この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定していました。給与が下がることはなかったですが、昇給額が下がったり、賞与が下がることがあります。福利厚生はあるようですが、特に...続きを読む(全207文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定していました。給与が下がることはなかったですが、昇給額が下がったり、賞与が下がることがあります。福利厚生はあるようですが、特に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内資格があり毎年受ければ、社員になれるチャンスがあるが、どんなにがんばっても3年はかかります。福利厚生はしっかりとしているので、特に問題はあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
慶弔休暇はきちんと取らせてくれる。
子供の運動会などでも公休にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が一定日数に達する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みに関してはきちんと週休2日で休めるし、育児制度などもしっかりしている。
男性でも育児制度を使っている方もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
◆福利厚生
福利厚生はバイトなのでありませんでした。
有給や昇給も考えてほしいです。
◆昼食の休憩時間について
昔...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は入ってから病欠以外でとった事なんかない。慢性的な人手不足で管理職なんかは休日出勤が常態化しており、見てて気の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗によりますが残業が多いです。正社員よりもパートの残業時間が多いこともありました。ですが勤怠管理はPCで行われているため残業代はきっちりと支...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日が比較的守られている
交通費は支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の休みなし
半月に一度三連休四連ある...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり福利厚生はしっかりとしています。
また、社内制度として上期・下期にそれぞれ3連休~4連休程の休みを申請することが出来ます。そ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部活制度があり、私はバーベキュー部に所属しておりました。四季折々が楽しめるバーベキュー。
社内の仲も良くなったバーベキュー大会でした。月に1人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テーマパークやホテルなど安く利用することができます。(うまく使えば1人2000円などでテーマパークの提携ホテルにも泊まれます)映画も安く見られ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労働組合が強くなってきているため、一般社員はサービス残業は無いに等しく、残業代は出るようになっている。会社として残業自体も減らそうとしている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回、三連休の有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを押した後に仕事を指示される。慶弔休暇が取りにくいところを改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
小売店の業界の中では休みが多い。ヤマダ電機の人は当たり前と思っているが年間休日120日以上あるのは恵まれていると。中小企業は100日を、切ると...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
有給は年に一度増えますが、一定数を超えると、そこからは見えないところで積立され、介護等で長期休暇の取得が必要な際に使えるようです。
産休・育...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
本心で、本当に何も思いつかない。。
強いて言えば、電気屋だから いろんな家電の新製品を見たり試したりが出来る。
それくらいしか思いつかない。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業は出来るだけ少なくするようにいわれているのであまりありません。
給料面に関しては、きちんと残業分も支給されるので安心ですね。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係によるところもありますが、それも含めて評価は明確。
売上、付帯サービスの取得件数や社内資格、売り場をまわす(まわりを見て動く)などによ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
・シフトについて・
社会保険外だったので月間の上限時間管理が厳しくフリーターには掛け持ち必須な稼ぎだったが契約時から分かっていることなので文句...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。大企業ですし、しっかりしています。映画やアミューズメント施設に割引き価格でいけます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂が助かりました。休憩のスペースも十分ですし、全体的にきれいでした。社員だけでなく様々なところから派遣の方も出入りしていましたが、皆設...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と対面するためには商品の情報を知る必要があります。私は炊飯器の販売を経験していましたが、メーカーさんや研修で、商品に関する情報を徹底的に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大企業であり労働組合もありますので従業員の働き方に関しては会社側に厳しく、一般職(管理職以下)は守られてました。
保養所や旅行に行くときも割引...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は残業した分ちゃんと支給されます。
近年は無駄な残業にも厳しく、上がれる時は定時にあがれました。
福利厚生もちゃんとあるので、何があれば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、正社員として働いている方もある程度休みをしっかり取っているように感じました。店舗ごとにその辺りは違ってくるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は予算到達しないと支給されない。
貰えていない方がほとんど。
それ以外に福利厚生はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ソフトバンクの特典?ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務委託で個人事業主なので休みたいときは休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険なし交通費なし仕事に関わる事も全て実費、なのに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の為、福利厚生はしっかりしている印象。
ただ家賃の補助は無く、地方から出てくる人たちは寮に入ることになるが、
1Kで狭い部屋の為、半年以内...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
東芝グループのため、福利厚生についてはある方だと思う。年1回の健康診断や、ストレスチェックもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な休みが取れる。女性や子育ての家庭はさらに休みが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性や子育ての家庭以外は有給も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社は非常に良くしてくれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツジムやエステなど外部との提携で利用できるようにしてほしかった続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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