ＳＣＳＫ北海道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

SCSKの子会社ではあるが、下請けではないので、やりたい仕事ができる環境ではあると思う。また、エンジニアながら、社内にとどまらず活躍できる社風であるため、...続きを読む(全98文字)

SCSKの子会社なため、将来性はある程度担保されている。加えて、直接取引を非常に大切にしていて、自社だけで新たな顧客を獲得しようという動きが強い。続きを読む(全73文字)

札幌市内にあり、駅や大通から非常に近いため、働く環境としてはとても良いと思われる。続きを読む(全41文字)

基本的な福利厚生は整っているように感じた。ただ、出社への意識は少し強いように感じた。続きを読む(全42文字)

地域社会に貢献し、顧客からの感謝がやりがい続きを読む(全21文字)

DX推進とサステナビリティ経営が鍵になっている続きを読む(全23文字)

平均年収550万円、貢献度と行動で評価される続きを読む(全22文字)

フレックス、在宅勤務、充実した福利厚生がある続きを読む(全22文字)

平均残業20時間以下、有給取得率が高くある続きを読む(全21文字)

地元で働ける点が魅力、ギャップは少ないと思う続きを読む(全22文字)

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)

「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)

何にもと挑戦することができる社風や社員の方々の優しさを選考中に感じた。続きを読む(全35文字)

距離感が近すぎて、社員さんの印象はあまり良くなかった。フランクなのは良いと思うが面接の時にこちらをいじるような発言があったので低評価。続きを読む(全67文字)

一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)

説明会では「対等」な関係を強調しており、学生の緊張を和らげようとする姿勢が見えた。しかし実際面接を受けると常に上から目線で、支離滅裂な返答をしてくるのでと...続きを読む(全87文字)