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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全277件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 277

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】産休、育児休暇は申請すれば取得できるし、復帰したあとも基本的には休暇前の仕事に戻れる。配置転換はないのでありがたいと思う。さらに、小学校卒業まで...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職会議の閲覧するためにしかたなく書かせていただきます。
成果主義で口がうまい人が成功する。
知識や、経験が豊富で顧客に信頼感がもてないと厳しい。
...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月9回程基本休日があり、半期毎に3連休、4連休といった休暇を取得できます。
就業時間も早番・遅番などシフト体制、残業もお客様対応等、状況に...続きを読む(全476文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店舗開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしています。ただ、社宅制度には不満があります。
社宅入居後3年間は会社負担ですが、4年目以降は個人負担が発生します。
5年目以降は会...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給が申請しても通りにくいとか以前に申請を受けてくれない場合がある
表向きには社内有資格制度などあり、実力があれば評価されると言われているが、結局は上司...続きを読む(全153文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん全部私がいた所での話なのですが、社員の皆さんの雰囲気が悪かったです。お客さんに大しても顔を合わせない接客のフロア長、とにかく高いものばかり勧めお客...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社員食堂の不思議】
どういう訳か、昼食時の外食を禁止され店舗内の食堂で食べるよう指示される。しかし食堂で出される食事は、ビックリするほどマズい!おま...続きを読む(全325文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは一般社員も管理職も必ず週休2日。月に9-10日必ず取れる。前もって希望すれば日曜日の休みを取ることもできる。上司や先輩などは子供の運動会に毎年行くの...続きを読む(全521文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしているとおもいます。
社内制度でパワハラなどを内部報告ができる電話先がありましたが、それをいったところで通報された方が転勤でいなくな...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲みニケーション(笑)と呼ばれる内容は、正直に言って店舗次第としか言いようがないが、
そもそもシフト制で、終業が午後10時になる人間もいるので、
強制...続きを読む(全174文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内制度についてはとにかく自分で調べるしかない。
こんな制度がある、制度が変わった等、上からはまったく話が降りてこない。別の店舗との社員のつながりで連絡...続きを読む(全167文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通費は全額支給
精勤手当が8000円ほど
家族手当は子供のみ7000円
福利厚生が充実しているとはいいにくく
社員旅行やレクリエーションなどはも...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間勤務した場合そのほかの出勤日に長く働いた分だけ早く業務を終了することができると入社前は言われていたが実際働いていると残業しようが別の日の勤務時間が短...続きを読む(全164文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は大企業の為、非常にしっかりしております。有給消化もいざという時には使えますし、問題はありません。
しかし、有給もいざという時にしか使えないので...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はかなり充実していると思う。地方から都内に転勤の場合は2年目までは9万近くの家賃を全額だしてくれる。引っ越し費用もすべて負担してくれる。3年、4年...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関してはあって無いようなものだと思います。有給は一度もつかえません。
なので休日がとても貴重な日になってきます。
昇進に関しては売り上げ次第...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が異常に高く、社員、ひいては管理職も使い捨てにする企業です。そのため、店舗の規模に対する店員の数が足りなく、いつ行っても、商品の説明を受けたくても、...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードで勤怠管理されているので残業代はきちんと出ます。管理職クラスであれば先に勤怠を押してから残業をしている方もいらっしゃいましたが、基本、上司の指...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は会社で定められた日は休めていたような印象がある。労働時間に関しては、一般的な感覚なのではないかと感じる。福利厚生に関しては、一般企業の通常のものであ...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はよほどのことでないと取れない。また、販売業なので土日祝日は有給がさらに取りにくい。労働時間については、近年は残業のチェックが厳しくなっているため、月...続きを読む(全194文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大手と言った内容で、中小企業に比べると条件は良い様に思います。
ただ、店長によって有給取得が出来なかったり(風邪で倒れた時に使える)育児休暇など
...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生等は普通だったと思う。シフト制なので土日休みとかは難しいですが、平日に基本週2の休みを入れることができました。まあ平日休みが多かったのでなかなか友...続きを読む(全154文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は毎年増えてきている。社員も管理職も同じぐらいやすみがある。勤務時間もシフト制で残業は付くが、管理職は22時間は見込み残業で給与にはいっており、22時...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は社内に労働組合があるため、それなりには労働環境は確保されていたと思います。
なお、ディズニーランドや、ディズニーシーの割引券などがもらえたため...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にフレックス制を導入していて、出退勤も自由なので、そのあたりはどなたも問題ないかと思います。住宅補助や育児休暇などは皆無です。一般的な福利厚生はあり...続きを読む(全161文字)

277件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)

小売り(機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットでビジネスホテルなど安く泊まることができた。福利厚生はほかにもさまざまあるようで、いいと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人目標、個人売上を評価してくれ、インセンティブや賞与で加算してくれる。
進捗は毎日確認される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に...続きを読む(全245文字)

株式会社ジャパンネットワークグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最近結構充実してます。健康診断や制服貸与もありますし、ベビーシッター割引制度もあるので、子育て中の社員にも優しいと思います。
レスト...続きを読む(全195文字)

コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種保険
住宅補助
退職金制度
カフェテリアプラン
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主手当などがあればいいなと思...続きを読む(全82文字)

アドバンサー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪いって程ではないですが、これからもっと増えていくのかなと思います。
福利厚生を利用したわけではないので内容につい...続きを読む(全92文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時ハワイのホテルの何部屋かが保養所となっており、社員旅行で私も何度か行った。人数的に全社同時は無理なので各営業所ごとに日程をずらして行ってい...続きを読む(全231文字)

株式会社PEEESの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は予算到達しないと支給されない。
貰えていない方がほとんど。
それ以外に福利厚生はない。続きを読む(全80文字)

株式会社高津戸電子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクの特典?ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社東海近畿クボタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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