22卒 武蔵コーポレーション / 本選考 / 1次面接 / 総合職
東北大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【あなたはどんな人間だと思いますか。】２つある。①目標に向かって努力する人間。②失敗を恐れず新しいことに挑戦する人間。①について幼い頃から，父に目標を立ててもらい，その目標をクリアすると褒めてもらえた記憶がある．例えば「かけっこで1番になろう」という目標を設定して...
武蔵コーポレーションの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全2件）
武蔵コーポレーションの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。
このページでわかること
- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
武蔵コーポレーションの 本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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18卒 富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ / 本選考 / 志望動機 / 技術職
青山学院大学 / 理系 / 男性
【志望動機】志望動機は３つあった。１つ目はインターンに参加して、興味を持ったから。 夏と冬の2daysと3daysインターンに参加して実際のインターンシップ内容だけではなく、担当していただいた社員の方や現場社員との交流で会社の色を知れてそこに興味を持ったから。２つ...
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株式会社とちぎテレビ
広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)
18卒 とちぎテレビ / 本選考 / 志望動機 / 総合職
福島大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私は、情報番組の制作に興味があります。地元の情報を掘り起こし、県民に伝える。その視聴者との近い距離感を強みに、県民に親しみを持ってもらえる番組作りがしたいです。御社では、朝のニュースが終わると、夕方まで定時ニュース以外の生放送番組がありませんので、新し...
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ユニオン建設株式会社
メーカー・製造業(建設・設備)
26卒 ユニオン建設 / 本選考 / 志望動機 / 施工管理職（線路・土木）
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】私がユニオン建設を志望する理由は、鉄道工事を通じて人々の生活を支えるインフラ整備に貢献したいと考えたからです。それは地元での経験が大きく影響しています。私が育った地域では鉄道が生活の基盤であり、線路の高架化や駅舎の改良によって利便性や安全性が向上する様...
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株式会社ゴールドクレスト
不動産(総合不動産・デベロッパー)
26卒 ゴールドクレスト / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】「マンション開発を通じて、街の未来を想い描く住空間の創造」に挑戦したく志望する。中でも貴社は、お客様本位の姿勢からその生の声をマンション開発に反映している点が非常に魅力的である。また、独立系×強固な財務基盤があるからこそ裁量権をもって挑戦できる環境が整...
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27卒 山田コンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / エンカレッジ一括エントリーのため不明
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】相手に寄り添いつつ、その中で金融面において相手の課題解決をしていきたいからであると述べた。まず、相手に寄り添うというポイントについては、他の企業ではありえない、入社後3か月にして客先、お客様と膝を突き合わせて話せるというメリットに魅力を感じたと話した。...
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武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 事業内容 | 主に売買による再生事業と賃貸管理事業の２つの軸で形成されています。 この２つの事業が相乗効果を上げ、更に事業の付帯収益として保険等があります。 《収益用不動産再生事業》 適切な管理運営が行われていないために、収益用不動産としての機能を失ってしまった物件や、権利関係が複雑な物件を当社が一度買い取ります。 そしてリノベーション、権利調整および入居者付けを行うことで収益用不動産として再生します。 個人投資家の方へ販売し、物件を適切な形で再度市場へ流通させます。 《賃貸管理事業》 賃貸管理事業の目的はオーナー様の利益最大化です。そのために最も大切なことは、いかに入居率を高めるかです。 当社は独自のシステムで96%超の入居率を実現し、オーナー様のご要望にお応えしています。 《保険・金融事業》 お客様の資産をより良い形で運用するために、収益用不動産を中心としながらも、そこに「生命保険」や「太陽光」等を含め、トータルな資産運用を提案します。 |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 事業所 | ■東京本部 〒100-6229 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス29F ■宇都宮支店 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズビルディング10F ■高崎支店 〒370-0841 群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル5F ■横浜支店 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F |
| 関連会社 | ■武蔵コミュニティー株式会社 ■武蔵一級建築士事務所 ■株式会社 ホームサポート ■公益財団法人 武蔵奨学会 |
| 男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 平均残業時間（月） | 45時間 |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| お問い合わせ先 | E-mail:musashi-corporation@jinjisaiyo.net |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.musashicorp.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1511540
