九州日本信販の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 18年前
• カスタマーサポート
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
仕事時間がはっきり分かれており、業務後は仲の良い同僚と食事に行くなど、メリハリが効いていて良い職場だった。
また、希望休も極力聞いてくれて、プ...続きを読む(全500文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代前半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒入社がとても多いが、大卒営業マンとはかなりの給料差があります。
年に一度昇給のチャンスはあるけれど、マックス評...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 10代前半
• 女性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で地元の会社で採用された為入社。
駐車場が5台分くらいしかなく、従業員は全員車通勤NG。
カレンダー通りの休み...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
派遣の方も積極的に直接雇用している。どんなにミスしても仕事が出来なくても退職勧告は無い。出来る仕事を与えてもらえる。そういう人にとってはとても...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 8年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも男性でも昇格するのが早く、昇給率も良い。給料もいいと思う。社内全体がセクハラ、パワハラには常に気をつけている。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣スタッフとして働いていたとき、他の派遣スタッフから私のときのみ業務を押し付けられたり、手伝ってもらえないなどで悩んで困っていたことがあった...続きを読む(全472文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、この業界も飽和状態なので吸収合併などはあった。消費者も個人でメリットのあるカード利用をされ、何枚も持たな...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業も派遣社員が多く、入れ替わりもあったので、顧客先にはよくなかったんではないでしょうか。
女性も多く、女性...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
加盟店開拓やプロパーカードの新規開拓と法人、個人に向けての営業活動なので他業界でもこまらないかと。休日はしっかりとれる。振替や長期休暇も有給消...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 8年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司に気に入ってもらえれば評価される。
パワハラ、セクハラに関して、人事は敏感である。
出来ない社員には出来る仕事を与える。
休暇は比較的取り...続きを読む(全185文字)