この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大手企業なのでしっかりしている。残業代も残業した分しっかりでるし、組合もちゃんと機能しているので働きやすい環境だと思う。
また、社内...続きを読む(全200文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は大手企業なのでしっかりしている。残業代も残業した分しっかりでるし、組合もちゃんと機能しているので働きやすい環境だと思う。
また、社内...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、ほとんどないに等しいと思われます。そもそも給料事態がかなり低いため、福利厚生を充実させるより、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休憩時間、週休2日などきっちりとしているので、福利厚生は比較的整っている方だと思います。家賃補助や従業員のみの特典もあったりとそう言う面では充...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトの私にも、満足できる保証をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ、理にかなったルールでしたので、特に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており育児休暇も取得しやすい。看護休暇もあり子供の看病で休みを貰う事もできるため満足。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしてます。社員とパートの違いは賞与くらいです。パートも貰えないわけではないし産休育休時短もついててよかったです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所やリゾート施設の利用など大企業だからこそできる福利厚生がある
また雇用保険もパート含めて全社員加入になる
転勤があった場合は転居先の準備...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
映画安くなったりと、良く福利厚生でチケットを買います。保養所なんかもあって、たまに使いますね。あと、ライフプラン手当てというのがあって4000...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
保険とかは普通にあります。福利厚生は大企業なのでいいですが、自分は契約社員なのでボーナスが月割で入っていました。正社員と比べると給料は低かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長期休暇を年に2回、3連休と4連休を取れる。
ただし、繁忙期や土日は不可。
同じ部門の社員とも重ならないように取ることが条件。
【気になること...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内の福利厚生は手厚いとはいえません。車通勤が可能なことは車通勤される方にとっては望ましい制度かもしれません。また、他の販売店でも同じかと思い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
正社員、契約社員のみだが、上期と下期で三連休と四連休を年一回ずつ取得出来るので長期の休暇はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やる気があって社内の人間関係調整がうまく図れる人ならそこそこ楽しい会社生活が送れるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の取得をしないと評価に響くため、定期的にテストというか試験があります。
ただ、テストを用意されてから提出す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
食堂があり、社外に出なくても少しお得にお昼を食べることができるため、お弁当などを持参しない人には非常に働きやすい。
その他福利厚生は一般的。
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【良い点】
上期、下期で強制有給消化(3日利用)があり、3連休、4連休の制度が追加されたのと、棚卸しの最終時間が0時までになった、以前は2時、3時とか当た...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
五年以上働けば退職金もしっかり出ますし、10年以上働いた人には、お祝い金みたいな形で給与とか別に毎年1...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、有給消化率が違う。
私は3店舗程経験しました。店舗の店長の人柄により...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れない。そもそも好きな時に選んで取得出来ない。年間で5日のみ連続で強制的に取らされる。結婚休暇も取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇は計画有給というものがあり、半期に1回必ず取れます。
それ以外にも休みにくっつけて取得している社員がちらほらいます。
シフト制のためな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスが夏と冬に支給されます。組合があるのでボーナスの交渉は本部としてもらえますが年々下がっていたと記憶してます。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大手企業だけあって社宅制度や産休・育休制度などはしっかりしています。
産休・育休はその人自身に問題がなければ100%とれてるイメージでした。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ということもあり充実していて働きやすい環境になりつつある。育児休暇もあるので家庭的な心配もしなくて良いのがさすがというところ。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転職して改めて実感したが福利厚生はかなりしっかりしていると思う。
企業型確定拠出年金もあり流石大企業だけはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社ということもあり
しっかりしていると思います
労組も会社に対して言いなりではなく
社員を守る立場として福利厚生の
質をあげ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は予算到達しないと支給されない。
貰えていない方がほとんど。
それ以外に福利厚生はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ソフトバンクの特典?ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務委託で個人事業主なので休みたいときは休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険なし交通費なし仕事に関わる事も全て実費、なのに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手の為、福利厚生はしっかりしている印象。
ただ家賃の補助は無く、地方から出てくる人たちは寮に入ることになるが、
1Kで狭い部屋の為、半年以内...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
東芝グループのため、福利厚生についてはある方だと思う。年1回の健康診断や、ストレスチェックもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な休みが取れる。女性や子育ての家庭はさらに休みが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性や子育ての家庭以外は有給も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社は非常に良くしてくれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツジムやエステなど外部との提携で利用できるようにしてほしかった続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億4900万円 |
従業員数 | 25,526人 |
売上高 | 1兆5920億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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