この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という若干の男臭さがある企業であることからそもそもの応募数が違うのかもし...続きを読む(全182文字)
株式会社TKC 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業という若干の男臭さがある企業であることからそもそもの応募数が違うのかもし...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受け身で仕事していてもいいかもしれない
自立性やアクティブなインセンティブというものは要求されない
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織的に残業削減に取り組んでいる。
給料に関しても、35歳以降の年俸制に移行するまではそれなりに上がっていくイメージです。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内常識等のペーパーテストと評価をクリアすれば、固定の手当てが貰える。残業有無にかかわらず。また最近は残業規制も厳しく、一定時間以上残業したら...続きを読む(全178文字)
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女性は暗黙の了解で残業できず、徹夜をする男性社員を尻目に帰らねばなりませんでした。
結婚した場合には雰囲気で退社しなければならない感じです。
女性が表...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,827人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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