この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や福利厚生は非常に安定していたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているため、条件を設定した上で許可し...続きを読む(全87文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
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【良い点】
住宅補助や福利厚生は非常に安定していたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているため、条件を設定した上で許可し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に手厚いと思われます。入社時は集合研修などで文系出身の方でもわかるような基礎を学んでいきます。研修などは年次ごとに必須...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社のためグループ会社への転籍などを命じられることがある。その際、同じ事業領域でも案件...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事の成果を残すと主任になるまでは順当に評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにあたり他部署との相対評価をされるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては家族手当、住宅補助、資格取得奨励金など、軒並み揃っている感覚。住宅補助は、社宅だけではなく、自身で契約した賃貸の家賃補助もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社風は良いと思いますが、給与がいまいちおいついていないので、その点を考慮した人事評価にしてほしいのと、営業のノルマが厳しめめなのでその点を考慮...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
担当する顧客、システムは社会貢献度が高い(金融や公共系などの社会インフラに関わる)ため、それらを支えているという自意識を持つことができればやり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の仕事を任せてもらえるのでやりがいは感じられると思う。また、会社の規模が大きいのでチームメンバーと協力して大きな仕事ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育の予算や制度は十分あるため、積極的に学ぼうと思えば学べる体制は整っている。社外の研修も希望すれば受けることが出来る。また、新人の頃の研修は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年休は自由に取得できる雰囲気があり、ワークライフバランスはとりやすい。ライフサポート休暇という通常の年休とは別枠で休みを取得できる制度もあり、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本給自体は、大企業・SIerのカテゴリでは一般的かと考える。
各種福利厚生、手当は手厚いので、その分同年代より多少上がる。気がする。
評価制...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
有給休暇は、何日前までに申請しなければいけない等のルールもなく、理由の申告も不要なため取りやすい。
リモートワークも継続して実施可能なため、顧...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年収は大手ということもあり平均に比べて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が満額支払われないことも多く、報われないと感じる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもガッツを持って働かれている方は管理職になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として女性の管理職はあまり見かけなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が集まっており、常にプレッシャーを感じて働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量、責任範囲が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年リフレッシュ等に使えるポイントが付与されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度をもう少し改善できればよいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や管理範囲が多すぎた。技術職がもっと設計・開発に(せめて入社後数年だけでも)従事できるようにできるのが良いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で入社しても関連会社さんの設計・開発をサポートするような管理業務がメインでモチベーションを無くしている社員が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社会インフラを支える事業が多く、日本の経済活動を支える屋台骨であることは非常に誇りに思えた点だと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は比較的高いため、あまり不満には思っていない。賞与は上長からの評価で決まる。目標に対してどの程度達成できたかで評価が決まる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助や寮は充実していると感じる。ただし年齢制限があるため長くいるともらえなくなる。学習支援は制度自体は形上存在しているが、あまり役に立たな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業のため、安定している。ナレッジが蓄積しているため、業務で困った際に役に立つことがある。福利厚生は比較的よい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔と比べて、女性の比率が高くなってきている。その分、女性活躍を推進する施策が増え、産休育児休暇から明けても働き続ける女性が当たり前の風土になっ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは調整しにくい。
定時で退社する人はおらず、大体21時まで仕事するのがデフォルトです。
業務上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属や人に依存してやりがいは変わってくる。
本部長レベルの人の考え方に依存して働き方は組織運営が決まる印象
本部長がはずれだとかなり働きづらく...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。