回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、企業規模、業務内容に対しては低いと思います。基本給が低く、地域手当という謎手当で名目上の月給を押し上げているため、ボーナスも少なめです。10名前...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ニトリ
株式会社ニトリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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年収は、企業規模、業務内容に対しては低いと思います。基本給が低く、地域手当という謎手当で名目上の月給を押し上げているため、ボーナスも少なめです。10名前...続きを読む(全204文字)
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小売業の中では給与水準が高いこと。ただ、評価に対する賞与の割合に大きく差が出始め、より実力主義となっている。初期の教育体系は十分であると感じるが、その後...続きを読む(全161文字)
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正直いかにマネージャーに気に入られるかがポイントですね。課題について未達成でも日々の業務で貢献していれば昇給しますし。課題も正直そんなに達成できていなく...続きを読む(全179文字)
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お客様からのお褒めの言葉や接客態度等。細かい仕事でも確実に丁寧にこなすところなど。在庫切れをおこさないように常に注意をはらっていました。昇進昇給制度はい...続きを読む(全158文字)
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残業代はきっちりとつく。賞与は年間評価によるところが大きく、評価制度も自己評価かつ相対評価であり、実力主義となる。住宅手当はなく、地域手当といって住んで...続きを読む(全161文字)
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アルバイトにしては給料はいいほうだと思います。私はアルバイトですが時給が高い人は1000円以上です。時給はリザーブという制度で決めており、できることが多...続きを読む(全166文字)
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給与は同業他社と比べるとかなりいいほうです。
店舗の責任者は600~万はもらえると思います。
責任者になるにはテストに受からなくてはならないため、必...続きを読む(全162文字)
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時給は他のアルバイトと同等若しくは少し低いぐらいだと思います。ただし、地域差はもちろんあります。店舗にもよると思いますが、私が所属していた店舗は人が不足...続きを読む(全156文字)
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年収に関してですが、これはもろもろの手当を含めた金額です。まぁこんなものなのかなとも思います。同年代の人にはこれより低い方もいくらでいますので、恵まれて...続きを読む(全161文字)
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給与などで満足している点は特になし、最近他の企業の賃金が上がっているので不満もある。昇進、キャリアは運と上司しだい、理不尽な評価もない分けではない。企業...続きを読む(全158文字)
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新入社員の際、1週間のアメリカ研修があり10万円を使って、欧米並みの豊かな暮らしを体現しようという面白い取り組みがあった。研修時には、現地で購入した服を...続きを読む(全202文字)
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平均的な年収になります。
ボーナス等によって年収400万円前後になると思います。
残業は月に10時間までと決められており、比較的
残業の少ない企業...続きを読む(全161文字)
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四半期ごとに繰り返される、評価者との面談で課題を設定します。その課題に対し、自分がどれだけ3ヶ月の間に取り組んだかをアピールすることが重要です。上司(評...続きを読む(全320文字)
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給料は流通業にしてはかなり高い水準だと思う。他の飲食や小売業関連企業に比べるとかなり高い。それは非常に満足している。けれども評価制度は正直よく理解できな...続きを読む(全188文字)
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店長の給料は低かったはずです。その代わりに福店店長は給料が多いです。
なぜかといゆと~残業手当がつきます。
店長の話では頑張れば年収1000万超える...続きを読む(全156文字)
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評価制度はかなり確率されていて頑張れば頑張った文だけ評してくれます。友人は27歳で年収540万程度もらっていましたし、待遇に関しては恵まれた環境だと思い...続きを読む(全152文字)
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給与に関してはなかなかいいと思います。業績もいいので、増えている傾向だそうです。自分ががんばればがんばるほど評価はしてくれていたと思います。キャリアパス...続きを読む(全157文字)
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評価については完全に成果主義です。6段階で評価されますが、前回の評価期間よりも優れていると思われなければ良い評価はもらえません。その為、前回の評価期間で...続きを読む(全179文字)
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基本給が低いので、それが基準となって支給されるボーナスは、
あまり魅力的でない。1年で5カ月分くらいが標準かもしれません。
評価制度は、自分には合い...続きを読む(全152文字)
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満足している点は給与が良い事と、教育投資が高い事でした。キャリアパスについては店長になれるかどうかで変わるようでした。バイヤーや商品部になる事ができれば...続きを読む(全156文字)
