ＳＣＳＫ北海道のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
北海道内で比較すると高い方だと感じている。
黙々と成果を上げるよりも、目立つことが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や活動に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長含め距離が近く、風通しの良い社風。
コミュニケーションは活発に行われている印象で、ある程度のレベルであれば意見は通りやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社の基準にある程度近しい福利厚生が整っているため、北海道内の企業としては申し分ない。

有給取得率も高く、急な休みでも嫌な顔をする人はいな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
伸長率は100%を超えており、SIerとしてはまずまず成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスには取り組んでいるが、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライム案件が多く、顧客と直に接することが出来るため、評価を感じやすい。
トラブルが起きても組織で解決する文化がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・研修等
会社の年間の計画の中で予め計画されて実施されていたイメージ。
結構力が入っていたが、闇雲にではなく事業に必要な対象に絞っていたように...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の福利厚生が利用できるため良かった。
・健康保険
・保養施設
残業手当も全額支給で出張手当もきちんと出た。

規定文書も一通りそろってい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界の中では大手と言える会社の子会社であったため、基本的な社会保険などの福利厚生はもとより、各種手当など他の福利厚生も充実していたように思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社としては要件定義といった上流の業務からプログラム開発といった下流の業務を経験する機会があり、自分自身も入社当初はプログラム開発やテストとい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)