パレクセル・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
規模が大きな会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資ということもあり、社員の入れ替わりは激しいです。部署によると思います...続きを読む(全107文字)

【良い点】
管理部門所属だったため、プライベートと仕事のバランスは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に関しては常に忙し...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年俸制＋残業代がしっかり出るので、お給料面は特に不満はありませんでした。外資系なので、同じ業界でもお給料は高い印象でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休はとれるし、復帰も可能。ただし復帰後の幼い子持ちへの配慮はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフルフレック...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昔はすごく年収低かったが、何度かベースアップがあったのでいつの間にかベースが高めのCROになっていた。勤務年数最後の数年の年収は満足してるが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
慢性的なリソース不足に加えて、初めから無茶なタイムラインの試験を受託するので現場の疲弊がすごかった。立ち上げフェーズが終わってもスポットで他...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休育休から復帰しても基本は元のポジションに戻れます。男性の育休取得もかなり多い。
内勤のCRAへの異動も希望すれば可能であった。
【気にな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
CRAの給与は同業他社と比べてよいほうだと思います。CRAのグレードごとにマックス年収が決まっているので、グレードが上らなければ、頭打ちにな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の施設より給与がよく、ざまざまな経験が積めると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によるが、給食業務が意外と多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
医療の現場に資格がなくても関わることができること。自分のやる気次第で任せてもらえる仕事が多くなること。最低限、実務に必要な資格は取らせてもら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
独立行政法人ということで、公務員的な職場環境を期待していた。仕事内容や仕事量、福利厚生等についてはしっかりしているのではないかという期待を持...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
不在の職員に対する苦言が多くモチベーションが保てない。改善しなければいけないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレビや電車などで広告を見て、安心だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビなどに出たりなどの需要を感じているのか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何か意見や、申請を上げるにしても基本通らない。医師が言うとすぐ対応されるため、不満が多いように見受けられる。
対...続きを読む(全246文字)

【良い点】
とくにギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が行き届いてない。部署異動後はあまり教えてもらえず不安を感じる職員もいる続きを読む(全78文字)

【良い点】
とにかく雇用をひろげたいようなので、確実に就職をしたい人にはおすすめです。きっと採用してもらえるという安心感がありました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターのお昼ご飯を新人が買いに行くのだか、先生方のバラエティーにとんだきぼうあがあり、全てを揃えたりお金を貰っ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ずみんな一年目は泣いてます。
店舗配属されてスタッフ同士気が合わなかったらハブられるし、
出来ないとわかったら...続きを読む(全264文字)