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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSK北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK北海道株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCSK北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.4

SCSK北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCSK北海道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・研修等
会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたように...続きを読む(全193文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務の教育体制は整っていますが、技術的な教育体制が希薄であるため、技術力に富んだ社員が少なすぎる。お客様の方が...続きを読む(全413文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・個人スキル底上げのため、社員教育・研修にはだいぶ力を入れております。
・社会人研修(中堅社員研修、管理職研修など)およびIT関連職種に関連するスキルを...続きを読む(全158文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCSK北海道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月6日
回答者:

【良い点】
北海道の同職種では給料は高いが都心と比べると低い。
入社理由は、まず同社の先進的な技術力と豊富な経験に魅力を感じたからです。日立グループは長年...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月25日
回答者:

【良い点】
やるべきことがたくさんあり、その度にやり方が変わったりするが、スタッフ同士の情報の共有はある程度できていた。やればやるほど評価される風潮なので...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年7月13日
回答者:

【良い点】
入社時に3ヶ月ほどの研修が設けられていた。また会社らしく季節ごとに行事があるため社員の交流もあった。若年層の採用を積極的に始めていたので同年代...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年6月24日
回答者:

【良い点】
有給がもらえる、土日にも社員で遊ぶ風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えないので、もらったとしても無くなっていく。
...続きを読む(全196文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

SCSK北海道の 他のカテゴリの口コミ

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生が利用できるため良かった。
・健康保険
・保養施設
残業手当も全額支給で出張手当もきちんと出た。

規定文書も一通りそろってい...続きを読む(全197文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では大手と言える会社の子会社であったため、基本的な社会保険などの福利厚生はもとより、各種手当など他の福利厚生も充実していたように思う。...続きを読む(全187文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては要件定義といった上流の業務からプログラム開発といった下流の業務を経験する機会があり、自分自身も入社当初はプログラム開発やテストとい...続きを読む(全179文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムづくりは学べる。配属されるプロジェクトにより、環境は異なるゆえなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったか...続きを読む(全194文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自分の場合客先常駐で、帰属意識が薄かった。それが嫌でした。所詮は時間を売って価値を見出すのがこの業界、また...続きを読む(全219文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くない。残業時間にもよるが、まんぞくできる収入があったと思う。
立地も良い。通勤が楽なのは良かった。会社の見た目もおしゃれで気に入って...続きを読む(全184文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に大手スーパーはシステム変更等があるのでそのタイミングになると業務が集中するがそれ以外は各企業の要望に合わせシステム構築なのてやりがいが...続きを読む(全158文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場で得た経験を活かした募集が数多く存在する。この職場において得たスキルが他の業態に役立つ。
取引先に大手スーパー等が多くやりがいがあった...続きを読む(全186文字)

SCSK北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる業態の方と関わることが多くパソコンばなりではない、人との関わりが多いのでコミニュケーションが好きな人にはいい。
あらゆる業態のシステム...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)

株式会社トイロジックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)

SCSK北海道の 会社情報

基本データ
会社名 SCSK北海道株式会社
フリガナ エスシーエスケイホッカイドウ
設立日 1990年1月
資本金 1億円
従業員数 135人
決算月 3月
代表者 梶田清隆
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2
電話番号 011-206-3700
URL https://www.scsk-hokkaido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1426416

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