回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階でメイン設計などの仕事をすることができる可能性が高いです。
メインで仕事を頑張りたい人にはむいているかもしれません。
基本的に質問す...続きを読む(全196文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
電制コムテック株式会社
社員・元社員による電制コムテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に電制コムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階でメイン設計などの仕事をすることができる可能性が高いです。
メインで仕事を頑張りたい人にはむいているかもしれません。
基本的に質問す...続きを読む(全196文字)
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正当な評価をしてくれなかったので。基本的にはトップダウンですが、中間層が何も責任をとらないのと、逃げてばかりで。いつも責任を負わされるのには嫌気がさしま...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月19日【良い点】
コムテックス株式会社は、業務システムの受託開発を中心に展開するIT企業で、働きやすさや社内の人間関係に関する評価が高いのが特徴だも思います。「...続きを読む(全458文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店に何度も訪問することになり、正直嫌がられることの方が多いです。買い替えも10年に1度くらいのお客さんが多いの...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月26日【良い点】
生産管理から月内の生産予定表が公表されると。現状の生産状況に応じて残業の可否や休日出勤が必要なのか、段替え日程を考えたり。現場で任せられる部分...続きを読む(全219文字)
【良い点】
休日出勤をするケースが多いが、近年は時代もあり休日出勤をするケースが少なくなっている。また代休は必ず取得するよう強く言われる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月20日【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
住宅手当はないが、燃料手当、通勤手当、資格手当、などは出る。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、お世辞にもいいとは言えない。
どの会社においても同じことが言えるかもしれないが、指示をする人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近は残業が減ってきているみたい。
ただ現場に出たりする人は、かなり遅くなることもあるように見受けられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与は道内企業の新卒にしては多い方だと思う。
ただ上がり幅が少ないため、将来的には平均より下になる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が社員の管理をする気がない、というかすることに慣れていないように思う。
課長以上の人たちが、社員の管理より...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
割と大きなものを制作しているので、それを納めることができたときの達成感はあります。
同じものを設計する部署もあれば、毎回違うものを設計する部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は基本的に出るのでたくさん残業すればその分たくさん給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価基準がよく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職が無くてもある程度の裁量が任されており、自分自身の好きな設計方法や顧客へのアプローチなどができる点が面白く感じた。そのため自分が中心とな...続きを読む(全208文字)
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福利厚生は非常に低いです。住宅補助、食事補助、退職金制度どれも一般水準を満たしてはいないです。。。ジョブローテーションは技術→営業・経営企画というのはあ...続きを読む(全189文字)
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モチベーションをあげる取り組みはありませんでした。人に仕事を押し付けたり弱し人、お人好しに仕事が回ってくることが多く業績を上げても上司のみ査定される。昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
体調を崩して休職した経験がありますが、会社としての福利厚生はしっかりしていて、産業医のサポートをはじめ傷病手当や休業保障の恩恵もあり生活費に...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
会社規模からして、
福利厚生はかなり良いから、
退職はもったいない気もするが、
やはり、自分のやりたい事が出来ないのが大きい。
まったり、ゆ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由闊達な文化で自分の裁量でどんどん仕事をやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後再雇用の条件が大変厳しく改善した方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員からのパワハラ。そんなこと出来ないからお前がやれよと目の前で先輩を叱りつける上司...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
退職はこちらの考えをくみ取ってもらえ、スムーズに退職出来たと思う。
退職後の書類送付など、アフターフォローもしっかり行ってもらえた。
【気に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
バックオフィスは有給は取りやすい。フルフレックスのため、早上がりや時差出勤も可能。主婦層が多いため、子持ちは理解があると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職はスムーズだった。色々とご迷惑をおかけしたが、真摯な対応だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで心が壊れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハードな仕事を求められるが年収はある程度もらえる
部署によってはホワイトだが、ある部署はパワハラ、サービス残業が横行している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善依頼を打診してもレスポンスが悪い。離職の原因には目を向けない。事案に対して定義やルールを決めない為にトラブル...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る仕事があると、その人に集中してしまう傾向があります。逆に苦手意識を持っている人が多く、その人たちは出来ませ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 電制コムテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デンセイコムテック |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 売上高 | 18億3498万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田上寛 |
| 本社所在地 | 〒067-0051 北海道江別市工栄町8番地の13 |
| 電話番号 | 011-380-2101 |
| URL | https://www.dencom.co.jp/ |
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