この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の皆様の人柄がいいことは、他企業と比較しても特筆すべきポイントだと思います。
自分の機嫌を自分で取れる人が多く、精神衛生上良い環境であると...続きを読む(全230文字)
武蔵コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員の皆様の人柄がいいことは、他企業と比較しても特筆すべきポイントだと思います。
自分の機嫌を自分で取れる人が多く、精神衛生上良い環境であると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
三方よしという理念に惹かれて入社を決意しました。
採用時のブランディング通り、常にお客様のことを考えた経営方針であり、対応をしていることが素晴...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
一応建前としてではあるが、収益用不動産のリノベ再販により地域活性化や金持ちの節税に貢献している三方よしのビジネスモデルとなっている
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
水曜日、日曜日、祝日が休みなのに加え、夏季休暇、年末年始休暇、コロナ前は6月に社員旅行等もあり、休日自体は多いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、顧客や社内の他部署からの依頼が頻繁にくるような状況のため、マルチタスク管理能力は向上した。
具体的な結果が見えない部署だ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時前後の残業は当たり前、若い社員は先輩よりも早く来て「働く意欲」を見せるという風土。意味のない長時間労働をしてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚・出産など、ライフイベントごとにお祝い金が支給されます。また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇を取得することなどもでき、社員に対する福利厚...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務にしては給与はかなり高い方だと思います。ボーナスも含めると平均以上にいただけたので、給与水準に対する不満はありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば基本的に、定時前から出社となる。若手であればあるほど7時台に出社を求められる。残業も多く、年次が低い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手から仕事を任せてもらえる環境があります。失敗をしても怒られるというよりはフォローをしてもらえる環境であることも良い点です。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一体感、勢いなど入る前は聞こえが良かったが、入ってみるとかなりギャップがあった。嘘ではないものの、古い日本的な一体...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩後輩と完全に競い合う風土がなく、刺激に欠けた環境だと思ったので退職を検討した。前職など他のスピード感のあ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署とそうでない部署が歴然としています。女性社員はお茶汲みのような仕事が回ってくることが多く、社内イベン...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長から、メリハリを持って仕事するようにと言われているので、ワークライフバランスは自分でコントロールできるので比較的取りやすい環境である。働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全従業員に対する男女比がほぼ同じなので、明るい雰囲気もあり、窮屈さは感じられない。ライフステージの変化に合わせて、制度の面や仕事の面で柔軟に対...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員からの声を制度や福利厚生に反映していて、働きやすさや制度に対して改善していこうとする取り組みがみられる。何でも取り入れられる訳ではないが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宅建などの資格を取得できます。合格したら毎月資格手当が給料に上乗せになるのでモチベーションが高い社員が多かった印象です。また若手社員だけでなく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇をしっかりと取らせてくれる会社です。GWや夏季休暇、冬期休暇などは必ず8日以上は休みがあったのでリフレッシュができます。また、社長が社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性が多い職場でしたが、女性にも優しい社員が多い印象でした。若い社員が多いのでいわゆる「お局」といわれるような人も一人もおらず、人間関係の面で...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べという風土が残っているため、教えることそのものに、「甘え」という価値観を持っている社員が一定数いる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新しいことをどんどん進める意識はあるが、上が言ったことは絶対という風土があるので根本的な価値観が古い。創業社長が表におり、絶対的存在かつ日本的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力というよりは評価する側に如何にに気に入られるかが評価に繋がるので、他の職場と比べて学歴や職歴、仕事の内容での評価はあまりされないため人によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業績が初めてさがりそこから新規事業をどんどん進めている。今度軽井沢支店を開設する。塾もはじめ、そこから採用へつなげるという新しい採用方法もはじ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得をすることができます。他にも幹部クラスになると定期的に幹部合宿で軽井沢に行きます。新卒もアイウィル研修や新人研修などがありま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
やはり家族的な雰囲気がいいかと思います。会社として間違えた考え方を持っている人がいれば全員でその人をなおすような感じです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ムサシコーポレーション |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大谷 義武 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
平均年齢 | 26.0歳 |
平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
電話番号 | 048-649-0333 |
URL | https://www.musashicorp.jp/ |
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