ユニオンソフトウェアマネイジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代にプログラミングを学んでいたこともあり、スキルを活かせる環境を求めてIT業界を志望しました。入社当初も「...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「フレックス制度を導入している」と説明を受け、柔軟な働き方ができると期待していました。しかし、実際の配...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も賞与も高くない。基本給は若干ずつ増額するが、賞与は1年目から何年たっても変わらず極端に安い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女で待遇の差はない。育休等の取得も可能で、復帰後に時短勤務で活躍する女性社員もいた。かつては生理休暇もあった(今はフレックス休暇という形式)。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が出る。情報処理系の資格を取得した際、一時手当てがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報技術者の資格を取るよう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
誕生日休暇というものがあり、自分または扶養家族の誕生日には、有給休暇を消費せずとも休暇を取得できる。
自社勤務の場合、「カジュアルエブリデイ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員が入社する前に研修をおこなっていて、社員はその講師を務める。そのため、普段とは違ったポジションを経験することができ、自分の成長に繋げ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自社で新規開発を行っている。
規模の小さな会社ではあるが、そういった新しいことへの挑戦をしていける社風がある。
また、随時、新規開発のアイデ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間は案件の繁忙期にもよりますけど、1ヵ月を通してほぼ残業がない時もありますし、リリースタイミングではそこそこ残業が発生することもありま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
正社員では、産休をとって戻ってくる社員さんや、子育て中の女性社員さんも多く、家庭との両立が可能なようでした。
社内の女性比率や女性管理職も多...続きを読む(全253文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすく、当日に希望して休むことも可能
そのためプライベートの時間はかなり作りやすい
配属先にもよるが、残業時間も少なく、休日...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件（アサインされているPJ）による。定時上がりできる案件もあれば、サービス残業だらけで成り立っている案件もある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)

【良い点】
業界的にみると残業は少なく定時で上がれる日も多いためワークライフバランスはとれている人が多い。（部署や時期によってはかなり残業が多い場合もあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在宅可能かつ裁量労働制のため、自走できる人にとってはかなり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境としてはかなり良...続きを読む(全150文字)

【良い点】
こちらも配属先によりますが、体調不良や子供の予定などは理解がありお休みも取りやすいと思います。有給などなくても欠勤扱いにしていただけます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フレックスタイムなので出社、退勤時間が自由です。残業はそんなに多くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
のみかいが多いイメー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はとりやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるというのが正直なところです。顧客との契約と実務に大き...続きを読む(全116文字)