【熱意が内定への鍵】【20卒】シバタインテックの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7365（東北福祉大学/男性）（2019/7/10公開）

内定と同時に内々定承諾書が送付されてきました。その書類の送付後は企業側からの連絡は特になかったです。私は内定を辞退してしまいましたが、内定辞退のメールをした時も優しい言葉をかけてくださり快く辞退を承諾していただきました。

選考を通して一番重要だと感じたことは対人能力及びコミュニケーション能力であると感じました。私が志望していた職種が営業職であったということも考えられますが。自分が話したいことを明確に伝えること、面接官が話していることを目を見て聞くことなどコミュニケーションの基本的なことが評価されたと感じています。また企業研究は他社との比較も含めてしっかりするべきであり、私はホームページでの情報収集がメインでしたが、パンフレットやOB、OG訪問などができれば尚良いと感じました。

すべての企業で言えることであると思いますが、入社したいという熱意が一番大切であると感じました。もちろん企業側も入社意欲のない学生を採用することはす無いと思いますが、そういった企業側の考えなども踏まえると熱意のある学生が内定に近づくことができると感じました。

これといった注意点はありませんが、本社の所在地が仙台駅から少し離れており、最寄り駅からも多少徒歩で時間がかかります。そのため面接や説明会には時間に余裕を持つことをお勧めします。時間ギリギリでの参加は印象が悪くなることにもつながると考えられるので。

内々定を辞退したため特にフォローなどはありませんでしたが、辞退承諾のメールでは悔いなく就職活動をしてくださいと激励いただきました