回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・技術者としての教育訓練を非常に重視しており、学歴を問わずスキル向上の
機会がありました。通信教育、学会誌、専門誌などの書籍も充実しており
また、一...続きを読む(全192文字)
株式会社REJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社REJのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社REJで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・技術者としての教育訓練を非常に重視しており、学歴を問わずスキル向上の
機会がありました。通信教育、学会誌、専門誌などの書籍も充実しており
また、一...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
OJT制度があり、1人につき1人の先輩がついて教えてくれます。また、日々部署を超えて興味をもって話しかけてくれる人が多いように感じます。
【気...続きを読む(全190文字)
【良い点】
この企業の年収は業界平均を上回っており、成果主義に基づいた報酬体系が魅力的です。特に、業績が良い部門や個人に対してはボーナスやインセンティブが...続きを読む(全380文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
割と自由に有給取得もできるので、結果さえ出していれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業など、露骨ではないが...続きを読む(全105文字)
【良い点】
部署にもよると思いますが、同じことの繰り返しではなく、何かしら新しいことが発生する環境なので、やりがいはありますが、当時は予算管理がかなり厳し...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年3月5日【良い点】
当時は投資会社の影響もあり、固定費削減によるリストラが頻繁に行われていたが、一時金や再就職サポートもそれなりに用意されていたと思う。
現在は親...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は他業種と比べると平均よりは高くそこまで不満はないです。
評価制度も個人個人でしっかり見ておりとても公平な評価制度
担ってると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用として入社したが研修内容もとても充実したもので
内容も濃くとても参考になりました。また仕事もただ与えられた仕事をこなすのではなく自分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
子育て世代方が多く、休みなどはしっかりとれ緊急時にも対応してもらえるので大丈夫です。何も気にせず働けます。私も元々子供が病気がちでお休みをい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年、昇給はベースアップが見込める。新店舗をどんどん出しているので管理薬剤師など上にクラスになる事できる機会が多い。やりたい事をどんどんやら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休、時短出勤など女性に必要な制度は整っており、会社の規模の割りには働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が産休や育休を取得した実績が多い。元外資系で能力が評価されやすい風通しの良い社風。卓球やテニス、フットサルなどの施設もあり、昼休みに利用...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
技術系の社員は、制御系の技術を1から学ぶことができる。ステップアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きの毎日。残業代...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制度については、年1回か2回自分自身で仕事の進み具合などから
点数をつけるのと、同時に上司からも点数で評価され最終的にA~Eの
どれかに...続きを読む(全224文字)
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開発した製品のトラブルが後を絶たず、信頼性は揺らいでいる可能性が高い。新製品の開発も少しづつ
しているようだが、親会社が変わり経営方針が変わったのか、...続きを読む(全165文字)
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有休はまるまる1日か午前・午後どちらかの半休と両方取れるし、仕事の進み具合にもよると思うが
上司に申請すればだめとは言われないので、仕事に追われて自分...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のスキルアップになにが必要かを現場の上司とすり合わせられない。そもそも管理職のレベル...続きを読む(全98文字)
入社後は石川本社での研修がある模様。OJTなどもしっかりしていて教育体制は整っているように感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が少なすぎて、取得するメリットが一切感じられない点。また、業務マ...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社REJ |
|---|---|
| フリガナ | アールイージェイ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大津伸一 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目3番地の2 |
| 電話番号 | 045-701-1770 |
| URL | https://www.reliance-electric.co.jp/ |
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