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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全301件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマダホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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301件中151〜175件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格があり毎年受ければ、社員になれるチャンスがあるが、どんなにがんばっても3年はかかります。福利厚生はしっかりとしているので、特に問題は...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慶弔休暇はきちんと取らせてくれる。
    子供の運動会などでも公休にしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇が一定日数に達す...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに関してはきちんと週休2日で休めるし、育児制度などもしっかりしている。
    男性でも育児制度を使っている方もいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ◆福利厚生
    福利厚生はバイトなのでありませんでした。
    有給や昇給も考えてほしいです。
    ◆昼食の休憩時間について
    ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は入ってから病欠以外でとった事なんかない。慢性的な人手不足で管理職なんかは休日出勤が常態化しており、見てて気...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によりますが残業が多いです。正社員よりもパートの残業時間が多いこともありました。ですが勤怠管理はPCで行われているため残業代はきっちりと...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日が比較的守られている
    交通費は支給してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外の休みなし
    半月に一度三連休四連あ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業なだけあり福利厚生はしっかりとしています。
    また、社内制度として上期・下期にそれぞれ3連休~4連休程の休みを申請することが出来ます。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部活制度があり、私はバーベキュー部に所属しておりました。四季折々が楽しめるバーベキュー。
    社内の仲も良くなったバーベキュー大会でした。月に1...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テーマパークやホテルなど安く利用することができます。(うまく使えば1人2000円などでテーマパークの提携ホテルにも泊まれます)映画も安く見ら...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    労働組合が強くなってきているため、一般社員はサービス残業は無いに等しく、残業代は出るようになっている。会社として残業自体も減らそうとしている...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年二回、三連休の有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードを押した後に仕事を指示される。慶弔休暇が取りにくいところを...続きを読む(全213文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    小売店の業界の中では休みが多い。ヤマダ電機の人は当たり前と思っているが年間休日120日以上あるのは恵まれていると。中小企業は100日を、切る...続きを読む(全372文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給は年に一度増えますが、一定数を超えると、そこからは見えないところで積立され、介護等で長期休暇の取得が必要な際に使えるようです。

    産休・...続きを読む(全409文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 個人営業 契約社員

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    【良い点】
    本心で、本当に何も思いつかない。。
    強いて言えば、電気屋だから いろんな家電の新製品を見たり試したりが出来る。
    それくらいしか思いつかない。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売スタッフ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は出来るだけ少なくするようにいわれているのであまりありません。
    給料面に関しては、きちんと残業分も支給されるので安心ですね。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    人間関係によるところもありますが、それも含めて評価は明確。
    売上、付帯サービスの取得件数や社内資格、売り場をまわす(まわりを見て動く)などに...続きを読む(全347文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・シフトについて・
    社会保険外だったので月間の上限時間管理が厳しくフリーターには掛け持ち必須な稼ぎだったが契約時から分かっていることなので文...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生はいいです。大企業ですし、しっかりしています。映画やアミューズメント施設に割引き価格でいけます
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    社員食堂が助かりました。休憩のスペースも十分ですし、全体的にきれいでした。社員だけでなく様々なところから派遣の方も出入りしていましたが、皆...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    お客様と対面するためには商品の情報を知る必要があります。私は炊飯器の販売を経験していましたが、メーカーさんや研修で、商品に関する情報を徹底的...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    大企業であり労働組合もありますので従業員の働き方に関しては会社側に厳しく、一般職(管理職以下)は守られてました。
    保養所や旅行に行くときも割...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    残業代は残業した分ちゃんと支給されます。
    近年は無駄な残業にも厳しく、上がれる時は定時にあがれました。
    福利厚生もちゃんとあるので、何があれ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    アルバイトとして働いていましたが、正社員として働いている方もある程度休みをしっかり取っているように感じました。店舗ごとにその辺りは違ってくる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    7、8年前まで三連休が年一度あるだけだったが、組合の頑張りで三連休、四連休を年に一度ずつ取得できるようになった事。
    大型アトラクションパーク...続きを読む(全186文字)

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    301件中151〜175件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望日に休みをとることは難しくないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みは...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)

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    小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
    なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合がしっかりしているので、相談事も聞いてくれた。家電製品は割引で買えるし、お客さんを紹介する事でお客さんにも少し安く買ってもらえる。
    ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員販売はほとんどの製品対象なので家電など揃えるにはとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない
    転勤を強制されても住...続きを読む(全83文字)

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    イリオスネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤交通費が全額出る
    社内制度として研修であったり社員への対応に関しては手厚いと感じました。
    働き方に合わせて、週休制度を取り入れており10...続きを読む(全189文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業:一部可
    上司の承認が必要です。

    ドコモの携帯基本使用料の50%分がdポイントで付与されます。

    ベネフィットが利用可能
    【気になるこ...続きを読む(全163文字)

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    東北テレメディア開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    異動になると3年間住宅手当が出ます。福利厚生もしっかりあって、毎年の旅行は福利厚生を使って行っています。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり充実している。社内にあるユニオンはかなり仕事の体制の改善をしようとしており、社内向けのイベントや社員の業務改善の意見を集めたりと積極...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が手厚い。この会社のいいところはそこに尽きるかもしれない。HPでも謳っているので自信があるところだと思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社デンコードーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員には十分な福利厚生が整えられていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトには福利厚生が適用されていないと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が全額支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
    イベントで...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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