この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給である程度上がっていく。
基本的に昇職試験なども受けやすい環境だが未だに誰かに気に入られているからなど下らない理由で試験に受かる社員が...続きを読む(全179文字)
北海道旅客鉄道株式会社 報酬UP
北海道旅客鉄道株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給である程度上がっていく。
基本的に昇職試験なども受けやすい環境だが未だに誰かに気に入られているからなど下らない理由で試験に受かる社員が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は月に15,000円くらいでる。社宅に住めばもっと安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅などは古い建物が多く、自宅を持っ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みは希望通り取りやすい。年休も1年間で全て使用することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が様々のため、不規則で体調が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休後は本社の事務や支社の事務で働いている人はほとんど。そもそも女性の出世を期待していない環境であるため、仕事にやりがいを求めないのであ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
定期的に研修や教育の機会があり、他の部署の方とお話することで良い刺激になる。上司に気に入られればキャリアパスは早いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
良くも悪くも北海道の街づくりに直結している仕事。自分が担当した車両がお客様を乗せて走る姿を見た時の充足感は何事にも変え難い。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社から今まで関わってきた上司、同僚は良い人ばかりでその人たちを裏切ることになるのではないかと悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よほどの欠勤等が無ければ定期昇給は確保されている。人事考課が良好であれば賞与の5%10%UPがある。基本給は高いとは言えないが、その分福利厚生...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全道各地に拠点があるのに異動の融通がきかない点。家族都合や本人のやりたいことは異動に通らないので、最初の配属先がと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩や上司にはかなり恵まれ、特に上司は人間的に大変尊敬できる方でした。サクラやお世辞ではなく、もうあのような人にはなかなか出会えないだろうなと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職には魅力はない。数年に一度転勤がつきもので拠点を構えることができないからである。また現在の若手社員は仕事よりプライベートを重視しているの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制について、業務のレベルを上げるための通信教育や研修などが設置されてる。研修は指定された社員が行くので義務ではあるが、通信教育はやる気の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業であるから、広く福利厚生はある。社員寮や社宅はあるし、それらは格安で借りれる。社員寮は年齢制限あり。年間休日は少ないが、職場によると思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が一番必要としている、入社11年以上経つ社員に対するフォローと呼べるよう...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
赤字企業ながら残業代は出るし、意外とホワイト企業っぽく見せているし、安全面の教育にも力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各種福利厚生は充実しており普通に生活していれば食べていくのに困ることはない。最近では、福利厚生の手続きがアプリで自分で出来るようになったのでか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日々のお客様の生活に寄り添った仕事なので社会的な貢献度は高い。子供に憧れをもってもらえる仕事であり現場に出ている社員であればそういった部分でも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
各種研修は充実している。資格取得も推奨しているため成長したい人にはいい環境。しっかりと研修を受けてさえいれば仕事を行っていく上で必要な知識の大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各種手当については、住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・技能手当・管理職手当などそれなりには出るようになっている。
各地に独身寮や家族向けの社宅が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、休みはとりやすい風潮ではあったため、有給の消化率は常に100%となっていた。
また、自分のいた職場では、休みの日に急に呼び...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与水準については、かなり低い方であると感じる。昇給については、年功序列になっていて、仕事のできるできないに関係なく上がっていく仕組みになって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は女性が働ける箇所は限られていましたが、色々な現場で働けるように整備され配属されるようになってきました。育休をとる人も多く、復職後も時短勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は毎年ほぼ消化できますし、直前でも取ることが可能なので、そこはとても良いです。また時期にもよりますが、基本的には残業はほぼないので、定時に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ますし、少ないながらもボーナスも年2回あります。評価された人は、10%アップしたりすることもあります。毎年少しずつ昇給もしま...続きを読む(全177文字)
会社名 | 北海道旅客鉄道株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 90億円 |
従業員数 | 6,084人 |
売上高 | 1337億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 綿貫泰之 |
本社所在地 | 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号 |
電話番号 | 011-700-5710 |
URL | https://www.jrhokkaido.co.jp/ |
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