この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては申し分ない。キヤノン電子近辺の会社と比べても普通の平社員の給与はかなり高い方ではないかと。基本的に毎日同じ作業をしていれば安定し...続きを読む(全184文字)
キヤノン電子株式会社 報酬UP
キヤノン電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与に関しては申し分ない。キヤノン電子近辺の会社と比べても普通の平社員の給与はかなり高い方ではないかと。基本的に毎日同じ作業をしていれば安定し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同世代の中ではまずまずだと思います。層の薄い部署だと昇進はすごく早いです。
特許を書くことで、副収入も入るので特許がたくさん書ければ給料...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年に1度、職位の階級をあげることができる試験があり、受けることのできる年齢に達していれば受験することができる。また、上司との面談が年に4回設...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
給料は並である。
福利厚生はしっかりしていて有給はとりやすいが給料が低すぎる。
会社的には残業はさせない方針なので楽に働きたい人にはおすすめ。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロモーションをしていくためには試験に受かる必要があり、なかなか受からない人もいるのが実情。(試験内容としては1次試験が論文、インバスケット、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回の賞与が、合わせて約6ヶ月分出るので、年収が同業者と比較して高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りが少なく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同世代、同業で比較すると十分な年収が得られていると私は思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による昇給のしやすさはあるよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収はこの人数でメーカー企業で限定すれば高い方だと思う。この高い理由は基本給が高いのではなく賞与の水準が高いから。今の社長がやめたら賞与が下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
五日間連続で休暇が取れるフリーバカンス制度が最大の特徴。土日を挟めば9連休になります。また残業代も一分単位で付けられるので、勤務時間が把握でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナス額は業績によるが、毎年確実に支給されてきたので、しっかり会社としての使命は果たしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
黒字である以上賞与として3か月分はもらえます。
平社員であれば、十分ですし最悪サービス残業もいいか、という気にはなります。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月収は低めであるが、私が在籍している間は、年2回しっかりとボーナスが出たため、年収にすると業界平均と比べて良い方だったのではと思う。また、残業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定したキヤノンブランド。
ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始が9連休ほどでまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度残業があるので給料は一般的なレベルでもらえる。グループ全体で経費削減があれば残業規制等が入り、その分給料は減る。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は世代平均に比べると高い。給与や賞与を高くしないと社員を繋ぎ止めることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人事側か...続きを読む(全192文字)
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評価は上司次第。しっかりとした上司はすくない、お気に入りや自分の好きな社員は評価があがる。いくら仕事が出来ても上司に気に入られてないと給料はずっとあがらな...続きを読む(全159文字)
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昇給しずらく、福利厚生もない、社員同士の仲も悪く、互いに足を引っ張り合っている、こういった社内状況であるが、社長の酒巻は成果主義の人事制度を推し進め、さら...続きを読む(全170文字)
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サービス残業、サービス休出、朝の一時間以上前の出社、休憩なし
など、本来給与に関連するものが一切発生していないわりには意外と年収はいい方かもしれない。
...続きを読む(全160文字)
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若手の技術者にとっては、お金を稼げる会社です。友人達の間では、日系企業の技術者のうち、30歳未満で550万(額面)をもらえる会社は数えるほどしかないそうで...続きを読む(全172文字)
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キャノン電子での給与の決定は完全に実力主義で、7年働いても新卒とほぼ変わらない給与をもらっている人もいる。
そのため、自分の評価をなんとか上げれば給与ア...続きを読む(全269文字)
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一般の上場企業に比べて年収は高いと思う。
ただ、部署によって残業代が支払われる部署とそうでない部署がはっきりしている。
同じ経歴を持つ同期と比べて残業...続きを読む(全175文字)
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立ち会議で有名になった、基本ワンマン社長の会社。親会社の取り締まり役が2期4年で交代していた前例を破り、10年以上在籍している。基本リストラと親会社の規模...続きを読む(全261文字)
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私の所属していた部署は残業代が支払われていましたが、部署によっては完全サービス残業を強制されます。
年初に、今年取り組むべきテーマについて上司と面接し、...続きを読む(全350文字)
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全社員ベースにおける平均年収(現業なども含む)は570万円程度と、一般企業においては標準的といえる給与水準だった。
自身の得ていた待遇としては、主任クラ...続きを読む(全152文字)
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賞与は製造業の中で良いほうだと思います。
基本給は悪くないが...住宅・子ども手当などは一切ありません。
車通勤の場合は、給料より駐車場代(1000円...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。また、残業時間を代休として使用できるため、時間単位での休暇も取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バイヤーとして働ければ、大手メーカーの生産ラインを支えているという意味合いで働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内での...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
調達部には男性よりも女性の割合が多く、同年代の女性がたくさんいるため働きやすい。また、比較的有給や代休を取得する人が多く、まるでフレックス制度...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
部署にもやると思うが、事務職は基本定時退社ができる。工場も、ライン作業の人や事務職の人は同様の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手企業で業務をそつなくこなしプライベートも重視したいならおすすめする。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや成長を求めるならや...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方に柔軟性がないこと。現在リモートワークやフレックスは未導入。コロナ感染対策と言う名目のもと東京本社は原則7時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
大企業キヤノンのグループだから安定していると思った。世間からの評価を受けたいと思ったので入社しました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところが顕著に表れている。若手が出世したり、昇進したりするのは順番待ちになってしまう風潮を感じる。優秀な...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きいので会社全体というよりも、職場によると思う。ガチャの側面が大きい。若手の活躍を促進し、優秀な人ははやく...続きを読む(全115文字)
他企業にはない宇宙事業に力を入れており、入社するきっかけもその事業に関わりたいからと社員がおっしゃっていたので、未知に取り組むやりがいがあると感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる(自分が死なないため)
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は比較的良いと思います。(退職した方も言っておりました)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司次第だと思います。
き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給については会社の規模的に妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないので、頑張っても頑張らなくても給料に変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)
モデル年収はおそらく30代で800前後、かなりいい水準だと思う。続きを読む(全32文字)
会社名 | キヤノン電子株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 49億6915万円 |
従業員数 | 5,527人 |
売上高 | 963億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋元健 |
本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0494-23-3111 |
URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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