ニッセイ情報テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全119件）

【良い点】
労働時間は長い人が多かった。勤怠時間と入退出の記録に差がないかをシステムで監視しているが、他の人（協力会社の人）にお願いして事務所に出入りさせ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。基本的に希望する日に休暇が取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やプロジェクトによっては休日に出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモート環境が整っているため、全く出社せずには足ることも可能になっています
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が大きいとは言えな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リモートワークがだいぶ浸透しているため、通勤時間分長くプライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するタイプ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ほぼほぼ消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく、平日はほぼ自由な時間は取れない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特段不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は1~3年目に在籍したが、若手は定時で上がることが推奨されているためワークライ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも勉強をするように強制され、心が病みました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
割りと休みは取りやすかったです。
有給は年間20日間付与され付与から3年間は繰り越しができます。
その他に特別休暇もあります。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多い。40hがデフォで、60h超える月もある続きを読む(全47文字)

プロジェクトの状況によります
上位層に聞くと以前よりは相当良くなったという話は聞きます続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
お子さんがいる方の時短勤務も積極的に使用されている。さすがに女性の方が多いが、男性でも時短勤務が認められる環境だとは思う。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックス制度を活用しており、開始は、10時までに開始すれば問題ないため、朝弱い人にしてみれば、遅くまで寝ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
テレワーク中心の業務が可能（フルリモートは難しい）
積極的な休暇取得が推進されており、年15日以上の取得ができた年もある。リフレッシュや家族休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が好きな人は残業もいとわずやりこむ、プライベートも大事な人はしっかり定時で帰るなど、　多数に流されることなく自分の働き方を大事にできると思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・コロナ流行時、テレワークをできる環境の整備は早かった印象がある。
・部署によるところが大きいと思うが、有給は比較的取りやすく、年間15日程度...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手生命保険会社の子会社という位置付け上、親会社の制度や社風を引き継ぐかたちとなっているため、上場企業並みかそれ以上のものとなっており、特に不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みは取りやすい。またフレックスであるため、勤怠も緩い。また会社に入る時にicカードをかざす必要があり、そのログが残るのでサービス残業はできな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間休暇数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、仕事が忙しくて休みを取ることは難しい。日報上は休みにしておいて、実際は仕事を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2012年当時、ワークライフバランスは一切なかった。
できる人に仕事が集中するが、その状態...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業時間60時間以上の人もいるが、定時に帰る人もいるので周りの目を気にせず、自分と合う働き方を選べることができます。自分の部署では年初のタイミ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休暇制度もしっかりしている。休むことを推奨してるが、仕事が大量にあるので休みを取れるかは別問題。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当するプロジェクトによっては、
調整すれば、比較的、休みがとれたり、
また休日出勤があった場合でも、平日に調整しながら振りかえることもできた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが浸透しており、(部署によるが)出社せずに仕事が完結するため、プライベートの予定が組みやすい。これまでだと半休や全休を消化しなければ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給休暇は計画的に消化することを会社が積極的に奨励しているようです。
年間5日間以上の有給休暇取得が義務付けられているらしく、それに満たない社...続きを読む(全158文字)