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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIソフトウェアのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

OKIソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

OKIソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

OKIソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会へのインパクトが大きい行政や社会インフラの仕事で社会貢献ができる点にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質を追及...続きを読む(全209文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんを取得しているだけあって、育児休暇はきちんと取れているし、育児休暇が明けても特に問題なく復職している方が多い。また、育児休暇期間が終わ...続きを読む(全173文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当プロジェクトによってワークライフバランスに差がある印象。また、プロジェクトの繁忙期はどうしても稼働を増加させざるを得ない場合が多いた...続きを読む(全157文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社から仕事をもらっているため、親会社がつぶれない限りは仕事があり続けるところ。良くも悪くもシステム子会社である。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはワークライフバランスには力を入れているようである。
ただ、部署やプロジェクトによっては、まだまだワークライフバランスはとれない。
...続きを読む(全200文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスが保てないため、長期的に働くことができないと考えた。
基本的に古いシステムの保守がほ...続きを読む(全180文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した分だけいただけます。労務管理は厳しく行われており、サービス残業は基本的にありません。また、本社基準で給料が支払われるため、地方...続きを読む(全179文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しており、技術的な教育からキャリア形成の教育まで、様々なカリキュラムが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業としては普通かと思いますが、納期間近や障害対応は繁忙期となりますが、仕事のない時は定時退社が可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得への意識は高い方の企業だと思います。業界内でも比較的資格取得率が高く、会社として取り組んでいる。
業務で得られる知識も多くここで頑張れ...続きを読む(全224文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発をする上では若手でも任せてくれる事が多いと感じる。また、エンドユーザとして自分も使えるようなシステム開発も多くあるため、やりがいを感じるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

炎上プロジェクトが多数あった時期に在籍していたこともあり、土日出勤当たり前、平日帰れないといったことばかりだった。当然ワークライフバランスなど全く考慮され...続きを読む(全153文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の年齢(実際はグレードが上がった時(20台後半~30歳の間に上がる))から裁量労働制を採用しているため、普段は22時以降しか残業代が入らない(22...続きを読む(全220文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優秀な方が多い。ただ、どなたと一緒に仕事をするかで自分の成長度合いが変わってくるので、必ずしも自己成長に繋がるとは限らない。資格取得支援は非常に手厚い。担...続きを読む(全163文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから上流工程を経験していきたかったため。非常にやりがいはあったし、成長もできたと思うが、上流工程を早く経験したかったため退職。社員の平均年齢が高め...続きを読む(全159文字)

株式会社OKIソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が支給されるため、関わるプロジェクトの繁忙度合いで収入が変わる。入社年次が上がると、残業代は支給されず残業代がみなしで支給される。実力があれば昇進で...続きを読む(全152文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

OKIソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社OKIソフトウェア
フリガナ オキソフトウェア
設立日 2010年10月
資本金 4億円
従業員数 1,265人
決算月 3月
代表者 片桐勇一郎
本社所在地 〒335-0004 埼玉県蕨市中央1丁目16番8号
電話番号 048-420-5200
URL https://www.oki-osk.jp/
NOKIZAL ID: 1603545

OKIソフトウェアの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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