この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率はそれなりに高く、差別的な扱いをする人も居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者でないので詳しく分からないが、特...続きを読む(全84文字)
日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率はそれなりに高く、差別的な扱いをする人も居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当事者でないので詳しく分からないが、特...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休から復帰してたら、PJアサインが問題になる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と違って、特に子供を持つ女性の管理職はほとんどいない。
銀行が母体だけあって、男尊女卑の風潮が残る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
これは福利厚生の方で答えるべきかもしれませんが、女性はかなり働きやすいと思います。社内での女性コミュニティでいろいろな相談をすることができるほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く流石外資系企業だと思う。男性・女性どちらでも育児休業制度を使用することができます。女性が働き難いと言うことは一切ないと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女関係なく、均等に機会が与えられていると感じる。
出産後も仕事を続けている社員がほとんどで、業務量なども希望があれば配慮されている。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
セクハラ研修を必須で受けさせられます。
既婚者の方、お子様がいらっしゃる方の中には時短勤務の方もいるので家庭と両立はしやすいかと思います。
【...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
くるみんマーク取得など、女性支援の動きはあり、会社としても受容できる体力があるため安心です。
しかし、職場の雰囲気は真逆で、支援するムードがあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
評価に男女関係ない。
フラットに意見が言える。
現場にもよるが産休育休も取りやすい。
管理職も、当たり前に復職についてかんがえてくれる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少し前まで女性社長でしたし、課長レベルには女性が増えてきています。元々男性社員が多いこともあり、女性管理職はまだまだ少ないですが、増やしていこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の差別はない。
女性でも実力でリーダーになることが可能。
前の社長が女性だったので、女性の働き方について考える催しや、女性社員で対談をする...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
札幌市内の事務業にしては、給与が少し良いらしいです。本社のある札幌センタービルは、女性が多いので女性には働きやすいのかもしれません。一人同じ契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児休暇を利用することができます。またeーwork制度があり家で業務をすることができます。時短勤務もあるので仕事と家庭を両立する...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取られている方が多くいました。なので、女性にとっては仕事を続けていきやすい環境だったのではないかと思います。時間短縮もあったと...続きを読む(全157文字)
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女性の離職率が低いのは、この会社のよいところではないかと思います。
他の会社に比べて、出産や育児に対する理解が高いのではないかと思います。
また、男性...続きを読む(全207文字)
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男女差別は全くないため、働きやすい。つまり、男性と同等が求められる。
女性が働きやすいようにする活動もやっているが、すでに平等なのであまり意味がないくら...続きを読む(全175文字)
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IBMグループですので、出産・育児へのケアは整っていると思います。短時間勤務への理解も高いです。いいひとが多いので現場レベルではみんな協力的ではないでしょ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は80時間まできっちり出ます。
年度初めの頃の働き過ぎには注意した方がいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
どのような基準で選出しているのかは不明ですが、人間的にも能力的にも良い人が多かったです。
あの人の下は嫌だ。みたいなのは無かったと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業ではないので、主観での評価になると思う。管理職者との相性があるとは思う。コミュニケーションに問題がなければ、管理職と普通に意思疎通できると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ファーストラインは遺留してくださったりで、すんなり退職できなかったけど、セカンドラインと面談後はスムーズにことが運んだ印象です。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のネームバリューで人が集まると思うし、その名前に釣られて入社する人は多いと思うが、所詮は別の会社で、制度や福...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アピールできれば自分の伸ばしたいことを、より伸ばせ、力を発揮できます。
また、プロジェクトに依存しますが、ポジションも上から下まで経験すること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価については、同職位と比べられますが、他の人より秀でることを評価してくれます。
また、上司の方々もアピールポイントを見てくれるため、自信の得...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で話がとりにくいひとや、プロジェクトの状況に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修など、早めに言えば受けれます。また、受講費用も会社が持ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
流させてしまうだけだと、結局...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
退職後もなぜか賞与が満額ではありませんが支給された事は良かった。退職を匂わすと上長も焦ったのか突然バンドを上げてくれました。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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