この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数3000名規模の上場企業として、近畿圏では上場のネームバリュー。
故に銀行からの借入金額も高額に。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京阪ホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全103件）
京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
2.6
京阪ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
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京阪ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
103
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人を取らない為、人事が行き詰まり気味。
看板は綺麗だが、内部の力は弱る一方で、高学歴者の採用は継続。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業会社によっては若いうちから責任かつ裁量のある業務を任されることがある。そこに当たった場合は、業務量や業務負荷はかなりかかるが、任...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年次が上がれば比例して給料はあがる。ただ劇的に上がるわけではないため、どこまで辛抱できるかは個人によって見解が分かれるところだと思う。
【気に...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
マネジメントに重きを置いた方が多い。よく面倒を見ていただける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側と現場では大きく負荷も含めて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後9年間は担当スタッフとして年収500万円台後半、係長に昇給後は650〜700万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性がそれほど多くない分、かなり活躍している。昇給に対する差は男女で0であり、女性で昇給が遅れている話はほとんど聞いたことがない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ビジネス基盤が強固な分、ルーティンワークが中心であり刺激が少ないと感じてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が積極的に行動...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業への信頼度が高く、鉄道業への参入障壁が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて慎重すぎ、石橋を叩いて渡らない。失敗を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のしんどさに比較し、収入は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のように見えて、実は中小企業。一度付いたマイナス評価...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人間関係は部署によるかもしれないが、かなりよかった。採用時にしっかり人物像とのすり合わせを行なっているため馴染みやすく親しみやすかった。
人間...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
課長補佐以上となると、見込み残業手当に加え職務手当も加算されるため年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
非常にバランスは取れやすいと思います。（本社および運輸系）労働組合が強いため、有給の消化は問題なく行えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多く、相談や依頼をしても門前払いになることが少ない。
大卒総合職は毎年10数人程度の入社なので、仲がよい人が多く、居心地はよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域社会の基盤になっている企業グループなので、自身の仕事が社会を支えているという自負を持って働くことができる。
グループの規模もそれなりに大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスが社内で意識されるようになり、昔に比べると休みやすくなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社有スマホ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
関西5私鉄の内の一つなので、一度入社すれば、犯罪を犯さない限り退職させられる事はない。
薄給だが、休みが特に多いので、地方出身者や副業の方はそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お休みが多い。
人間関係が良い(全てでは無い)
改善提案に対して積極的。表彰制度があるので、改善すべき点があればどんどん出せば、評価は上がる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業で名の通る会社であること。知人や家族にも胸を張って言える企業名である。ローンもおりやすいと聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京阪グループで使える商品券がもらえる。ホテルバイキングや美味しい店にも使えるので、家族に商品券を使って振る舞える点はとても良い。京阪グループの...続きを読む(全184文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,526人 |
| 売上高 | 2600億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸昌宏 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137130
