この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<入社後に感じたギャップ>
もっとも感じたギャップは、激務であることである。激務度合いは部署にも寄るが、基本的に稼働が高い。私の周りのほとんどの人は終電...続きを読む(全161文字)
株式会社OKIソフトウェア 報酬UP
属性 |
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<入社後に感じたギャップ>
もっとも感じたギャップは、激務であることである。激務度合いは部署にも寄るが、基本的に稼働が高い。私の周りのほとんどの人は終電...続きを読む(全161文字)
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上司との関係には満足しています。
なぜなら、役職が、チームリーダ、部長、部長付、支社長、支社長付しかない。
他の会社のように、細かい階級に分かれていな...続きを読む(全156文字)
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基本的に親会社からの仕事が主であるが、
それ以外にも親会社以外から仕事をとってくる部署もある。
ただし、単金が高いため、ライバル企業と競合した場合には...続きを読む(全160文字)
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残業が非常に多い。
朝7時に家をでて、24時25時に帰るような生活が、2~3年間続いた。
人をコマとしか見ていない部分がある。
土日も基本出勤と思っ...続きを読む(全162文字)
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昇給はほとんどないので期待してはいけない。
残業代でカバーをしている状況である。
22時までは残業代をつけれるのは、とても助かる。
ただし、残業が多...続きを読む(全158文字)
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◆資格の取得について◆
会社で指定されているベンダー試験や情報処理の試験を取得すると、報奨金が出る。
例えば、オラクルブロンズやXMLマスターを修得す...続きを読む(全153文字)
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◆社内での資格の取得に関して◆
昔は資格に落ちても受験料を会社で負担してくれていたが、現在は受験して受かった場合のみ受験料を会社で負担してくれる。
その...続きを読む(全150文字)
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男女関係なく扱ってくれる会社である。
そのため、残業などは男と同じくらいすることになる。
ただし、重いものを運ぶ等の雑用は、女性にはあまりさせていなか...続きを読む(全155文字)
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月に一度の給料日と週に一度ある定時退社日には、残業をする場合、上長の承認が必要である。
ただし、ほかの日は、朝七時に自宅を出て、深夜一時頃に自宅に帰ると...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社OKIソフトウェア |
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フリガナ | オキソフトウェア |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,265人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片桐勇一郎 |
本社所在地 | 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号 |
電話番号 | 048-420-5200 |
URL | https://www.oki-osk.jp/ |
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