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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホープスの評判・口コミ一覧(全270件) 11ページ目

株式会社ホープスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホープスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ホープスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.5
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ホープスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 270

株式会社ホープスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

居心地や給与面での不満はなかったが、プログラミングや設計・テストといったIT業界の下流過程を主とする企業のため、今後のキャリアパスを考えた上で転職しました...続きを読む(全159文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の基本給与は他社比でもかなり多く、残業代も残業時間に応じて得られていたが、入社3年後辺りには名ばかりの管理職に就き、基本給与が殆ど変わらない割に残業...続きを読む(全172文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の年齢が近い、年齢が近い分、気に入られるとすごく出世が早い、業界文化と違いところは、熱血指導でノルマがあるかのような働き方が求められる。求めら...続きを読む(全157文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業への取組みを行っている。行なう方法に対して、新人を採用したり、未経験者を採用したりとチャレンジは良いが、結果が伴わない。伴う場合は、よっぽどのスキ...続きを読む(全155文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいが沢山ありました。業界全体でも冷え込んでいる中、若い社員が中心となって切磋琢磨していたのが印象深いです。仕事のやりがいと、それに見合う給与が...続きを読む(全152文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

☆特選者制度
能力に応じて、初任給(試用期間後の給料)が設定されます。
4月入社、研修で優秀な成績を修める、入社後1か月以内に業務戦力化を実現等
する...続きを読む(全189文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社外のプロジェクトで短周期で仕事をすることが多かったが、やる気次第でスキルアップはできるので新卒でシステム開発のスキルを身に付けるにはよい。給料も...続きを読む(全168文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給の基準は、会社の上層部に気に入られているかどうか。
一度信用を落とすと、回復するのがすごく大変。
昇給するのはごく一部。基準は細かくはおしえてもら...続きを読む(全150文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現時点で言えば、完全に現場経験積み形式。
または自己学習です。
運よければ稼げるスキルの現場に着くけど、
悪ければほったらかしの現場に着く。
また...続きを読む(全182文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言うと、ケースバイケースです。
大概の勤務形態は、客先常駐なので、客先の状況によるもの。
客先の案件が緊急でない限り、休み取れやすいと思います。...続きを読む(全167文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給についてはわりと柔軟だと思います。新卒者の給料も一般的な水準よりは良かったと思います。在籍当時は毎年昇給しており、特に不満はありませんでした。
ただ...続きを読む(全205文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全くと言っていいほど整っておりません。
研修期間中は、基礎を軽く教えられて、すぐに現場に放り出されます。
そして現場にてスキルを身につけてい...続きを読む(全153文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の評価基準は、上の方に気に入られるかどうか。
具体的な基準はなく、社交性がありうまく立ち回ることができれば、仕事がそこまで出来なくても評価は高くなる...続きを読む(全150文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアってなんだろう?キャリアって??そういうことに気づくようになる。みんなは働いている間に自然にそのキャリアってやつが自分に備わるのだろう。一生懸命働...続きを読む(全168文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接していただいた社長がすぐ辞めた。この会社は辞めることを公言してはならない。それがたとえ社長でも、それがルール。だから社長が辞めたのを知ったのは相当後か...続きを読む(全158文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の上役は役員の親族。イエスマンであることが大事。
正社員だけど簡単に首を切られる、プログラマの派遣ならいいが、トラックの運転手、警備員と信じられない...続きを読む(全151文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアント先常駐で働く形になるので、案件により内容は様々です。
残業などハードな事もありますが、先輩・上司がサポートしてくれるので、やりがいを感じられ...続きを読む(全157文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しても、IT関連の本を渡されるだけ。基本的には研修というものはなく、営業にしてもほぼ最初から一人で取引先に回ることになる。研修をしようとい...続きを読む(全154文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に場当たり的というか、行き当たりばったりの人事評価制度です。私が入社した時は一括で40人採用していました(200名前後の会社で)。それだけでどういう意...続きを読む(全170文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どういった経緯でこのような制度があるのかはまったくわからないが、お米を強制購入させる制度が存在していたようである。現在は無料で支給するようになったようだが...続きを読む(全163文字)

270件中251〜270件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ホープスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホープス
フリガナ ホープス
設立日 1991年3月
資本金 5000万円
従業員数 773人
決算月 8月
代表者 上原健太郎
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7階
電話番号 03-6280-4227
URL https://hopes-ise.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136621

ホープスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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