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SCSK北海道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSK北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK北海道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK北海道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSK北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.9

SCSK北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SCSK北海道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社後に6ヶ月の研修があり、そこでITの基礎を学ぶ。文系出身者も心配は要らない。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・研修等
    会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
    結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたよう...続きを読む(全193文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理業務の教育体制は整っていますが、技術的な教育体制が希薄であるため、技術力に富んだ社員が少なすぎる。お客様の方...続きを読む(全413文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・個人スキル底上げのため、社員教育・研修にはだいぶ力を入れております。
    ・社会人研修(中堅社員研修、管理職研修など)およびIT関連職種に関連するスキル...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SCSK北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給が...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月6日
    回答者:

    【良い点】
    北海道という土地を考慮するとまぁまぁだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的には、昇給や昇進しないと対して上がらないが...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しなので、仕事内容...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    北海道では良い方だと思われる。
    直近では賞与も5ヶ月以上安定して出ている。
    昇給に関しては年功序列で歳を重ねて給与が増えていく。
    評価制度に上...
    続きを読む(全350文字)

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    SCSK北海道の 他のカテゴリの口コミ

    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    SCSKの子会社ではあるが、下請けではないので、やりたい仕事ができる環境ではあると思う。また、エンジニアながら、社内にとどまらず活躍できる社風であるため、...続きを読む(全98文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    SCSKの子会社なため、将来性はある程度担保されている。加えて、直接取引を非常に大切にしていて、自社だけで新たな顧客を獲得しようという動きが強い。続きを読む(全73文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    札幌市内にあり、駅や大通から非常に近いため、働く環境としてはとても良いと思われる。続きを読む(全41文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利厚生は整っているように感じた。ただ、出社への意識は少し強いように感じた。続きを読む(全42文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    常駐などもあるため、自社でのみ働きたいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全38文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    地域社会に貢献し、顧客からの感謝がやりがい続きを読む(全21文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    DX推進とサステナビリティ経営が鍵になっている続きを読む(全23文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    平均年収550万円、貢献度と行動で評価される続きを読む(全22文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    フレックス、在宅勤務、充実した福利厚生がある続きを読む(全22文字)

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    SCSK北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    平均残業20時間以下、有給取得率が高くある続きを読む(全21文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
    基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

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    NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
    また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
    入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SCSK北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 SCSK北海道株式会社
    フリガナ エスシーエスケイホッカイドウ
    設立日 1990年1月
    資本金 1億円
    従業員数 135人
    決算月 3月
    代表者 梶田清隆
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2
    電話番号 011-206-3700
    URL https://www.scsk-hokkaido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1426416

    SCSK北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。