ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が大きく上がったということはありませんが、こんな環境の中で働けたら幸せだなと思いました。優秀なエンジニアが多く成長環境が整っており、オフィスも綺麗で快適です。福岡に立地していることから住環境、通勤環境も良く、働く環境は優れていると思いました。ただ、社員は良くも悪くもコミュニケーションを必要以上に取らないイメージを受けました。

日本において唯一といってよいほど、GoogleやFacebook、Twitterといった巨大なインターネットカンパニーに挑める会社であるということは、インターンや説明会などでなんども強調された言葉であり、非常に共感する部分が大きかったと感じる。世界を舞台にしたキャリアや、インターネットの世界において存在感を発揮する仕事に携われる場所として、非常に魅力に感じた。

結果を残したり、ポテンシャルを見せることができれば当然本選考も有利に働くと考えられます。当時の話なので現在はわかりませんが、インターン参加者は難関であるコーディングテストが免除されるという話もありました。

人事担当者とのコミュ二ケーションがインターンシップ終了後も継続することに加えて、選考ステップの免除、説明会への招待がある。参加していない人に比べて多くの情報を得ることができ、かつ業界や会社の理解が進むため。

メンターに気を使いすぎだと言われたことが、一番印象的かつ的を射ていました。わからないことがあった時、できる限りググったり、社内の資料を見て問題を解決しようとしていたのですが、時間がかかり過ぎていました。わからないことは聞く。当たり前のことですが、社内全体のアウトプットの量と質を向上させる上で大切だなと改めて思いました。

比較的おとなしい若手の社員メンバーがフィードバックやサポートを担当したため、やや不安な部分が多かった。ただ、提案ソリューションのターゲットと近い年齢だったこともあり、ユーザー視点での冷静なコメントが多くいただけたので、「本当にそれが社会で使われる解決策になりうるのか」という視点での改善が進んだと感じる。