回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数...続きを読む(全185文字)
SCSK北海道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK北海道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にSCSK北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がたくさんたくさんいるので女性は働きやすいと思われる
休憩時間はみんなわいわいしていたので苦にはならないし
ストレス発散することができる...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年フレックス勤務や時短勤務などプライベートの事情に合わせて勤務ができるよう勤怠制度が改定された。年休取得を会社主導で推進しており休みもとり...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月7日【良い点】
年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
北海道という土地を考慮するとまぁまぁだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には、昇給や昇進しないと対して上がらないが...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内容...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
北海道では良い方だと思われる。
直近では賞与も5ヶ月以上安定して出ている。
昇給に関しては年功序列で歳を重ねて給与が増えていく。
評価制度に上...続きを読む(全350文字)
SCSKの子会社ではあるが、下請けではないので、やりたい仕事ができる環境ではあると思う。また、エンジニアながら、社内にとどまらず活躍できる社風であるため、...続きを読む(全98文字)
SCSKの子会社なため、将来性はある程度担保されている。加えて、直接取引を非常に大切にしていて、自社だけで新たな顧客を獲得しようという動きが強い。続きを読む(全73文字)
札幌市内にあり、駅や大通から非常に近いため、働く環境としてはとても良いと思われる。続きを読む(全41文字)
基本的な福利厚生は整っているように感じた。ただ、出社への意識は少し強いように感じた。続きを読む(全42文字)
常駐などもあるため、自社でのみ働きたいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全38文字)
地域社会に貢献し、顧客からの感謝がやりがい続きを読む(全21文字)
DX推進とサステナビリティ経営が鍵になっている続きを読む(全23文字)
平均年収550万円、貢献度と行動で評価される続きを読む(全22文字)
フレックス、在宅勤務、充実した福利厚生がある続きを読む(全22文字)
平均残業20時間以下、有給取得率が高くある続きを読む(全21文字)
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【良い点】
制度は整っているためワークライフのライフの進展に合わせた働き方はできると思います。育休産休から戻ってきた時も異動などはなく元の部署に戻るケー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休明けで復帰してる女性もいる。基本在宅ワークなので時間調整はしやすそう。管理職に女性がいることもあるので、頑張り次第では目指せると思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、性別を問わず実力があれば評価される土壌があります。産休や育休、復職後の時短勤務などの制度も整っており、実際に利用...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務や急な休暇連絡などにも対応してくれる、時間休もあるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、他の人が業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
| 会社名 | SCSK北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイホッカイドウ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶田清隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2 |
| 電話番号 | 011-206-3700 |
| URL | https://www.scsk-hokkaido.co.jp/ |
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