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入社後に6ヶ月の研修があり、そこでITの基礎を学ぶ。文系出身者も心配は要らない。続きを読む(全40文字)
SCSK北海道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK北海道株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSCSK北海道株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後に6ヶ月の研修があり、そこでITの基礎を学ぶ。文系出身者も心配は要らない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・研修等
会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたよう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務の教育体制は整っていますが、技術的な教育体制が希薄であるため、技術力に富んだ社員が少なすぎる。お客様の方...続きを読む(全413文字)
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・個人スキル底上げのため、社員教育・研修にはだいぶ力を入れております。
・社会人研修(中堅社員研修、管理職研修など)およびIT関連職種に関連するスキル...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
年休は年間で40日まで保有できるが、23日は使用しなければならないという決まりがある。夏季休暇も5日間付与される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
日本製鉄、日鉄ソリューションズが上にあ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
具体的には…
・書類受付、審査
・データ入力、整理
・書類、資料作成
・書類送付対応
・電話対応(書類内容の確認、説明)
あって1日3件程度...続きを読む(全225文字)
【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができる...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月8日【気になること・改善したほうがいい点】
建前上の福利厚生制度はあるが、残念ながら使えない。使うと嫌な目で見られる。そういう古い時代の人しかいません。
同時...続きを読む(全177文字)
SCSKの子会社ではあるが、下請けではないので、やりたい仕事ができる環境ではあると思う。また、エンジニアながら、社内にとどまらず活躍できる社風であるため、...続きを読む(全98文字)
SCSKの子会社なため、将来性はある程度担保されている。加えて、直接取引を非常に大切にしていて、自社だけで新たな顧客を獲得しようという動きが強い。続きを読む(全73文字)
札幌市内にあり、駅や大通から非常に近いため、働く環境としてはとても良いと思われる。続きを読む(全41文字)
基本的な福利厚生は整っているように感じた。ただ、出社への意識は少し強いように感じた。続きを読む(全42文字)
常駐などもあるため、自社でのみ働きたいという人には向いていないかもしれない。続きを読む(全38文字)
地域社会に貢献し、顧客からの感謝がやりがい続きを読む(全21文字)
DX推進とサステナビリティ経営が鍵になっている続きを読む(全23文字)
平均年収550万円、貢献度と行動で評価される続きを読む(全22文字)
フレックス、在宅勤務、充実した福利厚生がある続きを読む(全22文字)
平均残業20時間以下、有給取得率が高くある続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積む...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
先輩は優しい方が多いです。職員間の不仲もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がいますが、その日のシフトが被っ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時の研修はありましたが、その後の社員教育はないに等しいです。資格取得支援もありません。エンジニアの勉強会はありましたが、基本的に与えられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手は成長機会に恵まれていると思うが、数年経つと自由度が消え息苦しさを感じ、転職するという流れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得に対するモチベーション維持に役立つ制度が整っています。対象となる資格に合格すると「資格取得お祝い金」が支給されるため、自己研鑽が直接...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情報技術者の資格を取得する際、合計2回まで試験料が支給される。規定で決まった資格を取得した際は、一時金が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・スキルアップ
良くも悪くも挑戦したい人の意向は汲んでくれる傾向にあると思う。
また、資格取得補助に加えて、書籍の購入補助もあるので活用した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
若手社員に対するビジネスマナーや報連相のスキルを向上させるための研修が非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りに応じて各種スキルが身に付いていく点は、いかなる環境に応じても変わらないが、その一...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社後3か月間、社外の研修施設にて外部研修を受けた。カリキュラムの内容はC言語とJavaの基本文法、および社会人マナーが中心であった。具体的...続きを読む(全498文字)
| 会社名 | SCSK北海道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイホッカイドウ |
| 設立日 | 1990年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶田清隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西6丁目1番地2 |
| 電話番号 | 011-206-3700 |
| URL | https://www.scsk-hokkaido.co.jp/ |
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