この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収はそれなりです。が、労働量を思うと少し不満な点も。ボーナスは毎年2回きっちり出ます。新入社員のうちは満足いく額がもらえるのではないでしょう...続きを読む(全192文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
月収はそれなりです。が、労働量を思うと少し不満な点も。ボーナスは毎年2回きっちり出ます。新入社員のうちは満足いく額がもらえるのではないでしょう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、能力があればどんどん昇進、昇格していける職場です。店舗勤務の場合、主担当となる部門においては自身の提案を自由に試していくことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事自体は肉体的にも精神的にも楽。
給料は安いが、残業代はきっちり出る。
しかし、店舗によってはサービス残業が常態化しているらしい。
店長次第...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
周りの同級よりは給料が高い。
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように天狗になった客が来てストレスがたまる。
こんなに...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大企業なだけはあって、管理職でもない限り月に9日は休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年4月から、雇用体系が大幅...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
良い点はないです。良い点を探すことが困難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働かない。11年間有給休暇をとっていない社員の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が働いていた神奈川県のヤマダ電機は社員が仲良し、しかし契約社員と正社員に壁がある。新商品の家電に触れてお客様に説明するのは楽しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回ありますが、額は年々落ちているのは事実です
評価はシンプルに売り上げが高ければ信頼してもらえます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会的知名度がある為、営業は極めてやりやすい。
飛び込みでも門前払いをされる事はない。
又、コスト競争力があり受注も容易だ。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り場の仲間は店にもよるが割とみんな仲が良いと思う。ただ店によっては管理職でどうしようもない人がいる。パワハラしても問題ないって思ってる
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
手当てを含め、給料の額は多めでした。
15分単位ではありますが、残業代もしっかりと支給されました。棚卸し等で22時以降の深夜の手当てもしっかり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司の人格が良ければ比較的仕事は楽しくできる。売り上げの目標がわかりやすくあるので成果として追いやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義の会社で、成績次第で昇給や昇進は早いと思われます。やる気のある方には、もってこいの会社ですね。また、若い年齢でもしっかりと稼ぐことがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝日出勤するだけあって、給料は他の事務仕事よりもたくさんいただいていました。あとは、やればやるだけ必要とされ時間も長くなり必然と給料も良く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業であるため、残業代や賞与に関してはきちんと出ていました。残業はそこまで多くなく20~30時間で終わるので残業が少ないほうがいいと思うの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
家電の知識が身につくため、生活するうえでデジタル機器の配線方法であったり、仕組みを知ることができます。電球や蛍光灯の種類、冷蔵庫や洗濯機の仕組...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
正直なところあまりないが、仕事を早くから売り場のリーダーになったりできるところ。自分自身が売り場作りを率先して行い、担当エリアを自分で動かして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合がきちんと機能してるため残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではないストレスの毎日の割には基本給が低い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は毎回出ている。年間通して3~4ヶ月分なので、頑張っている方なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が上がらない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料やボーナスはそれなりに貰えてたところ。休みも月9日あったのでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少なくした方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
販売、営業は売り上げ実績によって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジを通す際に入力した担当者の販売実績となるため、商品案...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修内容がとても充実しているため、しっかりと基礎を学んだ上で、店に配属されるため自信をもって仕事が出来ます。店長、フロア長等のご指導もとても丁...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代もしっかりと出ており、昇給も評価で変わりますが、基本上がっていました。
また、当時はまだ賞与が4~4.5ヶ月分ほど出ていたが今は下がって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手なので未払い等は無し。
手を抜いて仕事してもきっちり給料は出る。
ボーナスも減ってはいるがもらえるだけマシ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトで倉庫番をやってます。基本的に接客はしなくていいので、少し気は楽です。5時間働いて休みは15分ですが、その日配送されてきた商品の片付...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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