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リード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4

リードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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リード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発案件は大きく分類すると、親会社のミロク情報サービスからの案件が約2/3。ミロク情報サービスの案件では1~10名単位のプロジェクトに配属される。しかし...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    忙しかった為、あまり良い印象はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は休日出勤もざらにあったため、ワークライフバランスの確立が難し...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    年収はおおよそ満足できるレベルである。
    頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
    また賞与に関しても業績が...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    社内の従業員は大変真面目な社員ばかりで仕事に対して誠実に取り組む人しかいませんので、そういった面では人材に恵まれた会社だと思います。
    【気にな...
    続きを読む(全228文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性にとってはかなり働きやすい職場だと思います。特に子育てママにはありがたい制度がいくつかありました。自分が在籍していたころは、週1でリモート...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体が若いため、色々なことに取り組んでいる
    さまざまなことに取り組めるため色々やってみたいと思うかたにはよい環境だと思われる
    【気になるこ...
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    リードの 他のカテゴリの口コミ

    リード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】親会社をミロク情報サービスとした前橋市に本社を置く企業である。株式は100%ミロク情報サービスが保有している。資本金は1億4000万円(...続きを読む(全172文字)

    リード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】入社後の研修は4〜6ヶ月行われ、7月から配属された後OJT研修を行う。残業時間は月5〜10時間であり、社員さんが言うには社内はホワイトな...続きを読む(全214文字)

    リード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】開発分野の職種はSEおよびPGであり、自社パッケージのサポート役もある。どれもコンピュータが得意かつ理論性があり、コミュニケーション能力...続きを読む(全204文字)

    リード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司、先輩は、良い方が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が長かったこと。各自での管理の範囲だが、土日どちらか...続きを読む(全176文字)

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    リード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休みは基本的に仕事次第になり、土日、年末等、あまり関係ありません。言い換えれば、個人の裁量がしっかりしてれば休めます。また、例えば、休みの日は電話のやり...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社データサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT業界における独自性が他者より劣る点があり、AIに注力されているとの事だが、この先の自社でしかできない技術、新...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    G2Studios株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
    自...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ラックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セキュリティ事業には独自性があるため今後の社会動向によっては将来性がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の利益をどう出すのかが不明瞭続きを読む(全79文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内ではトップポジション。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型コロナウイルス流行を機に異業種からの参入が急増したが、差別化をしな...続きを読む(全214文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスはすべて自社開発で、大手企業やテレビ局にも採用されているので、このまま売れるサービスを作り続ければ将来性は安心だと思います。
    開発自...続きを読む(全116文字)

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    株式会社メディアネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアリングサービス、人材派遣、広告制作の3つの事業を展開しているので事業ポートフォリオは分散しており、急激に業績が悪くなること...続きを読む(全174文字)

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    株式会社デジタルガレージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いくつかの事業を持っている点は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくつかの事業を持っているとはいえ、横のつながりはほとんどない...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    メリットを感じず、はっきり言って環境として弱みばかりが印象に残ってしまった。給与が低い割に残業重視で平均以上の労...続きを読む(全175文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リードの 会社情報

    基本データ
    会社名 リード株式会社
    フリガナ リード
    設立日 1976年9月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 103人
    決算月 3月
    代表者 塚越智和
    本社所在地 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町3丁目60番地1
    電話番号 027-263-3234
    URL https://www.lead-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1606299

    リードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。