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株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全571件) 12ページ目

株式会社ヤマダホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヤマダホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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ヤマダホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 571

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はそれなりです。が、労働量を思うと少し不満な点も。ボーナスは毎年2回きっちり出ます。新入社員のうちは満足いく額がもらえるのではないでしょう...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく、能力があればどんどん昇進、昇格していける職場です。店舗勤務の場合、主担当となる部門においては自身の提案を自由に試していくことが...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は肉体的にも精神的にも楽。
給料は安いが、残業代はきっちり出る。
しかし、店舗によってはサービス残業が常態化しているらしい。
店長次第...続きを読む(全227文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの同級よりは給料が高い。
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように天狗になった客が来てストレスがたまる。
こんなに...続きを読む(全147文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけはあって、管理職でもない限り月に9日は休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
2017年4月から、雇用体系が大幅...続きを読む(全373文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです。良い点を探すことが困難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が働かない。11年間有給休暇をとっていない社員の...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた神奈川県のヤマダ電機は社員が仲良し、しかし契約社員と正社員に壁がある。新商品の家電に触れてお客様に説明するのは楽しい。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回ありますが、額は年々落ちているのは事実です
評価はシンプルに売り上げが高ければ信頼してもらえます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的知名度がある為、営業は極めてやりやすい。
飛び込みでも門前払いをされる事はない。
又、コスト競争力があり受注も容易だ。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場の仲間は店にもよるが割とみんな仲が良いと思う。ただ店によっては管理職でどうしようもない人がいる。パワハラしても問題ないって思ってる
【気...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当てを含め、給料の額は多めでした。
15分単位ではありますが、残業代もしっかりと支給されました。棚卸し等で22時以降の深夜の手当てもしっかり...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の人格が良ければ比較的仕事は楽しくできる。売り上げの目標がわかりやすくあるので成果として追いやすい。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で、成績次第で昇給や昇進は早いと思われます。やる気のある方には、もってこいの会社ですね。また、若い年齢でもしっかりと稼ぐことがで...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日出勤するだけあって、給料は他の事務仕事よりもたくさんいただいていました。あとは、やればやるだけ必要とされ時間も長くなり必然と給料も良く...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業であるため、残業代や賞与に関してはきちんと出ていました。残業はそこまで多くなく20~30時間で終わるので残業が少ないほうがいいと思うの...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電の知識が身につくため、生活するうえでデジタル機器の配線方法であったり、仕組みを知ることができます。電球や蛍光灯の種類、冷蔵庫や洗濯機の仕組...続きを読む(全220文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直なところあまりないが、仕事を早くから売り場のリーダーになったりできるところ。自分自身が売り場作りを率先して行い、担当エリアを自分で動かして...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合がきちんと機能してるため残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではないストレスの毎日の割には基本給が低い...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎回出ている。年間通して3~4ヶ月分なので、頑張っている方なのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が上がらない...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料やボーナスはそれなりに貰えてたところ。休みも月9日あったのでよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少なくした方が...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売、営業は売り上げ実績によって評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジを通す際に入力した担当者の販売実績となるため、商品案...続きを読む(全221文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容がとても充実しているため、しっかりと基礎を学んだ上で、店に配属されるため自信をもって仕事が出来ます。店長、フロア長等のご指導もとても丁...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代もしっかりと出ており、昇給も評価で変わりますが、基本上がっていました。
また、当時はまだ賞与が4~4.5ヶ月分ほど出ていたが今は下がって...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので未払い等は無し。
手を抜いて仕事してもきっちり給料は出る。
ボーナスも減ってはいるがもらえるだけマシ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで倉庫番をやってます。基本的に接客はしなくていいので、少し気は楽です。5時間働いて休みは15分ですが、その日配送されてきた商品の片付...続きを読む(全253文字)

571件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取り...続きを読む(全120文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)

小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社パーソナルネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)

株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近で 基本給のベースアップがあったため、1年目でも平均よりやや高めの給与がもらえる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全109文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給、賞与の金額は普通に良い方だと思います。新卒でもそれなりの金額をいただけたと思います。お金が貯まります。続きを読む(全60文字)

株式会社ソフマップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこそこ高めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の業務過多が起こっている印象
その評価制度でその過多が見えな...続きを読む(全102文字)

株式会社ソフィア通信の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気にいられれば上がれるところ。
販売が得意でなくても、上司がセキュリティを重視するタイプならそっち方面で活躍していける。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。