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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについての取り組みは特に見られません。
店によるのかもしれませんが、必要最低限のマニュアルが用意されていない/位置が周知されていないことも...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セコマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セコマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セコマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについての取り組みは特に見られません。
店によるのかもしれませんが、必要最低限のマニュアルが用意されていない/位置が周知されていないことも...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いちおうそれなりのことはやっています。アルバイトなどで新しく雇う人たちは実際の現場に出る前に研修があり、そこで基本的な仕事のやり方を1から教えていきます...続きを読む(全151文字)
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店員の教育としては、入店から数ヶ月のあいだに本社でワークショップというものに2回参加し、業務や心構えについて学びます。一回3時間ほどで、交通費・時給は支...続きを読む(全176文字)
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新入社員から管理職まで幅広い研修が用意されている。制度として仕組みになっているものもあるが、突発的なものや試験的なものも多い。新入社員研修は、社会人未経...続きを読む(全184文字)
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最初は人と接するのがあまり得意じゃなかったんですが、この仕事で接客を毎日のようにしているうちに、自然とコミュニケーション能力がつきました。これはどの職業...続きを読む(全153文字)
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セイコーマートでは社員教育に非常に力を入れています。企業の成長をささえるのは社員の成長であるという考えがあるからです。例を挙げると、社員は毎年ひとつ以上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みが取りやすかったです。学生だったので休みの都合がつきやすいのがとてもありがたかったです。他の方の代わりに入ることはありましたが特に不満は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
調理する個数が決まっており、大変でしたがやりがいがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無理な量の日がありましたが手伝っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安定している企業なので将来性は特に心配ないかと思います。店舗の閉店等はあるかと思いますが、道内でしたら心配しなくて良いくらいの企業かと思いま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどだったので働きやすかったです。年齢層でいうと40〜50代の女性が多く、お互いに事情がわかっているようでしたので働きやすかったで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パート同士の派閥があり少し面倒でしたがどこでも同じような感じかと思います。あとは基本的に1人で調理し、シフトの時間帯は1人体制で何かあった時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務量に見合った時給でした。特に不満はありませんが強いて言えば最低賃金だったので少なくは感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトであれば問題なくシフトを組むことができ、休みも融通が利くと思います。また、店舗にもよりますが、自分は24時間営業ではないと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションをとりながら接客することは小売業のやりがいではないかと思います。常連さんの信頼を得たときはやりがいを感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の研修や資格取得支援あり。
外為業務では英語のスキルやRPAを取り入れているのでPCスキルも身に付けることが出来る続きを読む(全65文字)
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【良い点】
20代までは成長環境は抜群。ただある程度業務に慣れてくると成長は見込めない。同じような業務の繰り返し。また、売らせたい、昇進させたい営業には...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最低限にとどまり、業務は主に自主的に習得する必要がありました。社員の訪問も月1回程度と限られており、日常的...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では本当に必要かどうかも分からない事をやっていたように感じました。
大きな声で挨拶、姿勢など大切だとは思いま...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
段階的に着々とできることが多くなる人はいる。そこは上司やチームがその事業領域で必要なことをきちんと配下に伝え、配下職員はそれを理解し、必要な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ゼロトラストを中心に最先端技術やPM、プリセールスなど幅広くレイヤの高い技術・業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
昇給制度があるため、モチベになる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅があまりにも小さい。もっと評価されるように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得手当があるが、資格を取得しても一時金のみで月給に加算されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかは個人の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定期的な研修があり、希望すればたくさんの研修が受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には先着順なので、定期的に確認しな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後は先輩社員から基礎的な技術を学べるため、未経験でもスキルを身につけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| フリガナ | セコマ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤尾洋昭 |
| 本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西5丁目421番地 |
| 電話番号 | 011-511-2796 |
| URL | https://secoma.co.jp/ |
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