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SCSK北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSK北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK北海道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSCSK北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSK北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.9

SCSK北海道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SCSK北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

地元で働ける点が魅力、ギャップは少ないと思う続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムづくりは学べる。配属されるプロジェクトにより、環境は異なるゆえなんとも言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入った...続きを読む(全194文字)

    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あらゆる業態の方と関わることが多くパソコンばなりではない、人との関わりが多いのでコミニュケーションが好きな人にはいい。
    あらゆる業態のシステ...続きを読む(全185文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SCSK北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が...
    続きを読む(全112文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事ができる...
    続きを読む(全149文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...
    続きを読む(全197文字)

    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2023年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
    開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
    直接開発に...
    続きを読む(全97文字)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全177文字)

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    SCSK北海道の 他のカテゴリの口コミ

    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    SCSKの子会社ではあるが、下請けではないので、やりたい仕事ができる環境ではあると思う。また、エンジニアながら、社内にとどまらず活躍できる社風であるため、...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    SCSKの子会社なため、将来性はある程度担保されている。加えて、直接取引を非常に大切にしていて、自社だけで新たな顧客を獲得しようという動きが強い。続きを読む(全73文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    札幌市内にあり、駅や大通から非常に近いため、働く環境としてはとても良いと思われる。続きを読む(全41文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利厚生は整っているように感じた。ただ、出社への意識は少し強いように感じた。続きを読む(全42文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    常駐などもあるため、自社でのみ働きたいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全38文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    地域社会に貢献し、顧客からの感謝がやりがい続きを読む(全21文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    DX推進とサステナビリティ経営が鍵になっている続きを読む(全23文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    平均年収550万円、貢献度と行動で評価される続きを読む(全22文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    フレックス、在宅勤務、充実した福利厚生がある続きを読む(全22文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    平均残業20時間以下、有給取得率が高くある続きを読む(全21文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    阪神野田駅前で通勤が便利
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)

    株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会計のパッケージソフトを扱っているところが、他のIT会社と違い強みだと感じたため、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全122文字)

    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    働きやすい環境ではあった。面接時の説明と実態はほぼ乖離はなかった。社員のほとんど親切な方ばかりであったと思う。続きを読む(全61文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCSK北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 SCSK北海道株式会社
    フリガナ エスシーエスケイホッカイドウ
    設立日 1990年1月
    資本金 1億円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 梶田清隆
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2
    電話番号 011-206-3700
    URL https://www.scsk-hokkaido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1426416

    SCSK北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。