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社員の方を見ていましたが、評価は平等にされていたと思います!多くが大卒の方で、スタートラインは同じでした。多くの知識でお客様対応することと、ノルマをこな...続きを読む(全158文字)
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店舗にもよるが高校生がバイトするには文句無しの時給だと思う。
時間給に評価額が追加され、平日も17時以降はあがり土日は平日よりも高いので学生が長期間あ...続きを読む(全154文字)
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年収は、毎年少しアップします。四半期ごとの目標を立て、店長との面談で、それをどれだけ達成できたか評価ランクが決められる。それによりボーナス額も変わるが、...続きを読む(全208文字)
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給与は扶養手当や転居者手当、地域手当(住宅手当)等充実していると思います。特に結婚していて転勤になると、独身者のときよりほぼ倍くらいの金額になるため、手...続きを読む(全191文字)
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アルバイトでしたが、年に1、2回ほど、給料の面談がありました。
自己評価と、店長等の店舗での上長の方の評価やこれからの意気込み等で左右されます。
普...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業も必ず出るのでサービス残業はほとんどないです。ただ、残業はするなという風潮があるため、仕事ができる人に仕事が最終的には回ってきやすいとは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒の場合、本部に行けるまでには4〜10年くらいがかかる印象だが、様々な職種があり、転職しなくても何かしら自分の目指したい職が社内にあること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店長による。シフト制のため、店舗によっては連続休暇を取って旅行や帰省ができる(ただし基本平日)。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育てで時短勤務している人も多い。男性でも育児休暇を取っていた。また、子持ちのパートさんも多い為子育てに理解があるし、相談しやすい環境だと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
小売業の中では大手でもあるし給与はいい方。初任給も年々上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のほとんどを店舗で過ごす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
誰もが知ってる大手企業であり、採用人数が多い為比較的入りやすい。多様な部署があるためやりたいことが決まってなくても良い。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手のうちから改善、提案ができる。そういった制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは全員店舗勤務のため、入社したて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
平日休みでも気にならない方はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制勤務のためお店が稼働している限り、休みでも連絡...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Benefit、RELO CLUBなどが利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にしてはパートナー従業員を抱えている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社製造品を自社物流網で自社店舗で販売していることから得られる、高粗利。
【気になること・改善したほうがいい点】
客数減少対策として新規開発...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給は最低賃金ギリギリ。昇進制度もきちんと説明されず、入社以来5年間、試用期間用の賃金で稼働させられてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
小売業にしては、そこそこ高いと思います。賞与は大体4.5ヶ月分で、昇給は年2回と記憶しています。ただ、上がり幅は一年通して1万ほどの記憶です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実績を出せば、ほんの少しずつだが上がりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の出した実績、そのためにかけた労力と全く見合って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトの最低賃金は出されていたし休みも取りやすかったから不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。アルバイトと正社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
県の最低賃金。人員不足のため常に募集はかかっているが、都心の本部から経費削減のため短時間勤務者しか雇用できない。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自身が働く上で大切にしていることや、これから成し遂げたいことなど考え直す機会となるので目標が設定しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
在籍した間の1年ほどで昇給があった。販売のノルマなどはなく、声掛けなどでも普通に評価の代表にしてくれて、スタッフをほめて伸ばそうという空気が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。最低賃金が更新されない限り、給料が上がることはない。
また、賞与は小学生のお年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社割が使えるによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所に寄るが、10パーセントオフの時の繁忙期のときも給料が上がらなかったの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度を改革中ではあるため、少しずつですが制度が整い始めているかと思います。今後に期待はできるかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。