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株式会社ホープス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホープスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホープスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホープスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホープスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は売上も伸びつつ、統合も進み勢いづいている。定期的に目標や数値が報告されるため、詳しくは分からないが、悪くは無い印象です。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる「ONE・SHIFT」サービスを目指し、強みを活かした業務ができる続きを読む(全71文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業のDX化という、これからの時代に欠かせない分野に携わる方ができる続きを読む(全34文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基幹系業務やERPが他社にはない強みで将来性もあるから。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った社員でも一人で案件に参画されるケースも多いため、社員の教育や成長に関しては会社側からは興味がなく、個...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がいないので、若手かベテランかになる。将来的に不安を感じる。ゆるく働きたければ最高だと思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITなので少なくとも成長は見込めると思います。会社の成長率も数字として出ています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESというとこ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITは発達しているので成長はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業がとにかくプロジェクトに敗北させようとしてくるので、い...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社にくらべ営業力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術さえあれば役職が与えられるため、人を育てることができない人が多い。...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】SES企業ということもあり、社員の帰属意識は低いように感じられた。選考中の逆質問の中で社員間の交流に対して尋ねた際もほとん...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は開発案件においてはプライムベンダー案件の2次請け、3次請けなどの下請け案件が多く、さらには個人での投入となるケースも多かったため、企業...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方(特に北海道や中国)での拠点を作って人材の確保を行っていて、その社員と一緒に仕事ができて楽しかったです。特に中国人の社員が6名ほど部下に...続きを読む(全342文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司にキャリアプランについて気軽に相談できます。現場によっていい担当者もいるので、ストレス無く仕事することができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなにどん底でも希望と言う言葉を重んじること。
    なんの希望なのかはわからないが、働いてみるとわかる通り、経営者のドル箱としての希望は非常に...続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性については、それほど私は望めないと思っていますが、システム業界の仕事は常に一定数はあるため、何らかの仕事に携わることで力をつけることができま...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一番強みにしているERP分野では、強い力を持っているが市場の将来性は望めないと感じる。
    スクラッチ等にリソースをシフトしてきてはいるが、正直何を目指し...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創業・オーナー社長は新日鉄室蘭の能率課からEI事業部を経てスピンアウトした方です。
    率直に言って良くも悪くもワンマン会社なので、経営方針や組織体制がコ...続きを読む(全936文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきりいって成長性や将来性はほとんどないと思います。とにかく人の出入りが激しいので人は育たず、出来る人はさっさと転職してしまうので結果的に技術力も無い...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく現場の稼働がたかい。
    また、営業との距離が遠いと感じた。
    営業担当の個人的なスキルが違うので、誰が担当するかで
    対応が全く異なる。
    案件...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性という意味ではないです。事業の継続性はあります。会社は今後も長続きするでしょう。ただ、そこには一部の経営者が搾取を続けているだけて、社員の回転率は...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業への取組みを行っている。行なう方法に対して、新人を採用したり、未経験者を採用したりとチャレンジは良いが、結果が伴わない。伴う場合は、よっぽどのス...続きを読む(全155文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホープスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
    条件は分からない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと福利...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
    忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
    また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価に対する還元率。
    単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エスピックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新の技術を扱っておらず、扱っている言語も古いので、ちゃんとITスキルを伸ばしたい人はやめたほうがいい。転職活動...続きを読む(全88文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状のままでも利益でていて安定しているが、会社(管理職)が主体となって新たな収益性のあるビジネスを模索している点。順調に売上を伸ばし、社員数...続きを読む(全536文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホ系の会社との契約がほぼなく、ホストが強いため、Web系の新しい技術に触れられない。BPとの契約と請元との差...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アズテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で普通の会社です。悪い意味で尖った部分はなく安定して働ける職場だと思います。同期のみんなとも距離が近く仲良く過ごせました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービス...続きを読む(全182文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場選定がとても上手い。
    実力以上の仕事を任されるため、裁量が大きい。試行錯誤しながら結果に向き合える人にはかなり成長ができる会社だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車関連やITソリューションを中心に、パナソニックグループの案件を安定的に受注できている点は強み。大きな急成長はないものの、社会インフラや...続きを読む(全119文字)

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    株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、誰も何も教えてくれません。社員の育成に力を入れようとしていますが研修の企画ぐらいです。続きを読む(全72文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ホープスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホープス
    フリガナ ホープス
    設立日 1991年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 773人
    決算月 8月
    代表者 上原健太郎
    本社所在地 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号
    電話番号 03-6280-4227
    URL https://hopes-ise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136621

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