ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
育児しながら働く女性が多い。ファミリーデイがあるので、家族を職場に案内出来る機会がある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
性別を問わず働けると思います。
直属の上司は女性でしたし、お迎えで早上がりしたり、急なお休みもされてました。
社員数も男女差はそこまでないよ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、女性が活躍できる環境ではあると思います。育児休業でも、１年以上取っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休を取得する人も多く、女性にとっては働きやすい職場かもしれません。
男尊女卑などは存在せず、女性のリーダーも多くいます。
業務の都合さえつ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性向けの福利厚生は充実している。産休・育休を取り、復帰している方も何人もいた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
性別にかかわらず役職に就くことができてます続きを読む(全27文字)

【良い点】
リモートワークなどの環境はかなり整っているので、子持ちの女性などもライフワークに合わせやすいところは大きいように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
生理休暇や育休制度も整っています。実際に育休を取得して働いている女性社員もたくさんいます。個人的にはトイレがとても綺麗なのが嬉しい。数も多い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
コロナ渦にリモートワークも導入され、
時短制度もあるため、お子様がいる方も働きやすいと思う。
実際に産休復帰された方も多い。
管理職も女性も...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給や病気による休み等お休みは大変取りやすく、連絡をすれば良い形でした。
女性でもリーダー職をされていた方も多く、
男女問わず管理職の方達は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
d男女の差は全くありません。女性管理職もたくさんいますし、女性のリーダも沢山います。派遣社員は圧倒的に女性が多いですが、みんな仲良くやってい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コロナ禍になり在宅勤務推奨している為家庭とのバランスが取りやすい。
一部の社員は出社勤務だがほとんどの社員が在宅勤務で働いている。
基本は残...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社員はわりといる方だと思う。活躍されてる人も多い。見かけはジェンダーによる差別などは特に感じられない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性社員の人数が多く、男性と変わらず重要な役職についている人もいました。
また、設備も綺麗なため、綺麗好きな女性には良いと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって変わってくる面はあるものの、自分が所属していたところでは基本的に女性も多く働いていたし、管理職に就いている方もいました。女性が働...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員や派遣に関しては男女問わず同じように扱われる。
昇給も同じような扱いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは男...続きを読む(全181文字)

【良い点】
LINE Fukuokaはとても女性が働きやすい職場だと思います。部署にもよりますが、女性に育休・産休が取得できるのはもちろん、5年継続勤務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男女差別等は一切ありません。
そのため、女性だから働きにくいや男性だから前に立たなければならないといった旧態然としたものはありません。
また...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男女間の待遇、キャリア形成などの環境に特に違いはなく、活躍できる環境だと思います。
また、生活面ですと、月に１回の生理休暇なども取得可能で、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
日本的な企業ではなく、いい意味で外資っぽい雰囲気。
そのため、女性も働きやすく性差で差別されることは少ない。
ただし、役員や管理職に女性は少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や育休も問題なくとれ、復職もしやすい環境です。時短勤務や勤務時間をずらすなど、相談次第で変更できるので、子育てしながら働く人にはいい環境...続きを読む(全233文字)

【良い点】
キャリアアップに関して、性別や年齢により差はなく、女性管理職も少なくない環境でした。残業も人によりますが、それほど多くなく、育児休業なども安...続きを読む(全207文字)