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リード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4

リードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リードの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

リード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 進行 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは基本的に仕事次第になり、土日、年末等、あまり関係ありません。言い換えれば、個人の裁量がしっかりしてれば休めます。また、例えば、休みの日は電話のやり...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年4月8日
回答者:

【良い点】
忙しかった為、あまり良い印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日出勤もざらにあったため、ワークライフバランスの確立が難し...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年6月12日
回答者:

【良い点】
会社自体が若いため、色々なことに取り組んでいる
さまざまなことに取り組めるため色々やってみたいと思うかたにはよい環境だと思われる
【気になるこ...
続きを読む(全206文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月17日
回答者:

【良い点】
制度・福利厚生が比較的整っている。産前産後休暇・育児休暇を取得した方の事例があり、復帰後には短時間勤務制度(6時間勤務など)を利用している方も...
続きを読む(全243文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月5日

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...
続きを読む(全259文字)

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リードの 他のカテゴリの口コミ

リード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】親会社をミロク情報サービスとした前橋市に本社を置く企業である。株式は100%ミロク情報サービスが保有している。資本金は1億4000万円(...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    リード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社後の研修は4〜6ヶ月行われ、7月から配属された後OJT研修を行う。残業時間は月5〜10時間であり、社員さんが言うには社内はホワイトな...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    リード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】開発分野の職種はSEおよびPGであり、自社パッケージのサポート役もある。どれもコンピュータが得意かつ理論性があり、コミュニケーション能力...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    リード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらか...続きを読む(全176文字)

    リード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発案件は大きく分類すると、親会社のミロク情報サービスからの案件が約2/3。ミロク情報サービスの案件では1~10名単位のプロジェクトに配属される。しかし...続きを読む(全156文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが残業は基本的にないのでワークライフバランスはよく趣味に時間を使うことができます。
    大手企業ではあるのでそのあたりはきっちり...続きを読む(全103文字)

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自らプロジェク...続きを読む(全106文字)

    アイレット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
    【気になること・改...続きを読む(全108文字)

    株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
    休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)

    株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスなど割と自由に使える
    リモートワーク可能
    週2日出社など柔軟に対応している
    有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)

    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外観によって定時を超えることもありますが、実働としては残業はほとんどありません。
    ソフトのバージョンアップ時は19時過ぎまで残ることもありま...続きを読む(全177文字)

    株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)

    ALH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件先によって変わってくるため、ワークライフバランスその企業次第なので色々と体験できる。
    休日なども案件先次第だが基本的にはとれる。続きを読む(全72文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リードの 会社情報

    基本データ
    会社名 リード株式会社
    フリガナ リード
    設立日 1976年9月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 103人
    決算月 3月
    代表者 塚越智和
    本社所在地 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町3丁目60番地1
    電話番号 027-263-3234
    URL https://www.lead-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1606299

    リードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。