この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自分の場合客先常駐で、帰属意識が薄かった。それが嫌でした。所詮は時間を売って価値を見出すのがこの業界、また...続きを読む(全219文字)
SCSK北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員によるSCSK北海道株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にSCSK北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自分の場合客先常駐で、帰属意識が薄かった。それが嫌でした。所詮は時間を売って価値を見出すのがこの業界、また...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この職場で得た経験を活かした募集が数多く存在する。この職場において得たスキルが他の業態に役立つ。
取引先に大手スーパー等が多くやりがいがあった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間通りに仕事が終わり 好きなように帰れる。
上司との会話ができる機会があり意見が言いやすい。
仕事はつらくないのでいすに長時間座ってもくもく...続きを読む(全190文字)
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出産・育児のために退職
残業などができなくなるので子育て戸との両立が難しくなったから。
同年代の人も多くコミュニケーションがとりやすかった。
わから...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年4月14日在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年1月11日いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道内で比較すると高い方だと感じている。
黙々と成果を上げるよりも、目立つことが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や活動に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長含め距離が近く、風通しの良い社風。
コミュニケーションは活発に行われている印象で、ある程度のレベルであれば意見は通りやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
親会社の基準にある程度近しい福利厚生が整っているため、北海道内の企業としては申し分ない。
有給取得率も高く、急な休みでも嫌な顔をする人はいな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
伸長率は100%を超えており、SIerとしてはまずまず成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスには取り組んでいるが、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライム案件が多く、顧客と直に接することが出来るため、評価を感じやすい。
トラブルが起きても組織で解決する文化がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・研修等
会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたように...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生が利用できるため良かった。
・健康保険
・保養施設
残業手当も全額支給で出張手当もきちんと出た。
規定文書も一通りそろってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界の中では大手と言える会社の子会社であったため、基本的な社会保険などの福利厚生はもとより、各種手当など他の福利厚生も充実していたように思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社としては要件定義といった上流の業務からプログラム開発といった下流の業務を経験する機会があり、自分自身も入社当初はプログラム開発やテストとい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | SCSK北海道株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイホッカイドウ |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶田清隆 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2 |
電話番号 | 011-206-3700 |
URL | https://www.scsk-hokkaido.co.jp/ |
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