- Q. 志望動機
- A.
株式会社島忠の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社島忠のレポート
公開日:2021年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 日本女子大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
企業研究
店舗がある企業であるため、店舗見学をして気付いたことや良いと思ったこと、改善点などをメモすること。HP・新卒HPが見やすく充実しているため、選考前は毎回熟読していた。マイページはラインなのだが、ラインのトークで先輩社員紹介や履歴書の書き方、面接で注意するべき事など紹介してくれているため、確認してから選考に臨むようにした。グループディスカッションは島忠での働き方の追体験をする内容となっているので、グループディスカッションで学んだことを面接で意識して言動に表すようにした。説明会の復習や働く環境の把握も大切。福利厚生はかなり自信を持っていると考えられるため、聞かれたときに答えられるように把握する必要がある。
志望動機
私が島忠を志望する理由は2つあります。1つ目は、人を大切にする姿勢です。私はアルバイトの経験を通して、自分が一員として携わったものがお客様に夢や感動を与えることに喜びとやりがいを感じ「生活に寄り添い人々を笑顔にする」という軸を持っています。そのため、お客様一人一人の状況を把握して寄り添った提案をしていることや、個店主義により地域密着を心掛ける姿勢、そしてお客様だけでなく従業員や配送員など、すべての関わる人を大切にする姿勢に魅力を感じました。2つ目は、商品の幅広さです。家具販売店とホームセンターを統合した事業展開は、暮らしに必要なものが全て揃うだけでなく、家具販売における接客をホームセンターに活かすこともできることから、よりお客様の生活に密着してニーズに答えることが出来る点に魅力を感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社について、事業内容について、制度について、選考について。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ホームページなどで自分で集めるよりも情報量が多いため、選考で役立つようにメモを取りながら聞き漏らさないように注意した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は必須ではありませんでした。自由な印象であったため、選考に直接影響はありません。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの学習アプリを使って勉強をしていた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普通に解いて全て解き切った
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
全体のルームに入室、ブレイクアウトルームに分かれて話し合い。
グループディスカッションの流れ
動画を見て、その合間にある4つのテーマについてグループに分かれて話し合う。そして全員の前で発表をする。
雰囲気
穏やかで楽しい雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
ストーリーに沿って4つのテーマ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループで話し合ているところに面接官はいない。その代わりメンバーからの評価がそのまま合否に直結するため、人柄や話やすさなどが評価されていると思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
小売で店舗勤務があるため、言葉のキャッチボールをするように心掛けた。また、常に笑顔をだすように気を付けた。
面接の雰囲気
最初から最後まで笑顔が出る雰囲気の良い面接だった。共通の趣味があったということもあり、楽しく終えることが出来た。
面接後のフィードバック
話がまとまっており聞きやすかったと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの経験について教えてください
私はイベントスタッフのアルバイトをしています。私がイベントスタッフのアルバイトを始めた当初、ミスや対応の遅れからしばしば業務の滞りが見られました。私はその原因として、2つの事を考えました。1つ目が、毎回初対面で業務を行うため連携不足であるということ、2つ目が、当日のみで業務内容把握は困難ということです。私はこの課題に対し、休憩時間自ら仲間に話しかけ業務以外の会話をする、そして事前準備をして仕事に挑むという2つの工夫をしました。この結果、初対面のメンバーとも信頼関係を構築することや迅速且つ正確な対応を可能にしました。私はこの経験で、困難な状況でも自ら動き問題を解決する力を身に付けると共に、人のために行動する喜びを知りました。
あなたはどんな性格ですか
私は周囲からしっかりしていて頼りになる存在だと思われています。「しっかりしているからつい頼ってしまう」「心地良いテンポで親身になって聞いてくれるから相談しやすい」と言われることがよくあります。理由として、責任感の強さと行動力があげられます。私は幼いころからリーダーを務めることが多く責任感が強いため、頼りにされた時は全力で答えるよう心掛けています。しかし気軽に相談ができ、また相談したいと思ってもらうため、気分に関しては共感しすぎない、適度な距離感とテンションで相談に乗ることを心掛けています。また「仕事はやいね」と言われることが多く、物事にできるだけ早く取り掛かるという行動力も頼りにされる理由だと考えます。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- さいたま市本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の偉い人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受け付けをして待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
眼を見てまっすぐに自分の言葉で答えたことを評価されたと感じる。また、小売りであるため常に笑顔で話すことを心掛けた。
面接の雰囲気
圧迫感はないが穏やかというわけでもない。丁寧な人という印象があった。対面面接だったため、初めに感染対策についての説明があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
島忠はどんなイメージですか
私は、ホームセンターといえば元々、薄暗くてごちゃごちゃしていて、パッとしない印象を抱いていました。しかしホームページを見たり説明会を聞いたりする中で、「ホームズ新山下店」や「ホームズさいたま中央店」などを知りました。そして、新たなホームセンターの形を提供し、ニーズに合わせて変化していこうという御社の姿勢に魅力を感じました。
以降深堀
島忠の制度や取り組みであなたがで知っているものはどんなものがありますか
全体の男女比は7:3だけれど、最近の新入社員は女性の方が多いことや、パートやアルバイトのスタッフは女性が多いことから、女性が働く制度が整っていることです。また、御社はホワイト企業という印象が強いです。
あなたは入社して何がしたいですか
私は御社に入社したら、将来的には販売促進課に携わりたいと考えています。そして、多くの人々にワクワクする空間と笑顔を届けたいと考えています。私は学生時代のアルバイトでの経験を通し、自分が一員として作り上げたものが、人々に笑顔や感動を与えることの喜びとやりがいを知りました。そのため、地域に密着し安心感を与えるという御社の魅力をお客様に伝え、地域活性化にもつなげたいと考えています。また、私はチアダンスサークルで、チームリーダーとしてコンセプトや振り、舞台構成、舞台照明など1から作品を作り上げました。この経験で得た「惹き込まれる魅せ方」や困難な状況でも自ら柔軟に対応する力を活かし、販売促進業務を通して多くの人々に夢や感動を届けたいと考えています。
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島忠の 会社情報
会社名 | 株式会社島忠 |
---|---|
フリガナ | シマチュウ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 1,365人 |
売上高 | 1192億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡野 恭明 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 048-851-7711 |
URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
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