北海道銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【業務内容について：コンサルではなく「お願い営業」】
「企業の経営課題に寄り添う」という理想を掲げて入行しました...続きを読む(全569文字)

【良い点】
金融知識を身につけることはできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に関する知識はある程度勤務していれば自然と身に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長年勤めると、ある程度昇給する。一般職に比べて総合職はスタートから給与が高く、上がり幅も大きい。もちろん昇級もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修が設けられているが、研修ではもう既に業務で経験済みのものをテーマにしていることが多く、今更感が否めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前は自分自身の金融リテラシー向上に良い影響を与えると思ったし、実際にそうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研...続きを読む(全328文字)

【良い点】
早帰り日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多い、期日だらけのため定時では帰ることはほぼ出来ず残業しないと間に合わない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
北海道銀行の年収について感じるのは、「地方銀行としては堅実で安定感がある」という点です。もちろん、都銀と比べれば水準は少し控えめかもしれませ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域に根ざした金融サービスを通じて地元企業や住民の生活を支える点に大きな魅力があります。企業融資や個人向けローン、資産運用の提案などを通じ、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与や賞与の待遇面は道内では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌勤務と地方勤務の差が少なすぎる。もう少し差をつ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には風通しがよく、さっぱりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は下からも上からも詰めら...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は数えるほどしかおらず、管理職における男女差を感じました。そのうちの一名は上層部や年配の男性社員への...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時はお互い様という精神が根付いている。上司との心理的安全性も高く、意見しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に中途入社がメインである事から、バックグラウンドが様々な人がいる為、様々な角度で物事を指摘してもらえる印象である。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職には上司をみてるとなりたくないなと感じる。代理クラスがちょうどいいかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
非常にコミュニケーションがとれ、窓口の連携が取れている。新人に対する指導もマニュアルがあり、いい環境だと感じます。続きを読む(全63文字)