回答者:
人並みだと聞いた。PJ型の仕事なために時期によって違いがあるというのは認識しておいた方がいいようだ。続きを読む(全50文字)
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッセイ情報テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニッセイ情報テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人並みだと聞いた。PJ型の仕事なために時期によって違いがあるというのは認識しておいた方がいいようだ。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進すればするほど夜は遅くなる。係長レベルで22時がデフォルトだと思う。
若手のうちも、残業が当たり前になっている。定時で帰っている人を見つ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、担当案件の希望や業務量について相談すると柔軟に調整してもらえる点です。
例えば、業務負荷が高くなりそ...続きを読む(全494文字)
システム改正の時期は残業時間が30を超えることもあるらしいです。続きを読む(全32文字)
「人のニッセイ」と言われるだけあり、社員の働きやすさを非常に大切にしているとのお話でした。説明会からも、社員を大切にする温かい雰囲気が伝わってきました。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日勤務はほとんどない。また、子育てされている社員は、幼稚園のお迎えや子供の状態に合わせて、中抜けしたりテレワークしたり、柔軟に仕事のスタイ...続きを読む(全107文字)
休みは取りやすいという風におっしゃっていた続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク自由。午前はテレワーク、午後から出社など、働き方が柔軟に決められます。前者的に年間16日有取得を推進しており、休みも取りやすい。
...続きを読む(全111文字)
フレックスタイム制を導入しており、有休も初年度から20日もらえる。続きを読む(全33文字)
客先常駐が少なく、安定した環境で働ける。リモートワークも実施している。続きを読む(全35文字)
出社・在宅のハイブリッドで働いている点、有給休暇年取得平均が約18日である点、フレックス勤務制度、産前産後休暇から、ワークライフバランスは整っていると言える。続きを読む(全79文字)
納期が迫っていると少し残業が多くなるが、基本的には多くはない。続きを読む(全31文字)
在宅の割合もそこそこあり、私生活とのバランスも取りやすいと思う。続きを読む(全32文字)
他のIT企業と比べると残業時間は約30時間と長めで、WLBは取りづらいかもしれない。続きを読む(全42文字)
ほとんどの社員がテレワークと出社ハイブリッドである。続きを読む(全26文字)
残業時間については標準的であり、オンオフしっかりしている印象です。続きを読む(全33文字)
裁量性に移行したあとに人によって業務量に違いがあり、不平等であると聞いた続きを読む(全36文字)
有給が平均18日取得できる。ただ、出社率が半分ほどである。続きを読む(全29文字)
フレックスタイム制やテレワークも推進されていてワークライフバランスは取りやすい。またノー残業デーもある。続きを読む(全52文字)
開発部門は平日夜いっぱいまで働く傾向があり、WLbは良くない。仕事量がおおく、限られた人数で回す必要があるため、業務過多の傾向あり。続きを読む(全66文字)
基本的には良いと感じた。しかし金融SIerということもあり、炎上はつきものである。その案件にアサインされると残業時間はおのずと増える。続きを読む(全67文字)
在宅が可能らしい。お話した社員の方も自宅から参加していそうだった。続きを読む(全33文字)
システムの実装時期など忙しくなる時期はあるそうだが、それ以外は1時間ほどの残業だそうです。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇やテレワークは取得しやすいと思う。所属している部署にはよるが、突発的なテレワークへの切り替えも可能である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
リモート環境があるとは言え、残業時間が長い印象続きを読む(全23文字)
日本生命グループの基幹システムを支える立場として、社会的影響力の大きい仕事に携われる点が魅力続きを読む(全46文字)
日本生命グループの安定基盤を活かし、保険・年金・ヘルスケア向けITサービスやデジタル化支援が可能。また外販拡大やDX推進にも期待できる続きを読む(全67文字)
フレックスタイム・テレワーク制度や完全週休2日制、豊富な休暇制度といった働きやすい就労環境が整い、住宅手当・社宅制度、各種社会保険、財形制度、カフェテリア...続きを読む(全94文字)
新人研修から基礎固めを重視し、年次別研修・専門技術・ヒューマンスキル研修など体系的な育成制度が整っている続きを読む(全52文字)
穏やかで協調性を重視する社風があり、チームで助け合いながら働く文化が根付いている。肩書に関係なく意見を言いやすく、多様な働き方や制度を尊重する環境だそうだ。続きを読む(全78文字)
保険関係だけじゃなくて医療関係の顧客さんも取っているようで、できることの幅が広いのは魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
大手子会社ITの将来性はそこまで担保されていないという業界柄があるので、そこは不安感があるが、親会社の安定した基盤があるため、この会社単体ではそこまで将来...続きを読む(全88文字)
真面目でおおらかな人が多かった印象がある。続きを読む(全21文字)
女性比率自体がそこそこ高いため、ある程度女性の働き方は担保されていると聞く。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見を反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整がしやすく、有給も比較的取りやすい環境でした。
自分でスケジュール管理ができる人にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないためプライベートな時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったので、稼ぎたい人には向いてない。ベー...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 790億2626万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。