この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物事に対する意思決定の速さはずば抜けていると感じました。
安定志向であるとそれについて行けないと思います。
創業者は、元々コンサルタントであっ...続きを読む(全318文字)
株式会社ホープス 報酬UP
株式会社ホープスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
物事に対する意思決定の速さはずば抜けていると感じました。
安定志向であるとそれについて行けないと思います。
創業者は、元々コンサルタントであっ...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期同士の間 人間関係がいいと思います。お花見、飲み会、歓迎会、懇親会などよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあんま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手社員でも現場でガンガンスキルアップすることが可能なので、高いモチベーションをお持ちの方であれば早期に第一線で活躍できるスキルが身につくこと...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
実力主義で年齢によらず役職につける。若手にとっては同年代が多く話す相手には困らない(現場によるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げても評価につながらない、不透明な評価システムです。印象に左右される仕組みなので、モチベーションが低下する...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・案件によっては休日出勤があるがその分の代休が取れるので、代休をとった回数によっては1週間以上のまとまった休みが取れる。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・20代の若い人が多いため、実力があれば1年から2年程度で役職につける。
【気になること・改善した方がいい点】
・研修が充実していると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件によって習得できるスキルは様々です。
大変なプロジェクトもありましたが、他社の方と協力して仕事をする事が多く勉強になることが多くありま...続きを読む(全178文字)
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入社当時、研修の制度がまだ充実していなかったこともあり、プログラムに触る程度の研修で
実務に入っていったので、スキルの習得に時間がかかりました。
また...続きを読む(全182文字)
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担当する案件によるとしか言えません。暇な案件に当たると定時で帰れることも多くプライベートのじかんが持ちやすいと思います。しかし忙しい案件に当たると終電帰り...続きを読む(全151文字)
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はっきり言ってお勧めはできない。
入社試験は面接のみでただ普通に受答えができればほぼ内定が貰える。
完全実力主義である。
入社前教育制度があり、ただ...続きを読む(全277文字)
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同僚との関係については、運によるとしか言えません。とても優しい先輩もいますので、そのような先輩と一緒のプロジェクトの場合は、自ら進んで学んでいくことで、大...続きを読む(全180文字)
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そもそもIT業界というものが分かっていなかったのですが、多くの社員が特定派遣として多くの現場に出される会社であるということにギャップを感じました。IT業界...続きを読む(全159文字)
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人柄は、温かいほうだと思います。初めてお会いした時は、とても優しく声をかけて頂いたのを覚えています。ただ、気分屋であるのは、間違いありません。社員を大声で...続きを読む(全222文字)
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この会社は、男女差別はありません。「実力」があれば、女性だろうと管理職になれます。会社の男女比率自体が男性のほうが多いため、管理職も男性が多いのが事実です...続きを読む(全231文字)
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事業の成長性については、それほど私は望めないと思っていますが、システム業界の仕事は常に一定数はあるため、何らかの仕事に携わることで力をつけることができます...続きを読む(全166文字)
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社会保険は完備されていますが、福利厚生らしきものはありませんでした。有給休暇は、就業年数を重ねれば、そこそこ多くなり、プロジェクトが落ち着いた時に一気に取...続きを読む(全154文字)
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入社した際の教育体制は、プログラミングの教科書を使って、実機で検証を行っていました。あくまでも、自分で学ぶ姿勢が問われていました。もちろん、わからないとき...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスは、自分が担当している案件によります。ものすごく忙しい案件の担当になった場合は休日出勤も普通にありますが、暇な案件の担当になった場合は...続きを読む(全168文字)
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営業さんが仕事を探してくれるので、ありがたいのですが、自分に合わない仕事を担当されることがあったため、退職することにしました。しかし、自分の行ったことのな...続きを読む(全168文字)
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キャリアパスが明確にできないと感じたため。
基本的に客先常駐のため、身につくスキルは客先によって左右されてしまう。
また案件も下請けのようなものが多い...続きを読む(全166文字)
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給与は、勤務地など気にせずに上司の言うことに従うことができれば、年齢に対する平均給与よりは3年目以降になるともらえる可能性が大きくあります。仕事にやる気が...続きを読む(全162文字)
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私は地元で働きたいという気持ちが一番にありました。そのため、面接の際に地元で働いていくことができるか質問したところ、3ヶ月以内の出張はあるけど基本的な勤務...続きを読む(全243文字)
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営業が持ってきた案件に次々と入っていくため、計画的なスキルアップは望めない。
上から気に入られているかタイミングが良くなければ、自身の望むスキルが身につ...続きを読む(全156文字)
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今はどうかわかりませんが、私のころは新卒でも月給は悪くはなかったです。しかし、賞与は期待しないほうがよいと思います。私も新入社員とはいえ期待していましたが...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ホープス |
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フリガナ | ホープス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 773人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 上原健太郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7階 |
電話番号 | 03-6280-4227 |
URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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