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株式会社HBA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HBAのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HBAのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HBAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HBAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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HBAの 学生による会社の評価

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HBAの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社HBAの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは重視してくれる会社です。社員はみな有給休暇を奨励されており、使いきれない人はすくないです。2000年頃から社員20000人に対する...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HBAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
    忙しい時期はどうにもできないこともあるが、それでもある程度は休暇に対して考慮してもらえている...続きを読む(全376文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HBAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HBAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HBAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい方向性を主張すればその方面の仕事をさせてもらえるよう調整してくれる部分は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に...続きを読む(全207文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社HBAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は、業界水準と比較して安定した収入が期待できる点です。また、昇給制度が整備されており、実績やスキルに応じて収入アップが可能です。特に中...続きを読む(全165文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年1回、旅行の旅費や宿泊費に対して補助が出る。同行した家族分についても補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のほとん...続きを読む(全106文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上は伸び続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員の退職が多く、管理職と若手の社員が多くなっている。技術継承やリーダー...続きを読む(全139文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が定めた資格を取得すると一時金が支給される。新しい技術の資格についても相談すれば対象になるケースもある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が年3回あり、それ以外の特別賞与や各種手当もある。同規模の他社に比べると年収が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常...続きを読む(全112文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも性別問わず仕事の内容は変わらない。
    また、女性の管理職も多く在籍している為、キャリアアップは望める。続きを読む(全62文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が比較的多く、また、一時金のような特別賞与も多く年収は比較的よい。但し、月給は少ない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全223文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りたい時に取らせてもらえる。大体1, 2ヶ月前に上長等に話しておく事で取得できる。有給の面については、あまり不満に思ったことは無い。...続きを読む(全190文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先での上長と所属する上長の承認は必要だが比較的休みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での有給は部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によってはカレンダーどおり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるけどリモート推奨されてない。運用配属はサーバー...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    業務委託であるため、休みは取りやすい。申請をすればほぼほぼ通る。
    当日の急な休みも電話を入れるだけでいいため、働きやすい
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    リモートワークに対応していて、PCやポケットWifiも会社から支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に業務量が多いため、...続きを読む(全122文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が正義みたいな会社。
    残業を積極的にし、コミュ力あれば出世コース。ただし、固定残業代のため...続きを読む(全97文字)

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    株式会社NDRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そんなこと考えているような時期ではなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業当たり前
    有給は派遣先のカレンダーに合わせるから取れ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によると思う。
    工数をきちんと計算してくれるプロジェクトだったらよいと思うけど、私がアサインされたプロジェク...続きを読む(全100文字)

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    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすいように感じる。ただ、暗黙の了解で他の人となるべく被らないようにしないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サファリゲームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みのため、土日に予定を入れやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって、残業が多かったり少なかったり、ピ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    HBAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HBA
    フリガナ エイチビーエー
    設立日 1964年4月
    資本金 3億2400万円
    従業員数 826人
    売上高 263億1477万4000円
    決算月 3月
    代表者 白幡一雄
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西7丁目1番地8
    電話番号 011-231-8301
    URL https://www.hba.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576609

    HBAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。