ＳＣＳＫ北海道の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
北海道内で比較すると高い方だと感じている。
黙々と成果を上げるよりも、目立つことが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や活動に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長含め距離が近く、風通しの良い社風。
コミュニケーションは活発に行われている印象で、ある程度のレベルであれば意見は通りやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社の基準にある程度近しい福利厚生が整っているため、北海道内の企業としては申し分ない。

有給取得率も高く、急な休みでも嫌な顔をする人はいな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
伸長率は100%を超えており、SIerとしてはまずまず成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスには取り組んでいるが、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライム案件が多く、顧客と直に接することが出来るため、評価を感じやすい。
トラブルが起きても組織で解決する文化がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・研修等
会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の福利厚生が利用できるため良かった。
・健康保険
・保養施設
残業手当も全額支給で出張手当もきちんと出た。

規定文書も一通りそろってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
システムづくりは学べる。配属されるプロジェクトにより、環境は異なるゆえなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自分の場合客先常駐で、帰属意識が薄かった。それが嫌でした。所詮は時間を売って価値を見出すのがこの業界、また...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務の教育体制は整っていますが、技術的な教育体制が希薄であるため、技術力に富んだ社員が少なすぎる。お客様の方が...続きを読む(全413文字)

【良い点】
給与やワークライフバランスが良く、また、資格取得支援制度があり、身に着けたい知識、技術い対して、しっかりスキルアップを図ることができる。自分か...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業時間、年休取得に関しては部署によりますが、管理が徹底されています。なので、結果てきには取得、消化はよいといえるでしょう。
【気になること・...続きを読む(全233文字)

【良い点】
近年フレックス勤務や時短勤務などプライベートの事情に合わせて勤務ができるよう勤怠制度が改定された。年休取得を会社主導で推進しており休みもとりや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事にたいして社員が前向き。
上位工程をやりたがる若手が多かった。
プロジェクト管理の水準も高い。(後に転職して他の会社と比較してみて)
【気...続きを読む(全177文字)

出産・育児のために退職
残業などができなくなるので子育て戸との両立が難しくなったから。
同年代の人も多くコミュニケーションがとりやすかった。
わから...続きを読む(全156文字)