この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の業績が悪いと社内の雰囲気は比例して悪くなり、就業中に泣く女性社員がたくさんいた。
あまり、男性と女性の区別をされておらず、女性も基本的には男性社員...続きを読む(全155文字)
株式会社TKC 報酬UP
株式会社TKCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の業績が悪いと社内の雰囲気は比例して悪くなり、就業中に泣く女性社員がたくさんいた。
あまり、男性と女性の区別をされておらず、女性も基本的には男性社員...続きを読む(全155文字)
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ビジネスモデルがよく、赤字になることはないので、給料は比較的よい。しっかりボーナスももらえる。ただ若手が稼いでも何もしない管理職に搾取される典型的中小企業...続きを読む(全152文字)
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典型的な中小一族企業で会長のゴーサインと全国会のOKがないと新規事業を起こせない、また、全国会は高齢なメンバーのためITの理解に疎く、意思決定のスピードが...続きを読む(全168文字)
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しっかりとした仕事をすれば評価されます。
そうでなければそうではないです。
実績を出せば評価をする、実績を重視するしっかりとした会社です。
評価はパ...続きを読む(全155文字)
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賞与・給与の評価基準は明確であるが、ルートセールスで顧客の状況に業績が左右されるため、一個人ではコントロール不可能な側面がある。また、昇進に関しては年齢に...続きを読む(全181文字)
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数は少ないですが女性管理職は存在します。ただし、結婚・出産を経ている
女性で働き続ける人はほとんど存在しません。時間的にも仕事量的にも
難しいのではな...続きを読む(全154文字)
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・住宅補助
独身30歳まで、借り上げ社宅に1万円で入れます。
地域によって家賃上限が異なり、私の住む地方都市では5万5千円です。
・医療費補助
保...続きを読む(全171文字)
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開発職では、9ヶ月間の新人研修でビジネスマナーとプログラミング技術を習得することができます。また、開発の現場ではOJTを通じて、システム開発の技術職をより...続きを読む(全176文字)
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開発職の場合、一人で仕事をするというよりは、グループごとに仕事をこなしていくため、プロジェクトを達成したときに、皆でやりとげた達成感を味わいます。実際、受...続きを読む(全194文字)
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ともかくノルマがキツイ。こんなノルマだれが達成できるのかと思っていると、数人が、お客さんに先払いで払ってもらって、その期の営業成績をあげて、賞与を満額もら...続きを読む(全165文字)
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労働時間は、非常に長いですが、下っ端は残業代がつきます。月給のほとんどが残業代という人も多く、若いうちはかなり稼ぐことができます。
福利厚生も手厚いほう...続きを読む(全251文字)
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企業の営業部門で営業担当者をアシストするというのを主な仕事としてやっていました。商品の受注管理や見積書、提案書、プレゼンテーションの準備などやる仕事は多岐...続きを読む(全166文字)
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SCG(システムコンサルティンググループ)という営業職は、お客様である会計事務所等から信頼されるようになると仕事が非常にしやすくなり、業績も目標達成に近づ...続きを読む(全249文字)
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この会社の事業は、会計事務所と地方自治体をシステム面でバックアップすることです。昔のプリンターのないような時期、会計事務所は、ホストから出力される帳票をあ...続きを読む(全320文字)
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この会社は、回りの評判を気にして、変に女性に優しいので、出産・育児での休暇はとりやすいと思います。男性も育児関連であれば、休みが取れます。逆にいえば、通常...続きを読む(全259文字)
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本社機能が充実していないので、女性にとって目標を設定しにくい環境と感じていました。
支店長クラスになりたい等、上昇思考のある方には、全国で女性支店長も誕...続きを読む(全155文字)
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若手の割には、お給料はすごく良かったです。
ただ残業をしなかった時に、手取り20万にも満たなかった時があり、高給なのは残業故だと分かりました。
しかし...続きを読む(全165文字)
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営業成績がボーナスに響く。個人、チーム、営業所のそれぞれの段階で評価される。大規模事務所を担当すると営業成績があがり評価されやすい。ただし、その分業務量は...続きを読む(全152文字)
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男女区別なく働ける会社だと思います。
また、育児休暇や産休も取得しやすく、子供が就学するまでの時短制度も充実しているので、
女性にとって働きやすい環境...続きを読む(全153文字)
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面接時に社内評価の仕組みについて質問を投げかけたが、それは入社してからというようにはぐらかされた。実際に入社してみるとオフィス機器販売の出来不出来が業績達...続きを読む(全151文字)
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オフィス機器の販売ノルマが高く、残業が恒常化しており、それに対して本社の改善策がなく、それらのしわ寄せが現場に来ている。また、今後の日本経済は縮小してくこ...続きを読む(全152文字)
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営業部門の社員については、各営業所を構成する人によって雰囲気も違うため、一概には言えませんが、上司によってはフラットな関係で仕事ができます。
また、社員...続きを読む(全166文字)
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オフィス機器のノルマが多く、機械を売る仕事に思えたことが大きいです。
若いうちに働く会社としては、楽しいこともあったし、教育熱心な上司が多く、勉強になっ...続きを読む(全160文字)
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医療費補助制度(共済組合)があります。医者にかかっても領収書を提出するとキャッシュバックされます。インフルエンザワクチンも補助対象です。
あと、最近は条...続きを読む(全218文字)
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システム開発職の場合、入社~12月までプログラミング&簿記の研修になります。文系出身者が多いのでプログラミングに始めて触れる人も多いので研修レベルはさほど...続きを読む(全637文字)
会社名 | 株式会社TKC |
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フリガナ | テイケイシイ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 57億円 |
従業員数 | 2,827人 |
売上高 | 719億1500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 飯塚真規 |
本社所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町1758番地 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 815万円 |
電話番号 | 03-3235-5511 |
URL | https://www.TKC.co.jp/ |
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