フォルシアクラリオン・エレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
評価は日立の制度の一部を導入しており、目標設定や振り返りを上司と面談の上で決定する。評価時も上司との面談で通知される。年収は、月給は一般並みだ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与レベルはあまり高くはなかったですが、仕事内容からして妥当だったかと思います。賞与は評価結果で支給額が変動する形だったと思いますが、その割合...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日立子会社となり、経営方針がより明確になった。自動運転時代を見据えて日立グループ間で戦略的に連携を進めている。社内研修が増え、福利厚生面も充実...続きを読む(全187文字)

【良い点】
認められれば、自由度が高い開発を行う事ができる。
フリーエージェント制もあり、意欲次第で希望するプロジェクトに参加する事もできる。海外拠点へ出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
等級ごとの標準月給が給与額のベースとなり、それに業務評価に応じて毎年昇給額が決まる給与制度となっている。
各等級の評価ごとの昇給額が制度として...続きを読む(全268文字)

【良い点】
合併した時、私の母体社員は年収水準が凄く下がってしまったが、もう１つの母体はだいぶ上がった。大部分の社員は年収水準改善できたことや評価方法が日...続きを読む(全197文字)

同業他社と比べ圧倒的に給料は安いです。
評価制度も機能していないため、賃金の上昇カーブは30前半で頭打ちになります。
このため、給料を上げるには残業を...続きを読む(全169文字)

評価の頻度は半期に課長と一度面談を行って目標設定を行い半期後のフィードバックを行い評価を行います。
実情は年功序列の風土が強く中々昇進はないです。
賞与...続きを読む(全158文字)

給与・賞与は他に比べて普通だと感じました。評価基準は透明でない部分があり、全員が不満を持っていないわけではありませんでした。
ボーナスは会社の利益に準じ...続きを読む(全168文字)

基本給、ボーナスは少ないため、残業をしないと給料は少ない。
特別な手当も何もないため、給料を上げるために無駄に残業をしてる人も多い。
年齢層が高いため...続きを読む(全198文字)

新入社員にて入社後、3年目までは伸び率が高いですが以降はよっぽどの成果を出さない限り基本給は毎年数千円程度しか昇給しません。
他の方もおっしゃっています...続きを読む(全167文字)

基本的に年功序列で上層部が詰まっていると貢献度合いが高くても
見合った昇進昇級はない。
貢献度が明らかに高いときのみ賞与で待遇が受けられやすい。
以...続きを読む(全159文字)

給与はあまり満足していません。評価については年功序列。成果については判断されていないと思います。人事研修はとても充実していると思います。ソフトの講習と3年...続きを読む(全156文字)

給与、賞与共に、一年目は他の会社と比較して多いそうだが、
上がり方が随分と緩やかなため、数年で一気に差がつくとのこと。
しかし、年功序列制なので、仕事...続きを読む(全172文字)

年収は同業他社と比べても高くないです。家賃補助や家族手当などの福利厚生も皆無であり、生活していくのがギリギリでした。
残業時間も厳しくチェックされており...続きを読む(全168文字)

のびのびとしていて良い社風ですが、旧体制的な日本企業です。(社内政治もあります)
残業代は出ますが、上限があります。
成果主義に応じた人事考課制度があ...続きを読む(全155文字)

競合会社と比べても少ないです。
他の会社はここに比べて3割増しといったところです。
評価制度ですが、がんばったからといってそれが給与に直結することはほぼ...続きを読む(全176文字)

残業代は申請すれば出るが会社の方針で縮小される傾向。部署によって残業のばらつきがある。給与は年功序列で徐々に増えていく。階級が上がれば給与は増えていくが、...続きを読む(全153文字)

・同業他社と比べて給与は低いと思います。
・基本的には年功が重視されます。
・自動車メーカの業績と、会社の業績が直結します。自動車メーカの業績が悪けれ...続きを読む(全174文字)

評価制度自体はしっかりしていると思うが、それが給与や昇進に連動しない。がんばってもほめられるだけで、結果が伴わない。部署によって、業務量もばらつきがあり、...続きを読む(全176文字)

自分が以前いた部署では、加点方式で判定してくれる。
成果主義を導入しているが良くも悪くも、年功序列的な考え方があったように思われる。
実際は、上司の考...続きを読む(全161文字)

同業他社に比べると給与水準は低い方だと思う。住宅手当もなく、その他の手当も少ない。残業時間が多くなると、上司にこれだけの時間しか認めないと言われ、強制カッ...続きを読む(全151文字)

給与/賞与は同業種の中ではたぶん少ないほうだと思います。
現在、業界としてあまり景気が良いわけではないので、そのあたりが影響しているかもしれません。
...続きを読む(全154文字)