この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店の規模やその時の上席によって考え方がまちまち。銀行としては理想を持って時間外削減に努...続きを読む(全191文字)
株式会社群馬銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社群馬銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社群馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店の規模やその時の上席によって考え方がまちまち。銀行としては理想を持って時間外削減に努...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外や有休については必ずといっていいほど休まなければならない。その点では半公務員と言われることに納得である。前々から長期休暇等を決めることが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
そんなに、残業はおおくはなかったです。ただ、支店にもよると思います。街中のような混む県内の支店では残業もそれなりにはなると思います。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日祝日休みは銀行の良い点であると思います。土曜に希望者のセミナーや勉強会がある場合があります。希望者なので参加しなくても構いませんが自身のス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みなので、オンオフはきっちりできる。また、年間必ず10日休みを取らなければいけないため、5日の連続休暇では海外に行く人が多かっ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ノー残業デーが設けられており、必ず全員が規程の時間までに退社しないといけないので、必ず早く帰れる日があったため、リフレッシュ出来る日があった。...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
制度休暇は必ずとれます。連休も夏休みに決まっているわけじゃないので、そこはいい。最低でも10日は取る権利を主張できる。ただ、周りとの兼ね合いも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
金融会社なだけあって、休みはきちっととれるということ。また女性が多い職場なので、育児などで休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月に4回はノー残業デーとしており、原則的に残業も19時までのため、自分の時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
勤務先によりますが、比較的残業時間は多く無いと思います。あっても21時過ぎになることはまれです。保険プラザ勤務以外は、基本は土日休みです。持ち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は、非常に高いです。残業は、きほんてきにありません。そのため、個人のプライベートの時間を、有効に活用することができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前にその日はどのくらい残業するかを上長に申請してからの残業になります。
強制的な残業はほぼなかったのでワークライフバランスは組みやすかったで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カレンダー通りに基本的には休めるので、そこは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日とはいえ、様々な資格を取らさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
銀行業務は忙しいイメージがあると思いますが、近年働き方改革があり、19時には退行することになっています。土日出勤もなく、有給や育休も取りやすい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司も優しく良い環境でしたし、基本的に週休2日ですので、プライベートも充実します。銀行なので、年齢もあがれば収入ももちろんそれなりになるので良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
19時にまでを推奨してるのでだいたい19に上がれる。
女性は産休、育休は取りやすい。
育休後早期復帰や続けると手当もある。
年10日は制度休暇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
19時退行が当たり前となっており、プライベートを充実させることができる点。業務の持ち帰りも顧客情報保護のため固く禁じられており持ち帰り残業は無...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一部部署を除いて、土日祝は休み。
1年に1回は5連休の取得が求められるので、海外旅行に行く人も多い。
暇な支店や部署に配属されれば、毎日定時上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一週間の長期休暇をとらなければいけないところが一番いい点だと思います。他の仕事にはない魅力です!
カレンダー通りの土日祝日休みですから、お子さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がいた頃は、残業を減らすために基本的に19時で帰るよう上から厳命されていたためかなり遅くまで残るようなことはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい点は業務終了時間が定められていることです。永遠にダラダラと残業が続くということはほとんどありません。月に何度か定時で退行しなければならない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は忙しいときでなければ、取りやすい環境にあると思われる。産休・育休明けの女性は時短が利用できるため子供が小さくても働きやすい環境が作られ始...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域イベントに参加することもあるし、お客さんとのコンペもあったり、強制参加の飲み会もある。付き合い残業もおおく、自分だけ先に帰れる雰囲気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行なのでもちろん土日は休みです。しっかり夏休み、冬休みもあるから計画すれば休みは取れるし旅行も行くことはできます。平日何時に帰れるかは支店に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事だけを考えるなら、仕事とプライベートはしっかり別れている。また、男性と同じ土俵で考えてもらえるため、仕事をバリバリしていきたい女性には向い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちは給料が思ったほど上がらず、満足度が低いと感じることが多いです。特に最初の数年間は、スキルや経験を積むために忍耐が必要です。しかし、努...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収の数は若手はすごく多い。特に1〜4年目くらいまでは本部で研修が何回もあるためその度に同期に会えるのは大きいメリット。
教育体制についてもあ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
同年代の他業種よりは年収が高めなので、生活にゆとりがあった。評価制度も、身近な上司が行なってくれるので、満足かつ納得いく評価をいただけた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入行時から同期の男性行員と変わりない仕事をさせてくれる。身近に女性の役職(支店長や支店長代理クラス)が多く、昇格の希望が持てた。何かあった時も...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
実務に活かせるものから、試験対策まで、さまざまな研修態勢が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土曜日に行われるものが多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚による群馬県外への転居を理由に退職しました。お断りしてしまいましたが、いくつか支店がある県だったのでそちらへの異動や、同じ業種への転職がで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事部ががんばっている。各種資格取得の支援金、schooやudemy等のwebで行える自己啓発サイトとの連携、本部業務体験研修等。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人が多い、ような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半が年配の男性。どうにかして女性で残業が難しい人も気負わず管...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
役職に就くまでは年収は低いが役職に就けばある程度の年収を得られる。
30代係長で600万円、40代支店長代理で900万円台。支店長だと1000...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
メンター制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度はあるものの、メンターによってはやる気がなく相談にのってくれない場合...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
5連続休暇、3連続休暇、2連続休暇を年1回取ることができ、上司や周囲からも取得推奨されるため、確実に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいのではないだろうか。
育休復帰組はみんな時短や定時退行をしている。
産休育休も当たり前にとる環境にある。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本土日休みなのでワークライフバランスはよい会社だと思います。役職のない一般社員程度であれば急に休日出勤が決まるといったこともありません。休日...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、残業がアベレージ25時間はある。30時間こえると注意されるため、サビ残業してる社員が多め。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均すると2時間くらいはあります。
朝は8時40分始業ですが、8時前にはいく必要があります。また支店によって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店だと残業がほぼ無い。ワークライフバランスは取りやすいのでは無いかと思う。一方で、本部だと見えない残業もあるので何とも言えない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく残業が少ない、休みが取りやすいのはいい点だと思います。
部長や店長クラスになると残業は多いような感じもしますが、会社全体として残業はな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業店勤務であればパソコンの持ち帰りなども許可されておらず、土日に仕事をすることはまずない。働き方改革を推進しており、管理職責任者を除く一般行...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
大体月に一度は有給を消化するぺーすです。また年に一度5連休を取ることもできる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝がしっかり休みなのが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りのため、お盆や年末年始は休みが短い。
土日も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社群馬銀行 |
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フリガナ | グンマギンコウ |
設立日 | 1932年9月 |
資本金 | 486億5200万円 |
従業員数 | 3,056人 |
売上高 | 2003億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井彰彦 |
本社所在地 | 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町194番地 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 027-252-1111 |
URL | https://www.gunmabank.co.jp/ |
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