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株式会社シバタインテック 報酬UP

【医療機器で社会貢献】【20卒】シバタインテックの営業職の本選考体験記 No.7365(東北福祉大学/男性)(2019/7/10公開)

株式会社シバタインテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社シバタインテックのレポート

公開日:2019年7月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 東北福祉大学
インターン
  • カメイ
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • キヤノンシステムアンドサポート
  • パナソニックコネクト
内定先
  • パナソニックマーケティングジャパン
  • シバタインテック
  • FCLコンポーネント
  • 三菱電機住環境システムズ
  • パナソニックコネクト
入社予定
  • パナソニックコネクト

選考フロー

企業研究

企業研究は主にホームページに記載されている情報で主に行いました。しかし、私自身はこちらの企業の単独説明会や合同説明会のブースで行われている説明会などには参加しませんでした。その為、他の学生と比べて知識量が少ない状態で面接に挑んでしまったと後悔しています。インターンシップなどでは実際に営業同行をすることができたり、より実践的な業務を感じられると社員の方もおっしゃっていました。説明会でも医療機器に触れることができるような機会があるようだったので、志望度が高い方はインターンシップ、単独の会社説明会に参加されるのがいいのではないかと思います。選考を通して感じたことは実際に社員の方にお話を伺うのが企業を理解するための近道であり、社員の方も丁寧に教えてくださいます。

志望動機

私は社会に貢献することができ、やりがいを感じることができるということを軸に就職活動を行っています。社会に貢献するということは一概には表現することができないことかもしれませんが、医療機器商社はヒトの命に携わることができ、そういった場面において様々な医療機器を提供することができるのは社会に貢献していることがより実感できるのではないかと考えました。また、営業という仕事はお客様の課題を直接聞き取り、ニーズに応えることができる仕事であり、そこにはやりがいを感じることができるのではないかと考えました。それに加えて私の父が同じような医療機器を販売するような仕事をしていたこともあり、そういった父の姿に憧れてこのような仕事を志望しています。

1次面接 通過

実施時期
2019年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最初の面接だったため第一印象には気を付けました。その為会話をするような面接を心掛けコミュニケーションを大事にしました。

面接の雰囲気

とても和やか雰囲気で面接を進めることができた。質問に変化球などもなく、面接官の態度などもとてもよかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ医療機器業界を志望しているのか

私は社会に貢献できる仕事をしたいということを軸に就活を行っています。社会に貢献することは企業であれば追求すべきものであると考えていますが、医療機器業界での医療機器の販売はお客様である病院などの課題を解決し、ニーズに応えるのはもちろんのことですが、それらのお客様を通じて多くの人を支えることができることは社会に貢献できる考えています。現代の高齢者社会や医療技術の進歩なども踏まえると将来性のある業界であると私は考えています。また私の父が御社と同じような医療機器を販売する仕事をしていたこともあり、そのような父が仕事でのエピソードや経験談を聞いていくうちにそのような仕事、業界に興味を持ち始めたのがきっかっけでもあり志望しています

学生時代に取り組んだこと

私は学生時代に文化祭実行委員サークルの活動に取り組みました。文化祭実行委員サークルは全体で400名ほどが所属しておりその中でも出演アーティストを誘致する部局の副長として役割を務めました。副長の役割は組織をまとめつつも、長のサポートもしなければいけない役割でした。その為周囲の意見を聞き、リーダーシップをとらなければいけませんでした。組織のメンバーとの交流の場を活動以外の場面やプライベートで自分から積極的に増やすことによって仕事をする場面においてお互いが意見を言いやすく、交流を深めやすいような環境を作ることができました。そのような取り組みもあってか文化祭でのアーティストライブは成功に終わり、来場者数も前年度の倍にまで増加させることができました。

最終面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/営業/不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

入社したいという熱意がいちばん評価されたと感じています。最終面接であったため自分の経験がどのように業務に生かせるかということをアピールしたことも評価されたと感じています。

面接の雰囲気

一次面接と変わらず終始和やかな雰囲気で進めることができました。自分の場合は一次面接と人事の方が同じ方でした。

最終面接で聞かれた質問と回答

弊社に対してどのようなイメージを持っているか。

宮城県内、または東北地方において有数の医療機器商社であると認識しています。私自身、生まれてから東北地方で育ってきたため宮城県をはじめ東北地方に思い入れを持っています。また、日本の中でも東北地方は高齢化が進んでいると考えています。そういった地方において医療機器を販売することができることに魅力を感じていると同時に、そういったフィールドで成果を上げることができている御社に魅力を感じています。また、医療機器商社として様々なメーカーの商品を取り扱うことができることにも魅力を感じています。様々なメーカーの商品を取り扱うことができるということは、お客様に対して幅広い提案ができるということでもあり、メーカーと病院の両者とも関係性を持つことできるとイメージしています。

なぜ今の学科に入学したのか、また何を学んでいるか。

私は、大学入学前から父の影響などもあり漠然と営業のできる仕事がしたいと考えていました。そこで高校は工業高校で理系分野を学んでいましたが、大学進学では理系の学科ではなく文系の学科へ入学し営業で働けるような知識を身につけたいと思い今の学科への入学を決めました。具体的に今の学科では経営・経済を学んでいます。ゼミでは書籍をもとにしてプレゼンテーションをして、それに対してディスカッションをして人と話し合う力を高めたり、自分の意見をめてるような取り組みをしてきました。実際に組織における人の大切さや人の思考についてをディスカッションすることによって社会人になってから組織の中で発揮することができるような知識やスキルを身につけています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定と同時に内々定承諾書が送付されてきました。その書類の送付後は企業側からの連絡は特になかったです。私は内定を辞退してしまいましたが、内定辞退のメールをした時も優しい言葉をかけてくださり快く辞退を承諾していただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

選考を通して一番重要だと感じたことは対人能力及びコミュニケーション能力であると感じました。私が志望していた職種が営業職であったということも考えられますが。自分が話したいことを明確に伝えること、面接官が話していることを目を見て聞くことなどコミュニケーションの基本的なことが評価されたと感じています。また企業研究は他社との比較も含めてしっかりするべきであり、私はホームページでの情報収集がメインでしたが、パンフレットやOB、OG訪問などができれば尚良いと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

すべての企業で言えることであると思いますが、入社したいという熱意が一番大切であると感じました。もちろん企業側も入社意欲のない学生を採用することはす無いと思いますが、そういった企業側の考えなども踏まえると熱意のある学生が内定に近づくことができると感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

これといった注意点はありませんが、本社の所在地が仙台駅から少し離れており、最寄り駅からも多少徒歩で時間がかかります。そのため面接や説明会には時間に余裕を持つことをお勧めします。時間ギリギリでの参加は印象が悪くなることにもつながると考えられるので。

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定を辞退したため特にフォローなどはありませんでしたが、辞退承諾のメールでは悔いなく就職活動をしてくださいと激励いただきました

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シバタインテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シバタインテック
フリガナ シバタインテック
設立日 1931年8月
資本金 8000万円
従業員数 302人
売上高 325億1422万9000円
決算月 9月
代表者 柴田清孝
本社所在地 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2丁目11番地3
電話番号 022-236-2311
URL https://www.shibataintech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1772222

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