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企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)
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株式会社ホープス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業のdx化を主にしているため、すべての企業がdx化してしまうともう仕事がない続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は売上も伸びつつ、統合も進み勢いづいている。定期的に目標や数値が報告されるため、詳しくは分からないが、悪くは無い印象です。続きを読む(全69文字)
SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる「ONE・SHIFT」サービスを目指し、強みを活かした業務ができる続きを読む(全71文字)
企業のDX化という、これからの時代に欠かせない分野に携わる方ができる続きを読む(全34文字)
基幹系業務やERPが他社にはない強みで将来性もあるから。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った社員でも一人で案件に参画されるケースも多いため、社員の教育や成長に関しては会社側からは興味がなく、個...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので、若手かベテランかになる。将来的に不安を感じる。ゆるく働きたければ最高だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITなので少なくとも成長は見込めると思います。会社の成長率も数字として出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESというとこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ITは発達しているので成長はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとにかくプロジェクトに敗北させようとしてくるので、い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同業他社にくらべ営業力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術さえあれば役職が与えられるため、人を育てることができない人が多い。...続きを読む(全177文字)
【イベントや選考を通して感じた】SES企業ということもあり、社員の帰属意識は低いように感じられた。選考中の逆質問の中で社員間の交流に対して尋ねた際もほとん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は開発案件においてはプライムベンダー案件の2次請け、3次請けなどの下請け案件が多く、さらには個人での投入となるケースも多かったため、企業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方(特に北海道や中国)での拠点を作って人材の確保を行っていて、その社員と一緒に仕事ができて楽しかったです。特に中国人の社員が6名ほど部下に...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
上司にキャリアプランについて気軽に相談できます。現場によっていい担当者もいるので、ストレス無く仕事することができます。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どんなにどん底でも希望と言う言葉を重んじること。
なんの希望なのかはわからないが、働いてみるとわかる通り、経営者のドル箱としての希望は非常に...続きを読む(全245文字)
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事業の成長性については、それほど私は望めないと思っていますが、システム業界の仕事は常に一定数はあるため、何らかの仕事に携わることで力をつけることができま...続きを読む(全166文字)
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一番強みにしているERP分野では、強い力を持っているが市場の将来性は望めないと感じる。
スクラッチ等にリソースをシフトしてきてはいるが、正直何を目指し...続きを読む(全186文字)
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創業・オーナー社長は新日鉄室蘭の能率課からEI事業部を経てスピンアウトした方です。
率直に言って良くも悪くもワンマン会社なので、経営方針や組織体制がコ...続きを読む(全936文字)
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はっきりいって成長性や将来性はほとんどないと思います。とにかく人の出入りが激しいので人は育たず、出来る人はさっさと転職してしまうので結果的に技術力も無い...続きを読む(全155文字)
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とにかく現場の稼働がたかい。
また、営業との距離が遠いと感じた。
営業担当の個人的なスキルが違うので、誰が担当するかで
対応が全く異なる。
案件...続きを読む(全204文字)
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将来性という意味ではないです。事業の継続性はあります。会社は今後も長続きするでしょう。ただ、そこには一部の経営者が搾取を続けているだけて、社員の回転率は...続きを読む(全163文字)
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新規事業への取組みを行っている。行なう方法に対して、新人を採用したり、未経験者を採用したりとチャレンジは良いが、結果が伴わない。伴う場合は、よっぽどのス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
忙しくない案件を選べばプライベートにかけれる時間は多いと思う。また有給休暇はかなり取りやすい印象がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ無い。最近新卒入社は月に2万円の住宅補助が出るらしい。
条件は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚いとの説明で入ったが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が浅いため、案件に入った後にかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
案件ガチャにはなるが、自分が参画した案件は基本的に定時で上がれて有給も積極的に取るように言われました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価連動制で給与は決まっているが、そもそもの単価に対する給与への還元率が他社より低めです。
また、今年や来年の新...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価に対する還元率。
単価が上がれば給料もその分上がると謳っていますが、その単価の還元率が低いと元も子もないです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
在宅が多く、自分のペースで仕事できる。人によってはフルリモートがあります。もちろん出社したい人は出社する案件に行くので相談すれば対応されます...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を扱っておらず、扱っている言語も古いので、ちゃんとITスキルを伸ばしたい人はやめたほうがいい。転職活動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現状のままでも利益でていて安定しているが、会社(管理職)が主体となって新たな収益性のあるビジネスを模索している点。順調に売上を伸ばし、社員数...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ系の会社との契約がほぼなく、ホストが強いため、Web系の新しい技術に触れられない。BPとの契約と請元との差...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい意味で普通の会社です。悪い意味で尖った部分はなく安定して働ける職場だと思います。同期のみんなとも距離が近く仲良く過ごせました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
市場選定がとても上手い。
実力以上の仕事を任されるため、裁量が大きい。試行錯誤しながら結果に向き合える人にはかなり成長ができる会社だと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自動車関連やITソリューションを中心に、パナソニックグループの案件を安定的に受注できている点は強み。大きな急成長はないものの、社会インフラや...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、誰も何も教えてくれません。社員の育成に力を入れようとしていますが研修の企画ぐらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| フリガナ | ホープス |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 773人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 上原健太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-6280-4227 |
| URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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