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武蔵コーポレーション株式会社

武蔵コーポレーションの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全6件)

武蔵コーポレーションの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

武蔵コーポレーションの 本選考ES・体験記一覧

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22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / 企業研究 / 総合職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】「企業研究」で行ったことは大きく3点ある。 
①インターンシップを通して社風を理解すること。
②社長が執筆された本を読んで、どのような考えや思いを持って仕事されているのかを理解すること。
③何度も面談を重ね、キャリアプランを明確にすること。
①...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / 志望動機 / 総合職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【志望動機】理由は2つある。①理念に共感したから、②社風に魅力を感じたから
①理念「三方よしの経営」
売り手、買い手、社員・取引先、関わったすべての人が幸せになる経営を本気で目指し、体現できる御社の理念に魅力を感じたから。
アルバイトの経験を通し、関わった人...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【面接の雰囲気】非常に和やかで、雑談ベースの面談だった。軸の深堀り等をしていただいた。また今後の選考に向けての逆質問の時間もあった。
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公開日:2021年5月19日

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22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / 1次面接 / 総合職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【あなたはどんな人間だと思いますか。】2つある。①目標に向かって努力する人間。②失敗を恐れず新しいことに挑戦する人間。
①について幼い頃から,父に目標を立ててもらい,その目標をクリアすると褒めてもらえた記憶がある.例えば「かけっこで1番になろう」という目標を設定...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / 最終面接 / 総合職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【会話形式でのプロフィールの深掘り】最初に自己紹介をし、その後は社長が気になったことを質問された。
社長「家族構成を教えてください。」
私「両親と弟と私の4人家族です。」
社長「家族とは仲が良いですか?」
私「仲は良い方だと思います。」
社長「親御さんた...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / 内定 / 総合職

東北大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した決め手はやりたいことが変わったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし。【内定者の人数】辞退したため不明。【内定者の所属大学】辞退したため不明。【内定者の属性】辞退したため不明。【内定後の企業のスタンス】その場で承諾書を...
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公開日:2021年5月19日

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武蔵コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 武蔵コーポレーション株式会社
フリガナ ムサシコーポレーション
事業内容 主に売買による再生事業と賃貸管理事業の2つの軸で形成されています。
この2つの事業が相乗効果を上げ、更に事業の付帯収益として保険等があります。

《収益用不動産再生事業》
適切な管理運営が行われていないために、収益用不動産としての機能を失ってしまった物件や、権利関係が複雑な物件を当社が一度買い取ります。 そしてリノベーション、権利調整および入居者付けを行うことで収益用不動産として再生します。
個人投資家の方へ販売し、物件を適切な形で再度市場へ流通させます。

《賃貸管理事業》
賃貸管理事業の目的はオーナー様の利益最大化です。そのために最も大切なことは、いかに入居率を高めるかです。 当社は独自のシステムで96%超の入居率を実現し、オーナー様のご要望にお応えしています。

《保険・金融事業》
お客様の資産をより良い形で運用するために、収益用不動産を中心としながらも、そこに「生命保険」や「太陽光」等を含め、トータルな資産運用を提案します。
設立日 2005年12月
資本金 1億円
従業員数 150人
※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む
売上高 10億8700万円
※2018年8月期
決算月 8月
代表者 大谷 義武
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5
事業所 ■東京本部
〒100-6229 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス29F

■宇都宮支店
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズビルディング10F

■高崎支店
〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル5F

■横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F
関連会社 ■武蔵コミュニティー株式会社
■武蔵一級建築士事務所
■株式会社 ホームサポート
■公益財団法人 武蔵奨学会
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 26.0歳
平均給与 650万円
※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く
平均残業時間(月) 45時間
電話番号 048-649-0333
お問い合わせ先 E-mail:musashi-corporation@jinjisaiyo.net
URL https://www.musashicorp.jp/
自社採用ページURL http://www.musashicorp.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1511540

武蔵コーポレーションの 選考対策

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