日本アイビーエム・ソリューション・サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ファーストラインは遺留してくださったりで、すんなり退職できなかったけど、セカンドラインと面談後はスムーズにことが運んだ印象です。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
辞めると言ったらすぐに辞められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は色々あるが、トドメはパワハラだった。
あの人パワハラ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
IBMグループ傘下入ってるので、福利厚生は一緒(給与制度は全然違うけど)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手企業であるためか、福利厚生が充実している。また人も人格的にやさしい人が多い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料が同業他社と比較して著しく低かったことと上司のパワハラが酷かったため。同僚も後輩もこぞって辞めていたため躊躇はなかった。実際に転職後に年収...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司など上の方と話せる機会は多いと思う。
自身の希望を伝えることもできる。人員の都合がつけば、希望の業務に携わることができるイメージ。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
英語力があり、技術力もあれば、BANDと呼ばれる給与レンジも上がっていく会社ではあります。
TOEICの点数が650点以上持っていて、プログラ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
スキルがつかなくてもストレスにならない人や、仕事よりもプライベートを充実させたい人はおすすめできる。
有給も取りやすく、前日の夜に申請すること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生が本社に迫る水準で用意されており、非常に充実している。上司の態度が極端に悪い場合は殆どなく、意見も通り、相談事があった場合も快く対応し...続きを読む(全406文字)

【良い点】
休みが取りやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なすぎて本当に生活が大変。プログラマー職の場合大卒で手取り15万円、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良い点がほとんど見つからない。えるとするなら、上司からの圧力や、案件の日数が足りなくてもどうにかなるような術を身につけることができた。
同期は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料が高水準、残業代は全て出る、保険などの社員割りが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面では道内ではトップクラスです。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
親会社よりもゆるく、責任はおもくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スキルがつく場合とつかない場合がある。保守運用のプロジェク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に不満はなかったのですが、契約満了のため退職することとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の簡素化がすすみ、どんどん契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手というネームバリューがあるくらい。アメリカ本社の体制、制度はしっかりしているが、日本のグループ企業はコロコロトップが変わるのでマイナス。や...続きを読む(全232文字)

社風であり、社員規則にも公表されていない低業績の人間の排除を目的とした
達成不可能な年間目標の設定。
業務以外の業務改善プログラムによる労働環境への介...続きを読む(全173文字)

挙げればきりがありませんが、主だったものを列挙します。
・数年前にIBMのトップがドイツ人になり、強烈なリストラ施策・福利厚生の削減により内部留保が拡大...続きを読む(全958文字)

会社全体としてプロジェクトマネージャー、リーダーを優遇する傾向にあり、技術職として生き残るには社内トップクラスのスキルが必要になります。並のレベルでは評価...続きを読む(全159文字)

IBMの子会社で、営業部門を持たないコストセンターです。売上や利益を目標としない会社に全く魅力を感じなくなりました。当然、社員のモチベーションは低く、地方...続きを読む(全211文字)

相対評価の仕組みが全く納得できない。
年初に目標を立てるが、その結果はあまり左右されず、悪い目立ちがあるとマイナス、目標達成できても、部門貢献(後輩育成...続きを読む(全175文字)

早期退職制度の利用を上長から打診されたため、退職を検討しました。
この会社以外に、本体や米国の本体の業績悪化により多くの社員が打診されていると噂は常にあり...続きを読む(全151文字)

札幌本社の企業であるが、札幌に戻る希望が通りそうもないため。
社風や待遇に不満はないが、労働環境、キャリアパスは現場により異なり、現場によってはそれが見...続きを読む(全178文字)

退職理由:異業種へ移りたくなったため
部署にも寄りますが、総じて労働環境は良いです。
社内での研修制度も多く、自身のスキルアップに貪欲な方にとってはかな...続きを読む(全188文字)

当時、40歳以上の社員に、会社から、早期退職を促すメールが来ました。
上司と面談を行った所、以下の話でした。
・業績悪化の為、給料がこれ以上、上がらな...続きを読む(全157文字)

辞めた一番の理由は、仕事内容とキャリアパスに限界を感じたこと。
入ったプロジェクトによっては設計や開発のスキルを養えるので
若い頃はそれなりに得るもの...続きを読む(全231文字)