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【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)
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ＴＤＣソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＤＣソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＴＤＣソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的に産休を取っている方が多い印象。女性の管理職が多く、常務や人材開発部長も女性社員。20代で係長レベルの方もいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半分以下ではあると思うが、女性は少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクや、システムの運用等の対応に回される...続きを読む(全86文字)
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女性比率は少し低いが、事業によってはたくさんいるらしいので安心。女性もリーダーになれる。子育て支援もある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性でもリーダーポジションの方はいた。女性が特別働きにくいということはなかったと思う。
産休、育休を取得して復帰されている方もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休は取りたいだけ取れました。取得の際ごねられることもなく、むしろ取ることで会社としての育休取得率が上がるのが就活生などへのアピールにもなる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないですが、全体的に上長がまともな人が多いのであまり働きづらいと感じたことはないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性男性問わず、仕事に熱心であればしっかり昇給はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐メインなので顧客との相性などのや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員の割合は年々増えており、産休・育休制度も整っているため、子育てと仕事を両立しやすい職場です。昇進の機会も平等に与えられ、女性の管理職...続きを読む(全168文字)
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産休育休は取りやすい環境であるとおっしゃっていた。また復職率、男性の育児取得率もかなり高い続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性の管理職も割と見るので女性も働きやすいと思います。
役員にも女性がいるため、女性の地位向上は意識していると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事の方は女性の方が多かった。エンジニアなどの他の職種も女性は多いイメージなため女性が働きやすいとかんがえられらる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからと言った理由で昇給出来ないなどは今のところない。業務上自分が参画しているプロジェクトは良くも悪くも女性だからと特別視されるというこ...続きを読む(全186文字)
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女性比率は非常に高くなってきているときいたため、女性としても働きやすさは高くなっていると思う。座談会で女性社員が制度の使いやすさも良いと仰っていた。
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座談会で女性社員とも話す機会があったが、育休や産休に関しては自由に取れるとお話をしていた。男女関係なく企業として和気あいあいしている点でも働きやすいと感じた。続きを読む(全79文字)
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インターンシップや会社説明会では女性の採用担当やエンジニアの方にお会いする機会があった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性が特別少ないわけではない。女性社員限定のセミナーがあり今後のキャリアの考え方などを先輩女性社員から話が聞ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境である。福利厚生も女性に優しいものもある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
育休を利用している人がたまに散見されるため、働きやすいかとは思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍しやすい環境だと思う。続きを読む(全28文字)
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忙しいので女性にはなかなか厳しい印象。ただ育休制度はある。あと、おじさん社員が多いので、ノリが少し昭和。ただ、セクハラとかはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。女性推進の取り組みもしています。育休産休から復帰勢もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したため初めての会社だったので、こんなもんかという感じでしたが、新入社員の教育体制に不満はありませんでした。プロジェクトの上司がし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リモートワークができた事くらいでしょうか。コレは入社前から分かっていたことなので、満足と言っていいのか分かりませんが。逆にできない人もいるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験でも開発に挑戦できる可能性がある点でしょうか。逆にそれ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなり...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップにはかなり力を入れており、学習・検証のために自由に使えるクラウド環境が用意されている点や、50万円を超える高額な研修を受講させて...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にPJ依存になります。
私は幸いにもフルリモートの環境におかれていますが、同じ部門にはフル出社で残業45h/...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトで如何に成果を出しても、それだけでは評価されない。
また、評価者が同じプロジェクトに参画...続きを読む(全122文字)
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自身が在籍していた部門特有かもしれないが、とにかく業務以外で求められる作業が多い。
参画しているPJで1.0工数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。休暇系はまあまあ充実していたような気がする。持株会も平均程度の制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業を...続きを読む(全152文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
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差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)
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女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)
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産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＤＣソフトの 会社情報
| 会社名 | ＴＤＣソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,474人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
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