この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収について基本給は最初はそこまで低くない。新卒に近いうちはあまり気にしなくてもいい。評価制度自体はクリア。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
UDトラックス株式会社 報酬UP
UDトラックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDトラックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUDトラックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収について基本給は最初はそこまで低くない。新卒に近いうちはあまり気にしなくてもいい。評価制度自体はクリア。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収÷勤務時間で計算すると、かなり良い方だと思います。絶対的な年収は他社のほうが良いようですが、勤務時間と有給分を含めて総合的に考えると、概ね...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は辛い内容が多いですが、残業代やインセンティブはしっかりもらえるので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度は残業代がつく。給料日に給料が入る。経費は出る。イベント時の駐車場代とかは申請してもよく意外であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスの他に年に4回インセンティブみたいなのがある。
(高設定の売り上げ目標を達成しなきゃ貰えないので、貰えることの方が少ない)
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的には普通。ボーナスもあり、規模のある程度大きい企業としては
完全に年功序列の給料体形。
若い人で長続きしない方にはオススメできない。
評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
四半期ごとの達成ボーナスがあり年2回の賞与の一部をプールし、達成した支店には多く、達成出来なかった支店には減らされての支給があります。
事業計...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
カスタマーセンターでメカニックとして勤務。
残業が100パーセント出る。社員の結束力は高く飲み会や社内行事などには積極的に楽しめる。
自分のが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内のふんいきはいいほうだとおもいます。
メーカー直系なので、将来性もあり、その点の不安要素はほかの会社や企業さんとくらべたらあまりないとおも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
車が売れてなくても簡単には潰れないです。トラックビジネス自体、アフターで食べるのが当たり前の状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、所属部署ではフルフレックスで、ワークフロムホーム制度もあり、仕事さえしていればかなり自由に働ける。
また社内公募制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日曜日と旗日は休みその他月2回ほど自由に休める。
ボーナスは4ヶ月だが半分は回収され成績の良い人に分配される。
用事があれば定時で帰れる。
や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地場資本の同業他社に比べれば、幾分良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業960時間を含めての年収ですが、強制のサー...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
ボルボに吸収合併される前に務めていましたので、現在はわかりませんが、当時は日産でしたが個人ユーザーには認知度は低かったですが、法人の方はよく知...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的しっかりしていて休暇も週休二日で大型連休もある。人間関係もよくチームプレー的な組織。資格も必要なものは会社が負担して積極的に取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明るい職場でとても活発的に仕事ができるしお客様も常連さんばかりでとても良いです。また、わからないことがあればすぐに先輩が対応してくれるのでとて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】年2回の賞与以外に支店の成績によって報酬あり。
賞与は約4か月分 サービス残業はなくしっかりと定時超えた分よりつく。
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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年に1回評価があります。上司と面談しながら1年を振り返りその場で評価をしていきます。評価により次年度の昇給、賞与に影響があります。私は営業ですので、その年...続きを読む(全154文字)
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給与は、固定給とボーナスで構成されるが、基本、固定給の占める割合が大半。ボーナスは、会社の業績と部門の業績と個人の業績が反映される仕組みである。グローバル...続きを読む(全160文字)
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評価制度で、実力主義と言っているが、結局上司に気に入って貰えなければ、教育が終了していても、
昇給率も低いし、昇進出来ないです、ただし、気に入って貰えれ...続きを読む(全154文字)
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業界最低のシェアであり、ボーナスが他社に比べて低い。
評価制度はあるが結局は上司のサジ加減である。
グローバル化により上司が外国にいる外国人というケー...続きを読む(全169文字)
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生産の間接部門では、残業代が一切でない。部署格差があり、不公平感がある。
残業した分はフレックスで消化しろと言われるが出来るわけがない。
一時金も公表...続きを読む(全162文字)
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特に満足している点無し。給与・賞与ともに低い。賞与は多く見えるが、基本給が低く残業代もでない部署がほとんどなので年収で見ると低い。
昇進昇給制度はボルボ本...続きを読む(全280文字)
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UDトラックスの販売シェアは、自動車メーカー(トラックメーカー含)の中でも一番低く、給与面での待遇も一番低いです。
同勤続年数、同等役職で比べると、自動...続きを読む(全239文字)
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毎日3時間以上の残業をしているが、間接部門の従業員には全く残業代はつかず、サービス残業の毎日である。ボルボグループになってから、外人の従業員が増えたが、彼...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もありません。
他社は家族手当や住宅手当などありますがここまなにもなかったため他と比...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を勝手に改ざんさせられて150時間近く働いた時間が半分以下になるなんてざらです。
翌月に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みは支店にもよりますが比較的取りやすいです。
また忙しくなければ次の日休みますで休めることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
生産ラインにてのライン作業になります。仕事も丁寧に教えていただけるのでいいと思います。基本難しい事はやらされる事はないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生の寮などがありいいと思います。
社内にはコンビニも設置しており、利便性は高いです、またジムも設置しており、気軽に運動もできますり
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定期的に教育も実施しておりいいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えるきっかけは不安とは別ですが
上げる点としては...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業全体で言える点ですが、とにかく年功序列の文化が根強く残っています。
その為堅すぎる為若い人間の意見は基本通...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
検査部門に配属されるといろいろな機械に触れることができとても楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によります。仕事のや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業時間次第で役職をもらえる。やればやるだけ上に上がれる点がいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため、早出、残業が多い。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルマップがあり、上長と相談して内容を設定し、個人面談で進捗度数を管理される。ただし最終的な評価に思われる。は、会社上層部の意向が加味されて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、年収は低い。特にボーナスが低い。退職金も低い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価は、頑張りにほぼ関係なく基本的に一定です。年功序列で昇給していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分で設定した目標の達成率に応じて変化するが、等級が上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収に関してはそこまで悪くはないと思う一般の企業と同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはその従業員をしっかり全部見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本田技研工業は、革新的な技術と高品質な製品で知られています。従業員に対する福利厚生も充実しており、残業時間は業界水準内で抑えられています。休日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いです。昨今の物価上昇に全くついていけてない。労使交渉もしているようですが、収益がプラスになる要因がまるでな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与面でいいと感じたことは1回もない。だいたい飲み会の席で、他社で働いてる人の年収を聞くと自分たちよりずいぶん高い給料もらっていると感じること...続きを読む(全239文字)
会社名 | UDトラックス株式会社 |
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フリガナ | ユーディートラックス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 775億円 |
従業員数 | 6,146人 |
売上高 | 3278億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山浩二 |
本社所在地 | 〒362-0046 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 |
電話番号 | 048-781-2301 |
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