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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全277件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマダホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 277

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7、8年前まで三連休が年一度あるだけだったが、組合の頑張りで三連休、四連休を年に一度ずつ取得できるようになった事。
大型アトラクションパークの...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年、一般職の待遇が大きく改善された。社内資格のレベルが上がり、格差はあるがよく頑張る社員への評価は改善されたと思う。
残業が一番改善され...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしておりました。
しっかり残業代も付き、休日も月9日もらえました。
有給は冠婚葬祭以外は難しいと思っていてくださ...続きを読む(全259文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。離職率が高くおこなっても無駄であると思われる。
現場にてOJTにて学ぶが、人員が少ないので教育に時間をかけていられない店舗もあるらし...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は学生時代ヤマダ電機にアルバイトをしたため、現在は大学卒業し別の業界で働いているため今だからこそ気づいた点がある。それは正社員アルバイトとも...続きを読む(全209文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力社会なので売上げが命。やった分だけボーナスでお金がもらえるのでそれがモチベーションになったと思います。
良い店舗、上司の下に配属されればス...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の連休がきちんととれたこと。
スタッフ間の調整が必要になりますがリフレッシュする意味でよい制度だと思いました。
さすがに店の忙しい時期...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い月はお給料がホクホクでした!
電器製品の知識は嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気的には体育会...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もしっかり出で、ボーナスもそれなりにあるります。契約をたくさん取ればそれだけ報酬が上がるので、稼ぎたい人にはもってこいです。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングを利用した勉強がいつでも受けられる。
パソコンが至急されるわけではないが、いつでもつかる状態になってる部屋があるので、休憩時間や...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるとは思うが、働いていた店舗の人間関係は良かった。ノルマはあるように思えたが、さほどしんどそうには見えず、目標といったほうがちかいよう...続きを読む(全203文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は月9日は必ず休めて、年間休日取得日数も108日は確保され、半期に1回は契約社員と正社員には、3連休制度がもうけられている点に関しては非...続きを読む(全183文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は、産休と小さい子供がいる場合早く帰れる。思った程体育会系ではない。いい人もよくいるが、悪い人もよくいる。役職なし数年以上の人とかいます...続きを読む(全206文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、福利厚生はしっかりしています。 社員でなくても派遣社員やアルバイトでも使用できます。たとえば有給休暇とか、ポイント制度や退職金、失...続きを読む(全209文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト以外組合員になったので、福利厚生のサービスが多くなったのでよくなった。JTBとか使用して割引を利用したりでいるので少し安く旅行できる...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は正直充実していなかったと思います。
女性であれば、産休、育休は取りやすい印象でした。育児休暇は3年間取れるます。一年までという会社も...続きを読む(全189文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、まったく充実はしていない印象です。組合もあるのですが、私の在籍していた当時はまったく稼働していませんでした。社内食堂がある...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代ももらえるし、休みも月に9回。毎年、3連休と4連休をそれぞれ1回づつ取得できる(強制)。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組...続きを読む(全182文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての商品の接客をするため、家電に興味がある方にとっては非常に学びがいのある職場だと思います。基本的に若い人が多いため、仲良くなりやすいのも高...続きを読む(全214文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが月9日程あるのがほとんどでした。
早番と遅番があるので体調管理もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内割などの福利厚生は皆無です。基本自社が一番安いという考えがあるため、社内割という考えがありません。
休みに関しては半期に1回3連休が取れるだけであとは...続きを読む(全109文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は社内コンプライアンスがあるためにソコソコでしたが、特に良いとは思いませんでした。

仕事が忙しい方とそうでない方の差が非常に激しく、忙しい人にと...続きを読む(全133文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員や会社の人間というよりは、そこに訪れる顧客に対する接客が大変です。

今の時代お客様は神様と思う方々は非常に多く、彼らの要望に応えることがとても大変で...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジ担当でしたが備品などは基本的に個人負担でやっていました。(制服の替え、主にベストなど
は1500円ほど掛かり、や輪ゴムやホッチキス、穴あけパンチなど)...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしていて休日もきちんと消化することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
休みはしっかりとれるのだが...続きを読む(全156文字)

277件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店業界1位はさすが、安定感があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店自体の、業界の先行きに不安を感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗のみなさんは、退職時も優しく対応してくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしながら続けるのは難しく、結婚を期に...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電業界の伸びが横ばいでお客をECサイトにとられていると言われていることが店頭に立っていてとてもリアルに感じれる
...続きを読む(全137文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもまた...続きを読む(全215文字)

小売り(機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社PEEESの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は予算到達しないと支給されない。
貰えていない方がほとんど。
それ以外に福利厚生はない。続きを読む(全80文字)

株式会社高津戸電子の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクの特典?ポイントとかもらえるとかです
スマホ安く買えるとかです。
会社自体の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

株式会社東海近畿クボタの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業であるため、ローン審査等は通りやすく感じる。業務に必要な資格は比較的取らしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用したことは無いが、聞いている限りは福利厚生はかなり充実していると思う。特定のサービスの割引などは気にいる人も多いと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社TCGの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託で個人事業主なので休みたいときは休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険なし交通費なし仕事に関わる事も全て実費、なのに...続きを読む(全86文字)

株式会社ビックカメラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の為、福利厚生はしっかりしている印象。
ただ家賃の補助は無く、地方から出てくる人たちは寮に入ることになるが、
1Kで狭い部屋の為、半年以内...続きを読む(全138文字)

東芝ビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝グループのため、福利厚生についてはある方だと思う。年1回の健康診断や、ストレスチェックもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全93文字)

株式会社ディ・ポップスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な制度があって女性でも働きやすいです。生理休暇等もあるので働きやすいと思います。
また指定された場所への旅行で一定額の補助も出るなど社員の...続きを読む(全93文字)

北ガスフレアスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な休みが取れる。女性や子育ての家庭はさらに休みが多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性や子育ての家庭以外は有給も...続きを読む(全162文字)

京南通信工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は非常に良くしてくれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツジムやエステなど外部との提携で利用できるようにしてほしかった続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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