リード株式会社
リード株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リード株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | アルバムアプリ制作 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 群馬本社 |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 0％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
リードのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
24卒 | 非公開 | 非公開
主にC#をつかい、プログラミングをしました。経験者などではやく進めばHTML等に移行していました。1ページ目に「アルバム」「アップロード」の分岐をつくり、「アップロード」した写真を「アルバム」で見ることができるようにしました。1日目の残りがあればそれと、HTMLとCSSでサイトの見た目を整えます。最後に自己紹介、なぜ参加したか、工夫した点、苦労した点などを発表してフィードバックをもらいます。社員への質問会もありました。
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Adobeが使えるので、ぼんやりその知識が使える職業につきたいと思っていました。よくわからないけど実績になるなら参加しよう、と思っただけです。Adobeはエンジニアではほぼ確実に使用しないことがわかりました。どちらかというとフロントエンジニアにはUIやUXの知識があったほうがいいと今ならわかります。
続きを読む何も知らない状態でしたが、画面から見えない処理をする人、画面上を整える人、バナー等をつくる人など、どのような処理があるか学べました。自分はどちらかというと、企業さまの課題を一緒に洗い出し、ニーズやインサイトを引き出すような職種がやりたいのだとわかりました。技術的なことではなく、コミュニケーションをとるような職種がいいのですが、技術的なことでどのようなことがやれるのか学ぶいい機会でした。
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| 会社名 | リード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リード |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚越智和 |
| 本社所在地 | 〒379-2154 群馬県前橋市天川大島町3丁目60番地1 |
| 電話番号 | 027-263-3234 |
| URL | https://www.lead-ltd.co.jp/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
