ユニオンソフトウェアマネイジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒入社後2ヶ月程度は外部機関でのOFFJTがあるため、情報系の学科卒でなくても基本的なプログラミングに関する知識を得ることはできる。
また...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女による待遇の格差は特に見られない。
また、産休・育休から復職した事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の男女比に偏...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について、フレックスタイム制度のため、清算期間における総労働時間が基準を上回った場合にのみ発生することに留...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代にプログラミングを学んでいたこともあり、スキルを活かせる環境を求めてIT業界を志望しました。入社当初も「...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には「フレックス制度を導入している」と説明を受け、柔軟な働き方ができると期待していました。しかし、実際の配...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も賞与も高くない。基本給は若干ずつ増額するが、賞与は1年目から何年たっても変わらず極端に安い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女で待遇の差はない。育休等の取得も可能で、復帰後に時短勤務で活躍する女性社員もいた。かつては生理休暇もあった(今はフレックス休暇という形式)。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当が出る。情報処理系の資格を取得した際、一時手当てがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報技術者の資格を取るよう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
誕生日休暇というものがあり、自分または扶養家族の誕生日には、有給休暇を消費せずとも休暇を取得できる。
自社勤務の場合、「カジュアルエブリデイ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員が入社する前に研修をおこなっていて、社員はその講師を務める。そのため、普段とは違ったポジションを経験することができ、自分の成長に繋げ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社として有給休暇、育児・介護休暇、短時間勤務制度、在宅勤務制度などが整備されており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。また、有...続きを読む(全492文字)

【良い点】
自分の仕事をこなせていれば、有給は取りやすい雰囲気でした。
有給を取ることに対してなぜなどと聞かれることはありません。
若手でも取れる雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務量が比較的安定しており、休日や有給休暇も取得しやすい環境のため、仕事とプライベートの両立ができています。繁忙期を除けば過度な残業も少なく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休日が多く、有給取得率もかなり高い。
当日であっても休んだりすることが可能らしい。上司とかもそれをしていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はあまりなかったが、就業時間中の仕事の集中力は非常に高いことを求められる。仕事は通常業務時間中に終わらせることが文化としてある
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リモートワークもあり、私生活のバランスがとりやすい。有給も問題なく取得できます。
残業時間は人によってまちまちですが、あまり多くやってる人は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業時間については、業務の繁忙状況や担当する仕事によって差があるものの、常に長時間の残業が発生するという印象ではありませんでした。通常は予定...続きを読む(全588文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤をもとめられる、またその調整は個人調整を求められる
時短勤務にすると手取りは12万円でした。この給与でど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークは可能です。案件によりけりですが、基本リモートワークができます。一緒に仕事されてる方もリモートワークの場合が多いので、出社して...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業：在籍していた部署は残業が多かったため、あまりワークライフバランスはなかったと感じます。プロジェクトの進捗状...続きを読む(全158文字)